鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員管理制度總則目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊伍建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理員）的管理，提高工作效率和質(zhì)量，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的順利開展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的選拔、任用、考核、培訓(xùn)、獎懲等管理活動?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：選拔任用德才兼?zhèn)洹⒕C合素質(zhì)高的人員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員，注重工作能力和業(yè)績。3.公平公正原則：在管理過程中，堅持公平、公正、公開的原則，確保各項管理措施的合理性和客觀性。4.激勵約束原則：建立有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的工作積極性和主動性，促進(jìn)其認(rèn)真履行職責(zé)。選拔與任用任職條件1.政治素質(zhì)：具有較高的政治覺悟，堅決擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定。2.業(yè)務(wù)能力：具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用計算機(jī)等辦公設(shè)備。3.工作經(jīng)驗：具有一定的工作經(jīng)驗，熟悉基層情況，能夠較好地應(yīng)對和解決工作中出現(xiàn)的問題。4.職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔奉公，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。5.身體健康：身體健康，能夠勝任本職工作。選拔程序1.發(fā)布公告：根據(jù)工作需要，在一定范圍內(nèi)發(fā)布選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的公告，明確選拔條件、程序和要求。2.報名與資格審查：符合條件的人員自愿報名，由相關(guān)部門對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加選拔的人員名單。3.考試與考察：通過筆試、面試等方式對參加選拔的人員進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果確定考察對象。對考察對象進(jìn)行全面考察，了解其政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績等方面的情況。4.公示與任用：根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定擬任用人員名單，并進(jìn)行公示。公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理任用手續(xù)。任用方式鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的任用方式為聘任制，聘期為[X]年。聘任期滿后，根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘。崗位職責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員崗位職責(zé)1.指導(dǎo)黨組織建設(shè)：指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，完善黨組織設(shè)置，規(guī)范黨組織生活，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.黨員教育管理：組織開展黨員教育培訓(xùn)活動，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊伍管理，做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。3.推動黨建工作創(chuàng)新：結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，打造黨建工作特色品牌，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。4.協(xié)助開展工作：協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好其他各項工作，完成上級黨組織交辦的任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察員崗位職責(zé)1.監(jiān)督檢查：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門及其工作人員遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.案件查辦：受理對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和公職人員的檢舉、控告，按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。3.廉政教育：組織開展廉政教育活動，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和公職人員的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。4.制度建設(shè)：協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理員崗位職責(zé)1.財務(wù)管理：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)收支管理，編制財務(wù)預(yù)算和決算，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保財務(wù)工作規(guī)范有序。2.資金監(jiān)管：加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的監(jiān)管，確保資金安全，提高資金使用效益，防止資金浪費(fèi)和挪用。3.財務(wù)核算：做好財務(wù)核算工作，及時、準(zhǔn)確地記錄和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)收支情況，定期編制財務(wù)報表。4.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)的登記、清查、核算和管理，確保資產(chǎn)安全完整，合理配置資產(chǎn)資源。5.財務(wù)公開：按照規(guī)定做好財務(wù)公開工作，接受群眾監(jiān)督，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。考核管理考核原則1.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。2.注重實績原則：重點(diǎn)考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員履行崗位職責(zé)的情況和工作業(yè)績，突出工作成效。3.民主公開原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，考核過程和結(jié)果公開透明?？己藘?nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。2.能：主要考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、創(chuàng)新能力等方面的情況。3.勤：主要考核工作態(tài)度、工作作風(fēng)、出勤情況等方面的表現(xiàn)。4.績：主要考核工作業(yè)績、工作成效、完成任務(wù)情況等方面的情況。5.廉：主要考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔從政的各項規(guī)定?？己朔绞?.年度考核：每年年底對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.平時考核：平時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤考核，及時記錄其工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)。3.專項考核：根據(jù)工作需要，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員在某項重點(diǎn)工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專項考核。考核程序1.個人述職：鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員按照要求撰寫個人述職報告，總結(jié)一年來的工作情況。2.民主測評：組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）干部和群眾代表對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.業(yè)績考核：由相關(guān)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的工作業(yè)績進(jìn)行考核評價，提供考核數(shù)據(jù)和資料。4.綜合評定：考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個人述職、民主測評和業(yè)績考核情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員進(jìn)行綜合評定，確定考核等次。5.結(jié)果反饋：將考核結(jié)果反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員本人，聽取其意見和建議。對考核結(jié)果為不稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員，進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求?？己私Y(jié)果運(yùn)用1.與績效掛鉤：將考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的績效工資掛鉤，根據(jù)考核等次發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。2.職務(wù)晉升：考核結(jié)果優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員，在職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。3.培訓(xùn)教育：根據(jù)考核結(jié)果，有針對性地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高其綜合素質(zhì)和工作能力。4.調(diào)整崗位：對考核結(jié)果為基本稱職或不稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員，視情況進(jìn)行崗位調(diào)整或組織培訓(xùn)，仍不能勝任工作的，予以解聘。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新形勢、新要求。培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：加強(qiáng)黨的路線方針政策、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。2.業(yè)務(wù)知識：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的崗位職責(zé)，開展黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。3.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)法治意識。4.工作技能：進(jìn)行計算機(jī)操作、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)等工作技能培訓(xùn)，提高工作效率和質(zhì)量。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.專題講座：根據(jù)工作需要，舉辦專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士進(jìn)行講解。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)資源，方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員自主學(xué)習(xí)。4.實踐鍛煉：安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員到先進(jìn)地區(qū)或單位進(jìn)行實踐鍛煉，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和做法。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.建立職業(yè)發(fā)展通道：為鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員建立明確的職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力水平，提供晉升機(jī)會。2.個性化發(fā)展指導(dǎo)：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的個人特點(diǎn)和職業(yè)興趣，提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.鼓勵自我提升：鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。薪酬福利薪酬結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的薪酬由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成?；竟べY基本工資根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況確定，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員的基本生活?？冃ЧべY績效工資與考核結(jié)果掛鉤，根據(jù)考核等次發(fā)放，體現(xiàn)工作業(yè)績和貢獻(xiàn)。津貼補(bǔ)貼根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性和艱苦程度，發(fā)放相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。福利待遇1.社會保險：按照國家規(guī)定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：為鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員繳納住房公積金，幫助其解決住房問題。3.其他福利：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、健康體檢等。獎懲管理獎勵1.獎勵種類：對表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員，給予表彰獎勵，獎勵種類包括嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功等。2.獎勵條件：在工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的，給予獎勵：在推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、財務(wù)管理等方面取得顯著成績的；在完成重大任務(wù)、應(yīng)對突發(fā)事件中表現(xiàn)優(yōu)秀，做出突出貢獻(xiàn)的；在工作創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面有突出事跡，受到群眾廣泛好評的；其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的情形。3.獎勵程序：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員所在單位提出獎勵建議，經(jīng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。對記二等功以上獎勵的，按照規(guī)定程序報上級黨委審批。懲罰1.懲罰種類：對違反本制度或工作中出現(xiàn)失誤、造成不良影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)三員，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。2.懲罰條件：有下列情形之一的，給予懲罰：違反黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)的；工作失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；違反廉潔自律規(guī)定，情節(jié)較輕的；工作態(tài)度不認(rèn)真，多次出