實(shí)業(yè)公司安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)本實(shí)業(yè)公司的安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于本實(shí)業(yè)公司內(nèi)所有部門、車間、員工及外來(lái)人員。3.基本原則安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的安全管理。二、安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理體系，制定安全管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，按照分工負(fù)責(zé)分管部門和領(lǐng)域的安全管理工作，定期組織安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)安全管理制度和措施，對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。2.安全管理部門職責(zé)安全管理部門是公司安全管理工作的職能部門，負(fù)責(zé)公司安全管理工作的日常監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、教育培訓(xùn)、事故調(diào)查處理等工作。制定和修訂公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)等，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展公司安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，并跟蹤督促整改。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施，并督促落實(shí)。3.員工職責(zé)員工必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和安全技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)或拖延不報(bào)。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行安全職責(zé)不到位的人員進(jìn)行責(zé)任追究。2.安全培訓(xùn)教育制度新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。對(duì)特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。鼓勵(lì)員工參加安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、員工的操作行為等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限等。對(duì)一般隱患要立即組織整改，對(duì)重大隱患要制定專項(xiàng)整改方案，落實(shí)整改資金、整改措施和整改責(zé)任人，限期整改到位。隱患排查治理情況要定期向上級(jí)主管部門報(bào)告，對(duì)未按時(shí)完成整改的隱患要說(shuō)明原因。5.安全設(shè)施設(shè)備管理制度建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)公司內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè)，包括設(shè)備名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、使用部門等。安全設(shè)施設(shè)備必須定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)記錄要詳細(xì)完整，并存檔備查。對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報(bào)廢等要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，確保安全設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。6.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確安全措施和應(yīng)急處置預(yù)案，并報(bào)安全管理部門審批。作業(yè)過(guò)程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。作業(yè)結(jié)束后，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可離開。7.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等。員工必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，安全管理部門要定期進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。8.事故應(yīng)急預(yù)案管理制度制定公司事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。事故應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。發(fā)生事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。四、安全操作規(guī)程1.各生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程制定各生產(chǎn)車間詳細(xì)的安全操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、工藝流程、質(zhì)量控制等方面的安全要求。安全操作規(guī)程要張貼在車間顯眼位置，員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。定期對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工熟悉操作規(guī)程，掌握操作技能。2.特殊設(shè)備安全操作規(guī)程對(duì)公司內(nèi)的特殊設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械等，要制定專門的安全操作規(guī)程。特殊設(shè)備操作人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。嚴(yán)格按照特殊設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行。五、安全事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司總經(jīng)理報(bào)告，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。2.事故調(diào)查成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、工會(huì)等有關(guān)人員組成。事故調(diào)查要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。事故調(diào)查組要及時(shí)、準(zhǔn)確地查明事故原因、經(jīng)過(guò)和損失情況，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反安全管理制度、操作規(guī)程等導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，要給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)事故單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其限期整改，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。對(duì)事故中受傷的員工，要及時(shí)進(jìn)行救治，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。六、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.安全獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法由公