離職解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方同意，雙方一致協(xié)商解除勞動合同。二、勞動合同基本情況1.雙方于____年__月__日簽訂勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方擔任________________崗位，負責________________工作。三、離職時間雙方確認，乙方的離職時間為____年__月__日。乙方應在離職前完成工作交接，確保工作的順利過渡。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。有權在乙方離職前對其工作進行檢查和監(jiān)督，確保工作交接的完整性和準確性。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬，并在離職手續(xù)辦理完畢后的____個工作日內(nèi)，將相關款項支付至乙方指定的銀行賬戶。在乙方辦理工作交接期間，為乙方提供必要的協(xié)助和指導，解答乙方在工作交接過程中遇到的問題。按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續(xù)等，并在乙方離職后的____個工作日內(nèi)將解除勞動合同證明送達乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及相關款項。有權要求甲方按照國家相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務按照甲方要求，在離職前完成工作交接，包括但不限于整理工作文件、資料，交接工作任務，告知工作進展及后續(xù)注意事項等。工作交接內(nèi)容應形成書面記錄，經(jīng)雙方簽字確認。在離職前保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、客戶資料等。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。歸還甲方提供的辦公用品、設備、工具等財物，如有損壞或遺失，應按照甲方規(guī)定進行賠償。協(xié)助甲方處理與乙方工作相關的未了結事項，確保甲方的正常運營不受影響。五、勞動報酬及福利待遇1.經(jīng)雙方核算，甲方應向乙方支付的工資、獎金、津貼等勞動報酬共計人民幣______元（大寫______元整）。該款項包括乙方離職前正常工作期間的工資、加班費、績效獎金等所有應得收入。2.甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________3.乙方確認，除上述勞動報酬外，甲方無需再向乙方支付其他任何費用或補償，乙方也不再就勞動合同的解除向甲方主張任何經(jīng)濟補償、賠償金或其他費用。六、社會保險及住房公積金1.雙方確認，甲方已按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。自乙方離職之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應自行承擔離職后社會保險及住房公積金的繳納費用，甲方不再承擔任何責任。七、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾，在勞動合同履行期間及離職后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務模式、產(chǎn)品設計、營銷策略、財務信息、技術方案、研發(fā)成果、客戶名單、供應商信息等。技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權、專有技術、技術訣竅等知識產(chǎn)權相關信息。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。（二）競業(yè)限制條款1.雙方同意，乙方在離職后的____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。2.本協(xié)議所稱有競爭關系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務，且存在直接競爭關系的企業(yè)或其他組織。具體范圍包括但不限于____________________（列舉與甲方有競爭關系的單位名稱或業(yè)務領域）。3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方應在每月的____日前將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。5.如乙方認為甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方應在知道或應當知道甲方違約之日起____日內(nèi)向甲方書面提出異議。甲方應在收到乙方異議后的____個工作日內(nèi)進行核實并糾正。如甲方確實存在違約行為，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補足未支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方未在上述期限內(nèi)提出異議，視為乙方認可甲方已按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、工作交接1.乙方應在離職前____個工作日內(nèi)，制定詳細的工作交接計劃，并提交給甲方。工作交接計劃應包括工作交接的具體內(nèi)容、時間安排、交接人員等信息。2.乙方應按照工作交接計劃，將其負責的工作任務、工作文件、資料、客戶信息、供應商信息等移交給甲方指定的人員。交接過程應形成書面記錄，由雙方簽字確認。3.在工作交接過程中，乙方應向接手人員詳細介紹工作進展情況、后續(xù)工作計劃及注意事項，確保接手人員能夠順利開展工作。4.乙方工作交接完畢后，應向甲方提交工作交接報告，說明工作交接的完成情況及遺留問題。甲方應在收到工作交接報告后的____個工作日內(nèi)進行審核，并出具審核意見。如甲方認為工作交接存在問題，乙方應按照甲方要求及時進行整改，直至工作交接符合要求。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧坑馄谝蝗?，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、歸還財物、履行保密義務或競業(yè)限制義務等，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的____%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙