學(xué)生駐廠老師管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生駐廠實(shí)習(xí)工作的管理，規(guī)范駐廠老師的行為，確保實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，提高實(shí)習(xí)效果，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有參與學(xué)生駐廠實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的老師。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學(xué)生的人身安全放在首位，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全，避免發(fā)生安全事故。2.專業(yè)指導(dǎo)原則：駐廠老師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，為學(xué)生提供準(zhǔn)確、有效的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。3.全面管理原則：對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等方面進(jìn)行全面管理，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升。4.溝通協(xié)作原則：駐廠老師與學(xué)校老師、公司相關(guān)部門及學(xué)生之間保持密切溝通與協(xié)作，共同做好實(shí)習(xí)工作。二、駐廠老師職責(zé)（一）實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.根據(jù)實(shí)習(xí)大綱和公司實(shí)際情況，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生掌握生產(chǎn)工藝流程、操作技能和崗位規(guī)范，解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的專業(yè)問(wèn)題。3.定期組織實(shí)習(xí)總結(jié)和交流活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)習(xí)效果。（二）生活管理1.關(guān)心學(xué)生的生活狀況，了解學(xué)生的需求和困難，及時(shí)給予幫助和支持。2.協(xié)助公司相關(guān)部門做好學(xué)生的住宿、飲食等生活安排，確保學(xué)生生活舒適、安全。3.關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并疏導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的心理問(wèn)題，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀。（三）紀(jì)律管理1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律教育，要求學(xué)生遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考勤管理，如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況，對(duì)遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。3.維護(hù)實(shí)習(xí)秩序，確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，防止學(xué)生發(fā)生違規(guī)操作和安全事故。（四）溝通協(xié)調(diào)1.與學(xué)校老師保持密切聯(lián)系，定期反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，共同商討解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)條件，確保實(shí)習(xí)工作順利開展。3.及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)公司和學(xué)校的相關(guān)政策、通知和要求，做好信息傳遞工作。三、駐廠老師任職條件（一）專業(yè)知識(shí)與技能1.具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉本專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。2.具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。（二）教學(xué)能力1.具備良好的教學(xué)方法和溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地講解專業(yè)知識(shí)和技能。2.能夠根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的實(shí)習(xí)指導(dǎo)方案。（三）責(zé)任心與耐心1.對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行駐廠老師的職責(zé)。2.具有較強(qiáng)的耐心和愛(ài)心，能夠關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，幫助學(xué)生解決困難。（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神1.能夠與學(xué)校老師、公司相關(guān)部門及其他駐廠老師密切配合，共同完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠營(yíng)造和諧的實(shí)習(xí)氛圍。四、駐廠老師選拔與任用（一）選拔程序1.公司人事部門發(fā)布駐廠老師招聘信息，明確招聘條件和要求。2.符合條件的人員填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料。3.人事部門組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核，包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、教學(xué)能力評(píng)估、綜合素質(zhì)考察等。4.根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）任用方式1.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，與擬錄用人員簽訂駐廠老師聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.駐廠老師的聘用期限根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃確定，一般為[X]個(gè)月。（三）培訓(xùn)與提升1.公司定期組織駐廠老師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)更新、教學(xué)方法培訓(xùn)、學(xué)生管理技巧等方面的內(nèi)容，不斷提高駐廠老師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)駐廠老師參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓(xùn)課程，拓寬視野，提升自身能力。五、駐廠老師考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作：包括實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況、學(xué)生專業(yè)技能的提升情況、實(shí)習(xí)總結(jié)與交流活動(dòng)的組織情況等。2.生活管理工作：學(xué)生生活狀況的關(guān)心與幫助情況、生活安排的合理性與安全性、學(xué)生心理健康的關(guān)注與疏導(dǎo)情況等。3.紀(jì)律管理工作：學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律教育的落實(shí)情況、考勤管理的嚴(yán)格程度、實(shí)習(xí)秩序的維護(hù)情況等。4.溝通協(xié)調(diào)工作：與學(xué)校老師、公司各部門及學(xué)生之間的溝通頻率與效果、問(wèn)題解決的及時(shí)性與有效性等。（二）考核方式1.定期考核：每月對(duì)駐廠老師進(jìn)行一次月度考核，由公司人事部門組織實(shí)施，通過(guò)查閱資料、學(xué)生評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行。2.不定期抽查：公司不定期對(duì)駐廠老師的工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見。3.實(shí)習(xí)結(jié)束考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)駐廠老師進(jìn)行全面考核，綜合月度考核和不定期抽查結(jié)果，確定最終考核成績(jī)。（三）考核等級(jí)1.優(yōu)秀：考核成績(jī)?cè)赱X]分以上，工作表現(xiàn)突出，能夠出色完成各項(xiàng)駐廠老師職責(zé)，得到學(xué)校老師、公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的高度認(rèn)可。2.良好：考核成績(jī)?cè)赱X][X]分之間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠較好地履行駐廠老師職責(zé)，無(wú)明顯失誤和問(wèn)題。3.合格：考核成績(jī)?cè)赱X][X]分之間，基本能夠完成駐廠老師的各項(xiàng)工作任務(wù)，但存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)。4.不合格：考核成績(jī)?cè)赱X]分以下，工作表現(xiàn)較差，不能履行駐廠老師的基本職責(zé)，給實(shí)習(xí)工作造成較大影響。（四）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的駐廠老師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面，優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的駐廠老師。2.懲罰對(duì)考核結(jié)果為不合格的駐廠老師，予以辭退，并取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。對(duì)在實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反公司規(guī)章制度的駐廠老師，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰。六、駐廠老師工作流程（一）實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備1.與學(xué)校老師溝通，了解學(xué)生的基本情況、專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)要求。2.熟悉實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工藝流程和安全操作規(guī)程。3.制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并報(bào)公司人事部門和學(xué)校老師審核。4.準(zhǔn)備實(shí)習(xí)所需的教材、資料、設(shè)備等教學(xué)資源。5.與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)，安排學(xué)生的住宿、飲食、工作崗位等事宜。（二）實(shí)習(xí)動(dòng)員1.組織學(xué)生召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況、實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容和要求。2.強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和安全注意事項(xiàng)，增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)和安全意識(shí)。3.解答學(xué)生關(guān)于實(shí)習(xí)的疑問(wèn)，幫助學(xué)生做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備。（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)1.按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，包括專業(yè)知識(shí)講解、操作技能示范、問(wèn)題解答等。2.定期檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)度和實(shí)習(xí)效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)和交流活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生分享實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)習(xí)效果。（四）生活管理1.關(guān)心學(xué)生的生活狀況，了解學(xué)生的需求和困難，及時(shí)給予幫助和支持。2.協(xié)助公司相關(guān)部門做好學(xué)生的住宿、飲食等生活安排，確保學(xué)生生活舒適、安全。3.關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并疏導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的心理問(wèn)題，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀。（五）紀(jì)律管理1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律教育，要求學(xué)生遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的考勤管理，如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況，對(duì)遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。3.維護(hù)實(shí)習(xí)秩序，確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，防止學(xué)生發(fā)生違規(guī)操作和安全事故。（六）溝通協(xié)調(diào)1.與學(xué)校老師保持密切聯(lián)系，定期反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，共同商討解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)條件，確保實(shí)習(xí)工作順利開展。3.及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)公司和學(xué)校的相關(guān)政策、通知和要求，做好信息傳遞工作。（七）實(shí)習(xí)考核1.根據(jù)實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃，制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法。2.對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，包括實(shí)習(xí)報(bào)告、操作技能、工作態(tài)度、紀(jì)律遵守等方面。3.撰寫實(shí)習(xí)考核評(píng)語(yǔ)，給出實(shí)習(xí)成績(jī)，并將考核結(jié)果反饋給學(xué)校老師和學(xué)生本人。（八）實(shí)習(xí)總結(jié)1.對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行全