公司節(jié)能減碳管理制度一、總則（一）目的為貫徹國(guó)家節(jié)能減碳政策，響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)公司能源管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，減少碳排放，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)及全體員工。（三）基本原則1.全員參與原則：節(jié)能減碳是公司全體員工的共同責(zé)任，需人人參與，從自身做起。2.節(jié)約優(yōu)先原則：優(yōu)先采用節(jié)約能源資源的技術(shù)、工藝和設(shè)備，提高能源利用效率。3.技術(shù)與管理并重原則：綜合運(yùn)用先進(jìn)的節(jié)能減碳技術(shù)和科學(xué)的管理方法，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減碳目標(biāo)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷優(yōu)化節(jié)能減碳措施，持續(xù)提高能源利用效率，減少碳排放。二、管理職責(zé)（一）公司節(jié)能減碳管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能減碳管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司節(jié)能減碳工作。2.職責(zé)制定公司節(jié)能減碳戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策。審議公司節(jié)能減碳規(guī)劃、計(jì)劃和重大節(jié)能減碳項(xiàng)目。協(xié)調(diào)解決公司節(jié)能減碳工作中的重大問題。監(jiān)督檢查公司節(jié)能減碳工作的落實(shí)情況。（二）公司節(jié)能減碳管理工作小組1.由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門指定專人作為成員，負(fù)責(zé)公司節(jié)能減碳工作的具體組織實(shí)施。2.職責(zé)制定和完善公司節(jié)能減碳管理制度、操作規(guī)程和考核辦法。組織開展公司節(jié)能減碳宣傳教育和培訓(xùn)工作。編制公司節(jié)能減碳規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。定期對(duì)公司能源消耗和碳排放情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估，提出改進(jìn)措施和建議。組織開展公司節(jié)能減碳項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。監(jiān)督檢查公司各部門節(jié)能減碳工作的執(zhí)行情況，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門節(jié)能減碳工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的節(jié)能減碳工作。2.職責(zé)制定本部門節(jié)能減碳工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)本部門員工的節(jié)能減碳宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減碳意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門能源消耗和碳排放的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。積極推廣應(yīng)用節(jié)能減碳新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，不斷提高本部門能源利用效率。配合公司節(jié)能減碳管理工作小組開展節(jié)能減碳檢查和考核工作，落實(shí)節(jié)能減碳整改措施。三、節(jié)能措施（一）辦公區(qū)域節(jié)能1.照明系統(tǒng)自然采光良好時(shí)，關(guān)閉室內(nèi)照明燈具。合理設(shè)置照明開關(guān)，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈。推廣使用節(jié)能燈具，逐步淘汰高耗能燈具。根據(jù)不同區(qū)域的照明需求，采用分區(qū)、分時(shí)控制方式，降低照明能耗。2.空調(diào)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不高于20℃。定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確?？照{(diào)設(shè)備正常運(yùn)行，提高制冷、制熱效率。合理設(shè)置空調(diào)運(yùn)行時(shí)間，非工作時(shí)間及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。提倡自然通風(fēng)，減少空調(diào)使用時(shí)間。3.辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，減少待機(jī)能耗。推廣使用節(jié)能型辦公設(shè)備，優(yōu)先采購能耗低、效率高的產(chǎn)品。合理設(shè)置辦公設(shè)備的節(jié)能模式，降低設(shè)備能耗。4.用水管理加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。提高水資源利用效率，采用節(jié)水器具和設(shè)備，如感應(yīng)式水龍頭、節(jié)水型馬桶等。倡導(dǎo)員工節(jié)約用水，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，如縮短洗澡時(shí)間、及時(shí)關(guān)閉水龍頭等。（二）生產(chǎn)區(qū)域節(jié)能1.生產(chǎn)設(shè)備定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，提高能源利用效率。優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，采用節(jié)能型生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，降低生產(chǎn)過程中的能源消耗。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運(yùn)行情況，合理安排設(shè)備啟停時(shí)間，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)或長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)運(yùn)行。2.動(dòng)力系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)動(dòng)力系統(tǒng)的監(jiān)控和管理，確保動(dòng)力設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。優(yōu)化動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)，合理調(diào)整負(fù)荷，提高動(dòng)力系統(tǒng)能源轉(zhuǎn)換效率。采用無功補(bǔ)償技術(shù)，提高功率因數(shù)，降低電力損耗。3.能源管理建立健全生產(chǎn)區(qū)域能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)體系，準(zhǔn)確掌握能源消耗情況。制定生產(chǎn)區(qū)域能源消耗定額，加強(qiáng)對(duì)能源消耗的考核和控制。開展能源審計(jì)和節(jié)能診斷工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)問題，并采取有效措施加以整改。（三）其他節(jié)能措施1.倡導(dǎo)綠色出行，鼓勵(lì)員工優(yōu)先選擇步行、騎自行車或乘坐公共交通工具上下班。2.加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理，合理安排車輛使用，提高車輛利用率，降低車輛能耗。3.推行無紙化辦公，減少紙張浪費(fèi)，提倡雙面打印、復(fù)印文件。4.加強(qiáng)對(duì)公司食堂的管理，采用節(jié)能爐灶和設(shè)備，合理安排餐飲供應(yīng)，減少食物浪費(fèi)。四、減碳措施（一）優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)1.逐步提高可再生能源在公司能源消費(fèi)中的比重，積極推廣使用太陽能、風(fēng)能、水能等清潔能源。2.加強(qiáng)與能源供應(yīng)商的合作，爭(zhēng)取采購更多的綠色電力，減少對(duì)傳統(tǒng)化石能源的依賴。（二）減少溫室氣體排放1.加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中溫室氣體排放的監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)，建立溫室氣體排放清單。2.制定溫室氣體減排目標(biāo)和計(jì)劃，并將其納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，確保減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.采取有效措施減少生產(chǎn)過程中的溫室氣體排放，如優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高能源利用效率、加強(qiáng)廢棄物管理等。4.鼓勵(lì)員工參與減碳行動(dòng)，倡導(dǎo)綠色生活方式，減少個(gè)人生活中的碳排放。（三）碳足跡核算與管理1.定期開展公司碳足跡核算工作，掌握公司碳排放現(xiàn)狀和趨勢(shì)。2.根據(jù)碳足跡核算結(jié)果，制定針對(duì)性的碳減排措施，不斷優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理，降低碳足跡。3.建立碳足跡管理檔案，記錄公司碳足跡核算結(jié)果、碳減排措施實(shí)施情況等信息，為公司碳減排決策提供依據(jù)。五、節(jié)能減碳宣傳與培訓(xùn)（一）宣傳1.制定節(jié)能減碳宣傳計(jì)劃，通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳節(jié)能減碳知識(shí)、政策法規(guī)和公司節(jié)能減碳工作動(dòng)態(tài)。2.定期開展節(jié)能減碳主題活動(dòng)，如節(jié)能宣傳周、低碳日等，提高員工節(jié)能減碳意識(shí)和參與度。3.在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所張貼節(jié)能減碳宣傳標(biāo)語和海報(bào)，營(yíng)造良好的節(jié)能減碳氛圍。（二）培訓(xùn)1.制定節(jié)能減碳培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加節(jié)能減碳知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減碳意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能減碳法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技術(shù)與管理、碳足跡核算與管理等方面。3.鼓勵(lì)員工參加外部節(jié)能減碳培訓(xùn)和交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的節(jié)能減碳經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。六、節(jié)能減碳考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立節(jié)能減碳考核指標(biāo)體系，對(duì)各部門和員工的節(jié)能減碳工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括能源消耗指標(biāo)、碳排放指標(biāo)、節(jié)能減碳措施落實(shí)情況、節(jié)能減碳宣傳與培訓(xùn)情況等。3.定期對(duì)各部門和員工的節(jié)能減碳工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為部門和員工績(jī)效評(píng)價(jià)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在節(jié)能減碳工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。3.對(duì)提出節(jié)能減碳合理化建議并取得顯著成效的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）懲罰1.對(duì)違反節(jié)能減碳管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)因違反節(jié)能減碳管理制度導(dǎo)致能源浪費(fèi)或環(huán)境污染的部門和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。七、節(jié)能減碳項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.各部門根據(jù)公司節(jié)能減碳規(guī)劃和實(shí)際工作需要，提出節(jié)能減碳項(xiàng)目申請(qǐng)。2.項(xiàng)目申請(qǐng)應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目背景、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)期效果、項(xiàng)目投資預(yù)算等內(nèi)容。3.公司節(jié)能減碳管理工作小組對(duì)各部門提交的項(xiàng)目申請(qǐng)進(jìn)行審核，篩選出具有可行性和推廣價(jià)值的項(xiàng)目，納入公司節(jié)能減碳項(xiàng)目庫。（二）項(xiàng)目實(shí)施1.公司節(jié)能減碳管理工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施節(jié)能減碳項(xiàng)目，明確項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量要求。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行操作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和安全。3.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收1.節(jié)能減碳項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目實(shí)施部門應(yīng)及時(shí)向公司節(jié)能減碳管理工作小組提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)。2.公司節(jié)能減碳管理工作小組組織相關(guān)部門和專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收