街道勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：[派遣單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用勞務(wù)派遣人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)派遣人員事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員基本情況及服務(wù)內(nèi)容（一）派遣人員名單及崗位信息1.甲方應(yīng)按照乙方要求，派遣符合條件的人員至乙方工作。派遣人員名單詳見本合同附件一《勞務(wù)派遣人員名單》。2.乙方根據(jù)自身工作需要，安排派遣人員在[具體崗位名稱]崗位工作，具體工作職責(zé)及要求由乙方制定并向派遣人員明確告知。（二）服務(wù)內(nèi)容甲方負責(zé)按照本合同約定，招聘、篩選、錄用、培訓(xùn)、管理勞務(wù)派遣人員，并為其辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，建立健全勞動人事檔案。乙方負責(zé)對派遣人員進行日常工作安排、績效考核、勞動安全衛(wèi)生教育等直接管理，確保派遣人員按照乙方要求完成工作任務(wù)。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需變更或終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、費用及支付方式（一）費用標準1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費用包括以下各項：派遣人員的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，具體標準按照本合同附件二《勞務(wù)派遣人員薪資待遇表》執(zhí)行。甲方按照國家和地方規(guī)定為派遣人員繳納的社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。甲方的管理服務(wù)費，按照派遣人員工資總額的[管理服務(wù)費率]計算。2.上述費用標準如有調(diào)整，雙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策變化，協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議進行明確。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月勞務(wù)派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的[發(fā)票開具期限]內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方指定收款賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取勞務(wù)派遣費用。有權(quán)對乙方使用派遣人員的情況進行監(jiān)督檢查，提出合理建議。在乙方未按照本合同約定支付費用或存在其他違約行為時，有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方承擔違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，招聘、篩選、錄用符合乙方要求的勞務(wù)派遣人員，并確保其具備相應(yīng)的勞動能力和工作技能。依法與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并負責(zé)處理與派遣人員之間的勞動糾紛。按照國家和地方規(guī)定，為派遣人員按時足額繳納社會保險費及住房公積金，辦理相關(guān)手續(xù)。對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)乙方工作需要。定期向乙方提供派遣人員的工作表現(xiàn)情況及相關(guān)統(tǒng)計報表等資料。協(xié)助乙方處理派遣人員在工作中發(fā)生的工傷、患病、非因工負傷等勞動人事問題，按照法律法規(guī)及政策規(guī)定承擔相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。在派遣人員違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)要求甲方按照本合同約定進行處理或更換人員。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向甲方支付勞務(wù)派遣費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，對派遣人員進行直接管理，合理安排工作任務(wù)，不得安排派遣人員從事國家禁止或限制的工作。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。定期向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)情況，協(xié)助甲方做好派遣人員的管理工作。在派遣人員發(fā)生工傷、患病、非因工負傷等勞動人事問題時，及時通知甲方，并按照法律法規(guī)及政策規(guī)定配合甲方處理相關(guān)事宜。五、勞務(wù)派遣人員的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供符合國家標準的勞動保護用品，確保其在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)要求派遣人員正確佩戴和使用勞動保護用品，并對其進行相關(guān)培訓(xùn)和教育。（二）勞動條件1.乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保證工作場所的安全性和舒適性。2.乙方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和特點，合理安排派遣人員的工作時間和休息休假，保障其合法權(quán)益。（三）職業(yè)危害防護1.對于存在職業(yè)危害的工作崗位，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護措施，并向派遣人員如實告知工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣人員的職業(yè)健康監(jiān)護工作，定期組織派遣人員進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：國家法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化，影響本合同履行的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的。乙方因工作需要，對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整，且雙方協(xié)商一致的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認為需要變更合同的情形。2.合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時間及相關(guān)事宜。2.若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔違約責(zé)任。3.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費用，經(jīng)甲方催告后仍不支付的。乙方違反國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，將派遣人員再派遣到其他用人單位的。乙方安排派遣人員從事國家禁止或限制的工作，經(jīng)甲方勸阻無效的。乙方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，且未能與甲方協(xié)商一致解決方案的。4.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定派遣符合條件的人員，經(jīng)乙方催告后仍未改正的。甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣人員繳納社會保險費及住房公積金，經(jīng)乙方催告后仍不繳納的。甲方提供的派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)甲方處理后仍不能勝任工作的。甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，且未能與乙方協(xié)商一致解決方案的。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，妥善處理派遣人員的勞動關(guān)系等事宜。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的人員，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣人員繳納社會保險費及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)負責(zé)補繳，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止與派遣人員的勞動合同，導(dǎo)致乙方承擔法律責(zé)任或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。4.甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時足額支付勞務(wù)派遣費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位，或安排派遣人員從事國家禁止或限制的工作，乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。（二）通知條款1.本合同履行過程中，雙方往來的通知、文件、資料等，應(yīng)按照本合同首部約定的地址和聯(lián)系方式送達對方。如有變更，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。2.以郵寄方式送達的，掛號信發(fā)出之日起[郵寄送達期限]視為送達；以傳真方式送達的，發(fā)送成功之日視為送達；以電子郵件方式送達的，郵件發(fā)出之日起[電子郵件送達期限]視為送達。（三）不可抗力條款1.本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本合同的履行；如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（四）其他約定1.本合同未盡事