有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作報(bào)告

作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，[單位名稱]高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終將其作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，通過一系列有力舉措，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、工作開展情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任成立了以[領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及姓名]為組長的作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同配合的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，及時(shí)解決工作中存在的問題，確保作風(fēng)建設(shè)工作有序推進(jìn)。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)1.開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)：組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神和會(huì)議要求，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。2.豐富學(xué)習(xí)形式：通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題講座、觀看警示教育片等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。今年以來，共組織集中學(xué)習(xí)[X]次，開展專題講座[X]場，觀看警示教育片[X]部，切實(shí)提高了干部職工的政治素質(zhì)和紀(jì)律意識(shí)。（三）完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制1.修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度：結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)考勤制度、請(qǐng)銷假制度、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律等進(jìn)行了修訂完善，進(jìn)一步明確了工作流程和紀(jì)律要求，做到以制度管人、管事。2.建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查機(jī)制：成立了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)各部門的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時(shí)，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，暢通群眾監(jiān)督渠道，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。（四）加強(qiáng)專項(xiàng)整治，解決突出問題1.開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治：聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入排查形式主義、官僚主義的突出問題，如工作不實(shí)、效率低下、推諉扯皮等。對(duì)排查出的問題，建立臺(tái)賬，明確整改措施和整改時(shí)限，確保整改到位。2.整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題：圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大對(duì)民生領(lǐng)域、執(zhí)法監(jiān)管等方面的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗行為，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。（五）加強(qiáng)作風(fēng)考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用1.建立作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系：將作風(fēng)建設(shè)納入干部職工年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，制定詳細(xì)的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。2.強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用：對(duì)作風(fēng)建設(shè)考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。同時(shí)，將考核結(jié)果與干部選拔任用、職務(wù)晉升等掛鉤，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。二、取得的成效（一）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，干部職工的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度更加積極主動(dòng)，工作效率顯著提高。遲到早退、無故曠工等現(xiàn)象明顯減少，工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題得到有效遏制，形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（二）服務(wù)質(zhì)量顯著提升以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，各部門進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、解難題。通過開展“一站式”服務(wù)、“最多跑一次”改革等舉措，群眾辦事更加便捷高效，滿意度不斷提升。（三）工作效能大幅提高在作風(fēng)建設(shè)的有力推動(dòng)下，各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)，工作效能大幅提高。今年以來，[重點(diǎn)工作項(xiàng)目]取得了新突破，[具體指標(biāo)]較去年同期有了明顯增長，為單位的發(fā)展注入了新動(dòng)力。（四）廉潔自律意識(shí)增強(qiáng)通過加強(qiáng)廉政教育和監(jiān)督檢查，干部職工的廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種誘惑。未發(fā)現(xiàn)干部職工存在違規(guī)違紀(jì)行為，樹立了單位良好的社會(huì)形象。三、存在的問題（一）部分干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻雖然通過開展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大部分干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)有了較為清晰的認(rèn)識(shí)，但仍有少數(shù)干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性認(rèn)識(shí)不足，存在敷衍了事、走過場的現(xiàn)象。（二）作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查還存在薄弱環(huán)節(jié)在作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查過程中，雖然建立了相應(yīng)的監(jiān)督檢查機(jī)制，但監(jiān)督檢查的方式方法還不夠靈活多樣，監(jiān)督檢查的深度和廣度還不夠，對(duì)一些深層次問題的發(fā)現(xiàn)和查處還不夠及時(shí)有力。（三）作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密在實(shí)際工作中，存在作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有充分將作風(fēng)建設(shè)貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程，沒有做到以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效。四、下一步工作計(jì)劃（一）持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加大對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述的學(xué)習(xí)力度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工的政治站位和思想認(rèn)識(shí)。定期開展作風(fēng)建設(shè)專題研討活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，深入思考作風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問題查處力度進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查機(jī)制，豐富監(jiān)督檢查方式，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)典型案例的剖析和警示教育，發(fā)揮警示震懾作用。（三）推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。圍繞中心工作，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展；以業(yè)務(wù)工作為載體，檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。（四）建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地生根、發(fā)揮作用。同時(shí)，要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和工作實(shí)際，