人力派遣和勞務(wù)派遣合同3篇篇1人力派遣合同合同編號：XXXX-HR-XXXX甲方（派遣單位）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX丙方（被派遣員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人力派遣合同協(xié)議：一、合同目的和適用范圍本合同旨在規(guī)范甲乙丙三方在人力派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障被派遣員工的合法權(quán)益，促進(jìn)三方合作順利開展。本合同適用于甲方派遣員工到乙方工作的情形。二、合同期限和生效條件1.合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年，期滿可續(xù)簽。2.生效條件：本合同需由甲乙丙三方簽字或蓋章確認(rèn)后方能生效。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)如實告知乙方和丙方有關(guān)派遣員工的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等情況。2.甲方應(yīng)當(dāng)為丙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保丙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按時足額支付丙方的勞動報酬，并代為繳納社會保險費(fèi)用。4.甲方有權(quán)對乙方的用工情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方合法用工。5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方和丙方處理因工作產(chǎn)生的糾紛和投訴。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)如實告知甲方和丙方有關(guān)工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等情況。2.乙方應(yīng)當(dāng)為丙方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保丙方能夠正常開展工作。3.乙方應(yīng)按時足額支付丙方的勞動報酬，并代為繳納社會保險費(fèi)用。4.乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并提出合理的獎懲建議。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方和丙方處理因工作產(chǎn)生的糾紛和投訴。五、丙方權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.丙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合要求。3.丙方應(yīng)積極配合甲方和乙方的各項工作安排，確保工作順利進(jìn)行。4.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保自身安全。5.丙方應(yīng)尊重職業(yè)道德，保守甲方和乙方的商業(yè)機(jī)密。六、勞動報酬和支付方式1.勞動報酬：甲方和乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方的勞動報酬，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)可參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或雙方協(xié)商確定。2.支付方式：甲方和乙方應(yīng)按時將勞動報酬以貨幣形式支付給丙方，支付方式可以是通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。具體支付方式可由雙方協(xié)商確定。3.加班費(fèi)和獎金：對于加班和額外工作時間的勞動報酬，甲方和乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或獎金。具體標(biāo)準(zhǔn)可參照國家相關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商確定。4.稅款代扣代繳：甲方和乙方應(yīng)代為扣繳丙方的個人所得稅等應(yīng)扣稅款項，并按時向稅務(wù)部門繳納。具體代扣代繳事項可參照相關(guān)稅法規(guī)定執(zhí)行。七、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方和乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可參照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ呋螂p方協(xié)商確定。2.福利待遇：除社會保險外，甲方和乙方還應(yīng)提供其他的福利待遇，如住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等。具體福利項目可由雙方協(xié)商確定。3.特殊保障：對于從事特殊工種或存在職業(yè)病風(fēng)險的崗位，甲方和乙方應(yīng)提供相應(yīng)的特殊保障措施，如配備防護(hù)用品、定期進(jìn)行健康檢查等。具體保障措施可參照相關(guān)法規(guī)或雙方協(xié)商確定。八、合同變更和解除1.合同變更：在合同期限內(nèi)，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容自簽訂之日起生效。2.合同解除：在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進(jìn)行解除。解除后的合同內(nèi)容自簽訂之日起失效。但因違約行為導(dǎo)致合同解除的除外。違約行為包括但不限于嚴(yán)重違反規(guī)章制度、涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任等情況。具體違約情形可參照相關(guān)法律法規(guī)或雙方協(xié)商篇2甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、派遣人員的數(shù)量及條件甲方按照乙方要求，派遣______名工作人員到乙方從事________________崗位工作。派遣人員的姓名、崗位、技能等，由甲乙雙方按照協(xié)商一致的原則，在派遣人員花名冊中確定。派遣人員的勞務(wù)合同期限、薪酬待遇等由甲乙雙方與派遣人員本人共同約定。三、費(fèi)用及其結(jié)算方式1.乙方應(yīng)按勞務(wù)人員每月應(yīng)得工資總額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包括甲方向勞務(wù)人員發(fā)放的工資及甲方應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)。乙方需在每月的______日前將上月勞務(wù)費(fèi)用足額支付至甲方指定賬戶。2.甲乙雙方同意根據(jù)實際工作崗位確定具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體費(fèi)用明細(xì)詳見附件《勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方的要求派遣合格的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行管理、教育和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理人員的管理和指揮。3.甲方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員的工資，并處理相關(guān)勞動爭議事項。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金數(shù)額為勞務(wù)費(fèi)用的____%。2.若因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣____（姓名）到乙方從事____工作。2.工作地點：乙方所在地或乙方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方保證派遣人員每周至少休息一日。2.法定休假日和婚喪嫁娶以及乙方同意的其他休假，派遣人員有權(quán)享受。四、勞動報酬1.乙方按月向甲方支付派遣人員的勞動報酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方如需調(diào)整派遣人員的勞動報酬，應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商調(diào)整。五、社會保險1.乙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費(fèi)。2.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和勞動工具。2.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)措施，如發(fā)放勞動保護(hù)用品等。3.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供必要的職業(yè)危害防護(hù)，如定期健康檢查等。七、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方因違約造成派遣人員損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方因違約造成派遣人員損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.雙方約定本合同的生效條件為：______