2025勞動合同的趨勢：簽訂短期合同是否有利于勞動者與用人單位？勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份碼：家庭住址：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就勞動關系的建立、權利與義務的履行等事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限甲乙雙方同意本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共計個月。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽方式及期限另行約定。第二條工作內容與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）一職，并按照甲方的安排完成相應的工作任務。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律、規(guī)章制度和工作流程，按時完成工作任務，確保工作質量達到甲方要求。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。甲方應保證乙方每周至少休息天，休息時間安排由雙方協(xié)商確定。若因工作需要，甲方安排乙方加班，應事先與乙方協(xié)商，并支付相應的加班費用或安排補休。第四條勞動報酬甲方支付乙方的月基本工資為元（大寫：），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果支付績效獎金，績效獎金的具體標準和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。乙方的勞動報酬標準將根據(jù)甲方的經營狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及市場價格水平進行適時調整。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，費用由甲乙雙方按比例承擔。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內容，如帶薪年假、節(jié)日補貼、培訓機會等）。第六條勞動保護與工作條件甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因工作原因導致人身傷害。如乙方因工作原因受到傷害，甲方應依法承擔相應責任，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。在合同期限內，若因乙方的個人原因需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，說明解除理由。甲方應自接到通知之日起日內與乙方辦理相關手續(xù)。出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度；乙方因嚴重失職或營私舞弊給甲方造成重大損失；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；乙方因觸犯法律或違反社會主義核心價值觀被司法機關追究刑事責任。合同期限屆滿后，雙方如不再續(xù)簽，本合同終止。終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應支付的勞動報酬。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。若甲乙雙方因履行本合同產生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，以法律法規(guī)為依據(jù)，雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：合同簽訂注意事項：請根據(jù)實際需要調整合同內容，確保條款明確、合法合規(guī)。簽訂合雙方應仔細閱讀并理解合同內