建筑承包工傷合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事建筑工程承包業(yè)務，乙方愿意在甲方承包的建筑工程項目中提供勞務，為明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方承包的建筑工程中工作期間可能發(fā)生的工傷事故處理事宜達成如下協(xié)議：一、工程概況1.工程名稱：[建筑工程項目名稱]2.工程地點：[詳細地址]3.工程內(nèi)容及范圍：[具體描述工程涉及的建筑工作內(nèi)容，如基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修等]二、乙方工作崗位及職責1.工作崗位：乙方在甲方承包的建筑工程中擔任[具體工作崗位名稱]，如木工、瓦工、鋼筋工等。2.工作職責：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。三、甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供勞務，并遵守甲方的規(guī)章制度。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進行糾正和處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照約定向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣乙方工資。為乙方繳納工傷保險費，如乙方因工作原因遭受工傷事故，按照國家工傷保險規(guī)定及本合同約定承擔相應責任。在乙方發(fā)生工傷事故后，及時采取必要的救助措施，并按照本合同約定協(xié)助乙方處理工傷事故相關(guān)事宜。四、乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬和享受勞動保護、勞動條件。在工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的安全保障措施，對甲方違反安全規(guī)定的行為有權(quán)提出異議。因工作原因遭受工傷事故后，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同約定獲得相應的賠償和救助。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求和操作規(guī)程進行工作，確保工作質(zhì)量和安全，不得違規(guī)操作。如實向甲方告知本人的健康狀況和工作經(jīng)歷等信息，如有隱瞞或不實告知，導致甲方遭受損失的，應承擔相應賠償責任。在發(fā)生工傷事故后，積極配合甲方進行救助和處理，提供必要的信息和協(xié)助。五、工傷事故處理1.工傷認定乙方在工作過程中發(fā)生事故傷害，甲方應在事故發(fā)生之日起[X]日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請，乙方或其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日起[X]年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定所需材料由雙方按照社會保險行政部門的要求及時提供，因一方原因?qū)е鹿J定延誤或無法認定的，由責任方承擔相應后果。2.勞動能力鑒定經(jīng)工傷認定為工傷的，乙方應按照社會保險行政部門的安排，及時進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定費用按照國家規(guī)定由工傷保險基金支付，如用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。甲方應協(xié)助乙方辦理勞動能力鑒定相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)鑒定結(jié)果，按照本合同約定承擔相應責任。3.工傷賠償如乙方被認定為工傷且構(gòu)成傷殘等級的，甲方應按照國家工傷保險規(guī)定及本合同約定向乙方支付以下工傷賠償費用：一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，按照本人工資的一定倍數(shù)計算，由工傷保險基金支付，如用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。傷殘津貼：如乙方因工傷需要退出工作崗位的，由工傷保險基金按照本人工資的一定比例按月支付傷殘津貼，如用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：在乙方與甲方解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。停工留薪期工資：乙方因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過[X]個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過[X]個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費：乙方因工傷所需的醫(yī)療費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；如用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付?？祻唾M：工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。輔助器具費：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由用人單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。除上述工傷保險賠償項目外，甲方還應按照本合同約定向乙方支付其他相關(guān)費用，如乙方因工傷導致的精神損害撫慰金等（如有）。具體金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。如乙方因工傷死亡的，甲方應按照國家工傷保險規(guī)定及本合同約定向乙方近親屬支付以下工傷賠償費用：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，由工傷保險基金支付，如用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。由工傷保險基金支付，如用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，由工傷保險基金支付，如用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。六、違約責任1.甲方未按照本合同約定為乙方繳納工傷保險費或未按照國家工傷保險規(guī)定及本合同約定承擔工傷賠償責任的，應承擔以下違約責任：補足應繳納的工傷保險費及相應利息。按照工傷賠償金額的[X]%向乙方支付違約金。賠償乙方因工傷事故遭受的其他經(jīng)濟損失，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘補助金、精神損害撫慰金等。如因甲方違約導致乙方提起訴訟或仲裁的，甲方應承擔乙方因此支付的訴訟費、仲裁費、律師費、差旅費等合理費用。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，違規(guī)操作導致工傷事故發(fā)生的，應承擔相應的責任：乙方應按照過錯程度承擔一定比例的工傷賠償費用，具體比例由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但最低不低于[X]%。乙方應賠償甲方因工傷事故遭受的其他經(jīng)濟損失，如停工損失、設(shè)備損壞維修費用等。如乙方的違規(guī)行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應賠償責任。3.雙方違反本合同其他條款約定的，應按照違約行為給對方造成的損失承擔賠償責任，并繼續(xù)履行本合同約定的義務。如一方違約導致本合同無法繼續(xù)履行的，違約方應按照合同未履行部分金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方承包的建筑工程項目中工作結(jié)束且工傷事故處理完畢之日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法