勞務派遣合同續(xù)簽協(xié)議書?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[首次簽訂勞務派遣合同日期]簽訂了《勞務派遣合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞務派遣合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本協(xié)議為原合同的續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽合同期限自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽終止日期]止。二、標的物或服務具體描述1.派遣員工范圍甲方按照乙方要求，為乙方派遣符合乙方崗位需求的各類員工，具體崗位及人數(shù)根據(jù)乙方實際需要確定。派遣員工應具備相應的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及符合乙方規(guī)定的其他條件。2.服務內(nèi)容甲方負責按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，招聘、篩選、面試、錄用符合條件的員工，并與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負責派遣員工的工資發(fā)放、社會保險及住房公積金的繳納、檔案管理等人事事務。乙方負責對派遣員工進行工作安排、績效考核、勞動保護及職業(yè)危害防護等日常管理工作。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方收取勞務派遣服務費用。有權(quán)了解乙方對派遣員工的工作安排、績效考核等情況，以便對派遣員工進行有效管理。在乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務派遣服務費用或存在其他違約行為時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，招聘、篩選、面試、錄用符合乙方崗位需求的員工，并確保派遣員工具備相應的資質(zhì)和條件。與派遣員工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付派遣員工工資、繳納社會保險及住房公積金等費用。負責派遣員工的檔案管理，按照國家法律法規(guī)及乙方要求，及時辦理相關(guān)手續(xù)。定期對派遣員工進行培訓，提高派遣員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，配合乙方做好派遣員工的績效考核工作。負責處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的勞動爭議，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定維護乙方和派遣員工的合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋魏螕p失，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合崗位需求的員工，并對派遣員工進行工作安排和績效考核。有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位，但應提前通知甲方并取得甲方同意。在派遣員工違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定處理。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護，保障派遣員工的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對派遣員工進行績效考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。如因乙方原因?qū)е录追交蚺汕矄T工遭受任何損失，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞務派遣服務費用及支付方式1.服務費用標準乙方應按照每人每月[X]元的標準向甲方支付勞務派遣服務費用，該費用包含派遣員工的工資、社會保險及住房公積金、甲方的管理費用等。2.支付方式乙方應于每月[具體支付日期]前，將當月的勞務派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為派遣員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方應按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，承擔應由用人單位承擔的社會保險及住房公積金費用部分，并及時足額支付給甲方。如因乙方未按時足額支付導致甲方無法按時為派遣員工繳納相關(guān)費用，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標準，為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障派遣員工的職業(yè)健康安全。2.乙方應告知派遣員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防護措施，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的派遣員工，應按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定定期進行健康檢查。七、合同的變更、解除和終止1.變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。若因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。3.終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而支付的違約金、賠償金、訴訟費、律師費等費用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務派遣服務費用或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位，乙方應按照每人每次[X]元的標準向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方和派遣員工造成的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及原合同約定執(zhí)行；原合同未約定的，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________