昆山幼教面試就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應聘者）：姓名：[應聘者姓名]性別：[應聘者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[應聘者聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方通過了昆山地區(qū)幼教崗位的面試，甲方有意聘用乙方，乙方愿意到甲方處工作，雙方經平等協(xié)商，就乙方到甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方幼兒園擔任幼兒教師崗位，負責幼兒的日常教學、生活照料、安全管理等相關工作。2.工作地點：位于昆山市[具體地址]的甲方幼兒園。3.工作內容依據國家教育部門規(guī)定的幼兒教育大綱和甲方幼兒園的教學計劃，制定并執(zhí)行適合幼兒年齡段的教學方案，包括但不限于語言、數學、科學、藝術等領域的教學活動，激發(fā)幼兒的學習興趣和潛能。關注幼兒的身心健康，為幼兒提供必要的生活照料，如飲食、午睡、個人衛(wèi)生護理等，確保幼兒在園期間的生活舒適和安全。維護班級秩序，營造良好的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和品德素養(yǎng)，及時處理幼兒之間的沖突和問題。與家長保持密切溝通，定期反饋幼兒在園的學習、生活情況，聽取家長意見和建議，共同促進幼兒的成長和發(fā)展。參與幼兒園組織的教研活動、家長會、親子活動等相關工作，協(xié)助幼兒園完成其他臨時性任務。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據幼兒園的管理規(guī)定和工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務和工作時間。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。按照約定的工資待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資報酬。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待、體罰或變相體罰乙方，不得侵犯乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應的工資報酬、福利待遇和勞動保護。有權享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。有權對甲方的工作安排、管理規(guī)定和福利待遇等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。愛護甲方幼兒園的財產和設施設備，合理使用辦公用品和教學資源，如有損壞或丟失，應照價賠償。嚴格遵守幼兒教育職業(yè)道德規(guī)范，關愛幼兒，尊重家長，維護甲方幼兒園的良好形象和聲譽。保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方幼兒園的教學計劃、課程內容、學生信息、財務狀況等重要信息。在協(xié)議期間，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。三、工作期限與試用期1.工作期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。乙方的工作期限為[具體時長]。2.試用期試用期為[試用期時長]，自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在工作期限內。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經濟補償。四、工資待遇與支付方式1.工資待遇乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構成包括基本工資、績效工資等。甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果，適時調整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社會保險與住房公積金甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.帶薪年假乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受帶薪年假[具體天數]天。年假天數根據乙方在甲方的工作年限逐年遞增。3.其他福利甲方將根據幼兒園的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等。具體福利待遇以甲方的相關規(guī)定為準。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作期間知悉的甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息、財務數據等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內容：甲方幼兒園的教學計劃、課程設置、教案、教材、課件等教學資源。甲方幼兒園的學生名單、個人信息、學習成績、健康狀況等學生資料。甲方幼兒園的財務報表、預算方案、成本核算、資金流動等財務信息。甲方幼兒園的管理模式、運營策略、市場渠道、客戶資源等商業(yè)信息。其他可能影響甲方幼兒園正常運營和發(fā)展的機密信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長]年內持續(xù)有效。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方幼兒園的保密信息。3.違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方幼兒園的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方幼兒園造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬1.乙方在工作期間所創(chuàng)作的教學成果、科研論文、教案設計、課件制作等作品，其知識產權歸甲方幼兒園所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續(xù)，并在作品上注明甲方幼兒園為知識產權所有者。2.未經甲方書面同意，乙方不得將其在工作期間創(chuàng)作的作品用于與甲方業(yè)務無關的任何目的，不得自行發(fā)表、出版或授權第三方使用。八、培訓與服務期1.培訓甲方將根據乙方的工作崗位需求和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。培訓內容包括但不限于幼兒教育理論、教學方法、課程設計、班級管理等方面。2.服務期若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，并與乙方約定了服務期的，乙方應在服務期內按照甲方的要求履行工作職責。服務期自培訓結束之日起計算，時長為[服務期時長]年。3.違約責任若乙方在服務期內違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議或擅自離職的，乙方應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=專項培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。同時，乙方應返還甲方為其支付的全部培訓費用。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；在協(xié)議履行期間，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓與服務期條款等，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方解除：若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度、勞動紀律，或者乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經濟補償。若甲方因經營困難、不可抗力等原因需要解除本協(xié)議的，應提前三十日通知乙方，并按照國家有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報酬、福利待遇或提供工作條件的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的款項及相應的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密條款、培訓與服務期條款等，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔賠償責任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)