關于面試培訓輔導協(xié)議書?甲方（培訓機構）：名稱：[培訓機構全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[培訓機構地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學員）：姓名：[學員姓名]性別：[學員性別]身份證號碼：[學員身份證號]地址：[學員聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[學員聯(lián)系電話]鑒于乙方有參加面試培訓輔導的需求，甲方具備提供專業(yè)面試培訓輔導服務的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方組織的面試培訓輔導事宜達成如下協(xié)議：一、培訓輔導服務內(nèi)容及標準（一）服務內(nèi)容1.面試理論知識講解甲方將為乙方提供全面且系統(tǒng)的面試理論知識培訓，涵蓋各類面試題型的解題思路、答題方法和技巧。包括但不限于結構化面試、無領導小組討論面試等常見面試形式的特點、流程及應對策略。2.模擬面試實戰(zhàn)演練安排乙方進行多次模擬面試，模擬真實面試場景，讓乙方熟悉面試流程和節(jié)奏，提高乙方在實際面試中的應變能力和表達能力。每次模擬面試后，給予乙方詳細的點評和針對性的改進建議。3.個性化輔導根據(jù)乙方的個人特點、知識儲備、答題風格等因素，為乙方提供個性化的輔導服務。針對乙方在面試準備過程中存在的問題，如語言表達不流暢、邏輯思維不清晰、內(nèi)容空洞等，進行一對一的指導和訓練，幫助乙方提升面試表現(xiàn)。4.面試資料提供甲方為乙方提供面試相關的學習資料，包括但不限于面試真題集、優(yōu)秀范文、時事熱點分析等，幫助乙方拓寬知識面，豐富答題素材。（二）服務標準1.甲方應按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和方式，為乙方提供高質量的面試培訓輔導服務，確保乙方在面試技巧、知識儲備和心理調(diào)適等方面得到顯著提升。2.培訓輔導過程中，甲方應保持與乙方的密切溝通，及時了解乙方的學習進展和需求，根據(jù)乙方的反饋調(diào)整教學計劃和輔導方式，以達到最佳的培訓效果。3.甲方提供的模擬面試場景應盡可能貼近真實面試環(huán)境，面試題目應具有代表性和時效性，能夠準確反映當前面試的命題趨勢和要求。4.對于乙方在培訓輔導過程中提出的問題和疑惑，甲方應在合理時間內(nèi)給予準確、詳細的解答和指導，確保乙方能夠理解和掌握所學內(nèi)容。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定收取培訓輔導費用。根據(jù)乙方的學習情況和表現(xiàn)，合理調(diào)整教學計劃和輔導方式。對乙方在培訓輔導過程中的學習態(tài)度、表現(xiàn)等進行監(jiān)督和評估。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準，為乙方提供專業(yè)、全面、優(yōu)質的面試培訓輔導服務。安排具備豐富面試輔導經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師團隊為乙方授課，確保教學質量。為乙方提供良好的學習環(huán)境和必要的教學設施設備。保守乙方的個人信息和隱私，不得向任何第三方泄露乙方在培訓輔導過程中的相關信息。在協(xié)議履行期間，如遇不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致無法按照原計劃提供服務，應及時通知乙方并采取合理措施減少損失，同時與乙方協(xié)商解決方案。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定接受甲方提供的面試培訓輔導服務。對甲方的教學質量、服務態(tài)度等進行監(jiān)督，并提出意見和建議。在協(xié)議履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，有權要求甲方改正或采取補救措施。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓輔導費用。遵守甲方的教學安排和管理制度，按時參加培訓輔導課程、模擬面試等活動，不得無故缺席。積極配合甲方的教學工作，認真學習，按照甲方的要求完成各項學習任務，如撰寫面試答題提綱、進行課后練習等。尊重甲方的教師團隊和工作人員，不得對其進行侮辱、誹謗或其他不當行為。向甲方如實提供個人學習情況、面試經(jīng)歷等相關信息，以便甲方能夠為其提供更具針對性的輔導服務。三、培訓輔導費用及支付方式（一）培訓輔導費用乙方應向甲方支付的培訓輔導費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓輔導費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓輔導課程開始前[X]個工作日內(nèi)，支付剩余培訓輔導費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方收到乙方支付的費用后，應向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓輔導時間及地點（一）培訓輔導時間本次面試培訓輔導服務的時間為自本協(xié)議簽訂之日起至乙方參加面試結束之日止。具體課程安排如下：[詳細課程時間表，包括每周上課時間、每天上課時段、課程內(nèi)容等]（二）培訓輔導地點培訓輔導地點為[培訓地點詳細地址]。如因特殊情況需要變更培訓地點，甲方應提前通知乙方。五、保密條款雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準為乙方提供培訓輔導服務，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還相應的培訓輔導費用。如甲方無法采取補救措施或乙方要求退還全部培訓輔導費用的，甲方應在乙方提出要求后的[X]個工作日內(nèi)全額退還乙方已支付的培訓輔導費用，并按照已支付費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式安排培訓輔導課程、模擬面試等活動，導致乙方學習受到影響的，甲方應承擔相應的責任。乙方有權要求甲方調(diào)整教學計劃或采取其他補救措施，如甲方未能解決問題，乙方有權要求甲方退還部分培訓輔導費用，退還金額按照未履行服務對應的費用比例計算。3.若甲方泄露乙方的個人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓輔導費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的培訓輔導費用及違約金，同時乙方應賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加培訓輔導課程、模擬面試等活動，每缺席一次，甲方有權扣除乙方當次課程費用的[X]%作為違約金。如因乙方缺席導致教學計劃無法正常進行或影響培訓效果的，乙方應承擔相應的責任，甲方有權要求乙方補足課程或采取其他補救措施。3.若乙方違反甲方的教學安排和管理制度，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正的，甲方有權解除本協(xié)議，已支付的培訓輔導費用不予退還，同時乙方應賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若一方提出解除本協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。解除協(xié)議后，雙方應按照本協(xié)議的約定進行費用結算和相關事項的處理。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方參加面試結束之