合同終止簽訂離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。二、離職日期雙方一致確認，乙方的離職日期為[離職日期]。三、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)，將其負責的工作內(nèi)容、相關文件、資料、資產(chǎn)等全部移交給甲方指定的人員。交接內(nèi)容應包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況說明；各類業(yè)務合同、協(xié)議、文件、報表等資料；辦公設備、辦公用品、電子設備及相關密碼、賬號等；其他與工作相關的重要信息和物品。2.乙方應保證其移交的工作內(nèi)容及相關資料真實、準確、完整，不存在任何虛假、遺漏或誤導性信息。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失，乙方應承擔全部賠償責任。3.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為乙方已完成工作交接的證明。四、薪資及福利待遇結算1.薪資結算甲方應按照乙方正常出勤至離職日期的實際工作天數(shù)，結算乙方離職前的工資。乙方的工資標準為[月工資金額或年薪金額等]，根據(jù)考勤記錄及公司薪酬制度核算，乙方離職前應得工資為[具體工資數(shù)額]。甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方離職前的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結算離職前的福利待遇，包括但不限于加班費、績效獎金、年終獎金、社會保險、住房公積金等。乙方在甲方工作期間，甲方已按照規(guī)定為乙方繳納了社會保險和住房公積金，截止至離職日期，乙方社會保險和住房公積金的繳納情況為[詳細說明]。甲方應按照相關規(guī)定，辦理乙方社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。如乙方在離職前享有未休年假、調(diào)休等福利，甲方應按照公司規(guī)定進行結算。經(jīng)核算，乙方應休未休年假天數(shù)為[X]天，甲方應按照乙方日工資標準的[X]倍向乙方支付未休年假工資報酬，共計[具體金額]。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗轠X]年，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)核算，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[具體金額]。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款項足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方收到經(jīng)濟補償款項后，應向甲方出具收款憑證。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等各類秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、技術方案、工藝流程、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、采購計劃、銷售策略、運營模式等。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制經(jīng)濟補償金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，按月支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，乙方應按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行。七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、專有技術等，歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權未能及時取得或遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、違約責任1.除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方逾期超過[X]日仍未完成工作交接，甲方有權扣除乙方未結算的工資及經(jīng)濟補償款項，直至乙方完成工作交接手續(xù)。3.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方薪資、福利待遇及經(jīng)濟補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)