2025年合同法與勞動(dòng)合同法草案的對(duì)比合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：合同各方信息本合同由以下各方于年月日在（下稱“中國”）簽訂：甲方（以下簡稱“用人單位”）：名稱：法定代表人：地址：乙方（以下簡稱“勞動(dòng)者”）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于根據(jù)2025年《中華人民共和國合同法》（以下簡稱“合同法”）和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“勞動(dòng)合同法”）的最新草案，雙方同意就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂本合同。第一條合同的適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，均適用中國法律，并依據(jù)2025年合同法與勞動(dòng)合同法的最新草案進(jìn)行解釋和執(zhí)行。第二條合同的性質(zhì)與分類本合同屬于（填寫合同類型，如：服務(wù)合同、雇傭合同、勞務(wù)派遣合同等），根據(jù)合同法第條和勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，本合同為（填寫合同性質(zhì)，如：有名合同、無名合同、雙務(wù)合同等）。第三條合同的訂立本合同由雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致訂立，任何一方不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定強(qiáng)行訂立合同。本合同的訂立符合勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，雙方已就工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致。第四條合同的主要內(nèi)容工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事（填寫具體工作內(nèi)容）工作，并遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。工作時(shí)間與休息休假根據(jù)勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等），每周休息天。勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)為乙方繳納（填寫社會(huì)保險(xiǎn)類型，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并采取措施保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。第五條合同的履行甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式履行支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他應(yīng)付款項(xiàng)的義務(wù)。乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條合同的變更本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合合同法第條和勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定。第七條合同的解除協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。法定解除（1）根據(jù)勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，乙方可以解除本合同的情形包括：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。（2）根據(jù)勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，甲方可以解除本合同的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。第八條合同的終止本合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。根據(jù)勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，雙方勞動(dòng)關(guān)系因其他原因終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任任何一方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償造成的損失。甲方違反勞動(dòng)合同法第條的規(guī)定，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向（填寫勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院）申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：