產(chǎn)假合同到期順延協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間處于產(chǎn)假狀態(tài)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方產(chǎn)假期間勞動(dòng)合同到期順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及順延原因1.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同原期限為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方因生育于____年____月____日開(kāi)始休產(chǎn)假，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，乙方的產(chǎn)假應(yīng)享受[具體產(chǎn)假天數(shù)]天，自____年____月____日至____年____月____日。鑒于乙方產(chǎn)假尚未結(jié)束，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。雙方同意，乙方的勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至其產(chǎn)假結(jié)束之日即____年____月____日。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。在產(chǎn)假順延期間，乙方無(wú)需實(shí)際到崗工作，但應(yīng)保證其聯(lián)系方式暢通，以便甲方在必要時(shí)能夠及時(shí)與乙方溝通相關(guān)工作事宜。2.工作成果交付：乙方在產(chǎn)假前已完成的工作成果歸甲方所有，乙方應(yīng)確保其交付的工作成果不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律瑕疵。在產(chǎn)假順延期間，如甲方因工作需要要求乙方提供相關(guān)協(xié)助或信息，乙方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以配合。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供必要的協(xié)助或信息。有權(quán)根據(jù)工作需要，在符合法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方原工作崗位的職責(zé)和工作安排進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方在產(chǎn)假順延期間享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。在乙方產(chǎn)假順延期間，按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常出勤月工資的[具體比例]，即每月[具體金額]元。支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]支付]。妥善保管乙方的人事檔案及其他相關(guān)資料，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息。不得因乙方處于產(chǎn)假順延期間而降低其原工資福利待遇，或解除與乙方的勞動(dòng)合同（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，包括產(chǎn)假工資、生育津貼等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定予以支付。有權(quán)在產(chǎn)假順延期間保持與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，待產(chǎn)假結(jié)束后返回甲方繼續(xù)工作，甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定或雙方協(xié)商一致的結(jié)果，為乙方安排合適的工作崗位。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。在產(chǎn)假順延期間，如甲方因工作需要要求乙方提供相關(guān)協(xié)助或信息，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整的信息和協(xié)助。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在產(chǎn)假順延期間到其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。產(chǎn)假結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)返回工作崗位，并向甲方提交產(chǎn)假期間的身體恢復(fù)情況證明。如因身體原因需要繼續(xù)請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約條款1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方產(chǎn)假工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金或擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照應(yīng)支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。補(bǔ)足乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的滯納金等費(fèi)用。如甲方擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，如未遵守甲方的規(guī)章制度、擅自到其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金[具體金額]元。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理離職手續(xù)，且甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致