公司解除聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了聘用合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)因[具體解除原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致確認(rèn)，基于[詳細(xì)說(shuō)明解除合同的具體事由，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任等]原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方簽訂的聘用合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和工作內(nèi)容，例如負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與跟進(jìn)，包括市場(chǎng)調(diào)研、方案制定、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控等工作]。2.工作成果及交付：乙方在受聘期間已完成的工作成果及交付情況如下[詳細(xì)列舉乙方已完成的工作任務(wù)、交付的工作成果，如已完成某項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、設(shè)計(jì)方案若干、完成了多少銷售額等，并說(shuō)明交付的形式和時(shí)間等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方在聘用期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和審查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，決定是否向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付金額。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇至合同解除之日。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除聘用關(guān)系的證明。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除聘用關(guān)系的證明。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等，確保工作的順利過(guò)渡。妥善保管和返還在工作期間所使用的甲方財(cái)物，如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。四、工作交接1.交接時(shí)間：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。2.交接內(nèi)容文件資料交接：乙方應(yīng)向甲方指定的人員交接其在工作期間形成的各類文件、資料、檔案等，包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、工作報(bào)告等，并確保交接的資料完整、準(zhǔn)確。工作事項(xiàng)交接：乙方應(yīng)詳細(xì)介紹未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、待處理的問(wèn)題及解決方案等，與接手人員進(jìn)行充分溝通，確保工作的連續(xù)性。資產(chǎn)交接：乙方應(yīng)將其在工作期間使用的甲方財(cái)物，如辦公設(shè)備、辦公用品、交通工具等，按照清單逐一交接給甲方，并保證資產(chǎn)的完好無(wú)損。如有缺失或損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。3.交接手續(xù)：工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，明確交接的內(nèi)容、時(shí)間及雙方的責(zé)任。五、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇支付1.工資支付：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付截至合同解除之日的工資共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.獎(jiǎng)金支付：根據(jù)乙方在聘用期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付獎(jiǎng)金共計(jì)人民幣[具體金額]元，支付時(shí)間為[具體支付日期]。3.福利待遇支付：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方支付應(yīng)享有的福利待遇，包括但不限于年假工資、加班工資、節(jié)日福利等，具體金額及支付方式按照公司相關(guān)政策執(zhí)行。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理工作交接手續(xù)或未妥善保管和返還甲方財(cái)物，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）