市總工會戰(zhàn)略合作協(xié)議書?甲方：[市總工會名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[合作方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方在各自領域具有獨特優(yōu)勢和資源，為實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方建立戰(zhàn)略合作關系事宜達成如下協(xié)議：一、合作背景與目的雙方充分認識到合作對于推動工會事業(yè)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的重要意義。通過整合資源、共享優(yōu)勢，旨在共同開展一系列有利于職工權益保障、工會工作創(chuàng)新以及社會公益事業(yè)發(fā)展的活動，提升雙方在各自領域的影響力和服務水平，實現(xiàn)互利共贏。二、合作內(nèi)容與方式（一）職工權益保障服務1.法律咨詢與援助乙方為甲方提供專業(yè)律師團隊，定期為職工提供免費法律咨詢服務，解答職工在勞動就業(yè)、工資福利、社會保險、勞動保護等方面的法律問題。對于符合法律援助條件的職工，乙方協(xié)助甲方辦理法律援助申請手續(xù)，并提供全程法律服務支持。2.勞動爭議調(diào)解雙方共同設立勞動爭議調(diào)解工作室，配備專業(yè)調(diào)解人員。對于職工與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議，由調(diào)解工作室進行調(diào)解。乙方負責制定調(diào)解工作流程和規(guī)范，培訓調(diào)解人員，指導調(diào)解工作的開展。甲方負責組織協(xié)調(diào)相關部門和單位，為調(diào)解工作提供必要的支持和保障。（二）職工職業(yè)技能培訓與提升1.培訓課程開發(fā)雙方共同調(diào)研職工職業(yè)技能需求，結(jié)合市場就業(yè)形勢和企業(yè)實際需求，開發(fā)具有針對性和實用性的職業(yè)技能培訓課程。課程內(nèi)容涵蓋但不限于生產(chǎn)制造、服務行業(yè)、信息技術等領域，包括理論知識講解、實際操作演練、案例分析等環(huán)節(jié)。2.培訓師資支持乙方負責組建一支由行業(yè)專家、技術能手、資深教師等組成的培訓師資隊伍。根據(jù)培訓課程安排，選派優(yōu)秀師資為職工進行授課。甲方負責組織職工參加培訓，并提供培訓場地、設備等必要條件。同時，協(xié)助乙方做好培訓學員的管理和考核工作。（三）職工文化活動開展1.文化活動策劃與組織雙方共同策劃各類豐富多彩的職工文化活動，如文藝演出、體育比賽、知識競賽、讀書分享會等?；顒又黝}圍繞職工精神文化需求，注重弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，增強職工的凝聚力和歸屬感。2.資源共享與合作乙方利用自身文化資源優(yōu)勢，為甲方提供文化活動所需的場地、設備、演員等支持。甲方負責活動的宣傳推廣、組織實施和安全保障工作。雙方共同探索創(chuàng)新職工文化活動形式和內(nèi)容，打造具有特色和影響力的職工文化品牌。（四）公益項目合作1.困難職工幫扶雙方聯(lián)合開展困難職工幫扶活動，對因疾病、災害、失業(yè)等原因?qū)е律罾щy的職工進行救助。乙方提供資金、物資等方面的支持，甲方負責對困難職工進行調(diào)查摸底、審核認定，并組織實施幫扶措施。2.關愛農(nóng)民工行動針對農(nóng)民工群體，共同開展關愛農(nóng)民工系列活動，如權益維護宣傳、職業(yè)技能培訓、文化娛樂活動等。乙方協(xié)助甲方加強與農(nóng)民工輸入地和輸出地相關部門的溝通協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工提供更多的服務和保障。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的服務和支持進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權按照本協(xié)議約定使用乙方提供的資源和服務。在合作過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為或服務質(zhì)量問題，有權要求乙方及時整改或采取補救措施。2.義務負責組織協(xié)調(diào)相關部門和單位，為合作項目的開展提供必要的政策支持和工作保障。按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付相關費用（如有）。積極配合乙方開展各項合作工作，提供必要的信息和資料，協(xié)助乙方完成合作任務。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲取相應的服務費用（如有）或其他形式的回報。有權對甲方的工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，確保合作項目的順利實施。在合作過程中，如因甲方原因?qū)е潞献黜椖繜o法正常開展或乙方遭受損失的，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協(xié)議約定的標準和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務和支持。嚴格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守在合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和職工個人信息。定期向甲方匯報合作項目進展情況，及時溝通解決合作過程中出現(xiàn)的問題。四、費用支付與結(jié)算1.費用支付方式根據(jù)合作項目的具體情況，雙方另行協(xié)商確定費用支付方式。一般情況下，甲方應在收到乙方提供的服務發(fā)票后的[具體工作日]個工作日內(nèi)，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.費用結(jié)算依據(jù)費用結(jié)算以雙方確認的服務成果、工作記錄、項目驗收報告等為依據(jù)。乙方應在每個合作項目結(jié)束后的[具體工作日]個工作日內(nèi)，向甲方提交費用結(jié)算清單及相關證明材料，經(jīng)甲方審核確認后進行結(jié)算。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、職工個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。協(xié)議終止后，雙方仍應履行保密義務。六、知識產(chǎn)權歸屬1.雙方共同開發(fā)的培訓課程、文化活動方案、公益項目策劃等知識產(chǎn)權歸雙方共同所有。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權第三方使用。2.一方單獨開發(fā)的知識產(chǎn)權歸該方所有，但在合作過程中使用另一方提供的資源或服務所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬，由雙方另行協(xié)商確定。七、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的協(xié)議履行問題。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，應提前[具體通知期限]天書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定進行結(jié)算和清理。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體年限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[具體年限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力