單位中止勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)因[具體中止原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下中止勞動合同協(xié)議：一、勞動合同中止期間自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動合同中止期間雙方的權利和義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)自身經(jīng)營狀況和實際需要，決定勞動合同的中止事宜。2.勞動合同中止期間，甲方暫停履行與乙方簽訂的勞動合同中約定的用人單位義務，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方保留社會保險關系，并按照規(guī)定繳納應由用人單位承擔的社會保險費用。甲方有權要求乙方在勞動合同中止期間按照國家和地方政府規(guī)定繳納應由個人承擔的社會保險費用。3.甲方應在勞動合同中止前[X]個工作日內(nèi)，以書面形式通知乙方勞動合同中止的原因、起止時間以及雙方的權利義務等事項。4.勞動合同中止期間，甲方無需向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，但乙方享受的年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定假期，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動合同中止期間，乙方如出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、被依法追究刑事責任等情形，甲方有權按照勞動合同的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。6.勞動合同中止期滿，如甲方?jīng)Q定恢復與乙方的勞動關系，應提前[X]個工作日書面通知乙方，并按照原勞動合同的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，恢復乙方的工作崗位、工作待遇等。7.勞動合同中止期滿，如甲方?jīng)Q定不再與乙方繼續(xù)履行勞動合同，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償，并辦理相關離職手續(xù)。（二）乙方權利義務1.乙方有權根據(jù)自身意愿，決定是否同意勞動合同中止。如乙方同意勞動合同中止，應在收到甲方書面通知后[X]個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。2.勞動合同中止期間，乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。3.乙方應按照國家和地方政府規(guī)定，在勞動合同中止期間自行繳納應由個人承擔的社會保險費用。如因乙方未按時繳納社會保險費用導致的一切法律責任和經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔。4.勞動合同中止期間，乙方應保持通訊暢通，確保甲方能夠及時聯(lián)系到乙方。如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應在變更后[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方。5.乙方如在勞動合同中止期間需要辦理與甲方相關的業(yè)務，應提前與甲方聯(lián)系，按照甲方的要求和規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.勞動合同中止期滿，如乙方?jīng)Q定繼續(xù)與甲方履行勞動合同，應提前[X]個工作日書面通知甲方，并按照甲方的要求和規(guī)定辦理相關手續(xù)。7.勞動合同中止期滿，如乙方?jīng)Q定不再與甲方繼續(xù)履行勞動合同，應提前[X]個工作日書面通知甲方，并按照甲方的要求和規(guī)定辦理相關離職手續(xù)。三、勞動合同中止期間的社會保險和福利待遇1.勞動合同中止期間，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方保留社會保險關系，并按照規(guī)定繳納應由用人單位承擔的社會保險費用。乙方應按照國家和地方政府規(guī)定，自行繳納應由個人承擔的社會保險費用。2.勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、探親假、加班工資、獎金、津貼、補貼等。四、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額為乙方繳納社會保險費用，導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的一切經(jīng)濟損失。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費用，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，提前解除與乙方的勞動合同中止協(xié)議，或在勞動合同中止期滿后，未按照本協(xié)議的約定恢復與乙方的勞動關系，或未按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按照國家法律法?guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金[具體金額]元。4.如乙方違反本協(xié)議的約定，提前解除與甲方的勞動合同中止協(xié)議，或在勞動合同中止期滿后，未按照本協(xié)議的約定與甲方恢復勞動關系，或未按照本協(xié)議的約定辦理相關離職手續(xù)等，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金[具體金額]元。5.如一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（