勞動(dòng)合同再次變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱"原勞動(dòng)合同"），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就原勞動(dòng)合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，因[具體變更原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、工作地點(diǎn)變動(dòng)、工作內(nèi)容變化等]，決定對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行再次變更。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位1.乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。2.新崗位的主要工作職責(zé)為：[詳細(xì)描述新崗位的工作職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等]（二）工作地點(diǎn)1.乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)]。2.新工作地點(diǎn)的具體地址為：[詳細(xì)地址]（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方原勞動(dòng)報(bào)酬為[原工資待遇，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等的具體構(gòu)成及金額]，現(xiàn)變更為：基本工資調(diào)整為[新基本工資金額]元/月?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)見附件[績(jī)效考核辦法文件名]。獎(jiǎng)金根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間和金額由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（四）工作時(shí)間和休息休假1.乙方原工作時(shí)間為[原工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]，現(xiàn)變更為[新工作時(shí)間制度]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方無需執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的加班規(guī)定。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間。5.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解本協(xié)議變更的內(nèi)容，并根據(jù)自身情況決定是否同意變更。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照新崗位的要求，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。5.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的變更手續(xù)。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動(dòng)合同與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______________