建筑單位用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點工作地點為____________________。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方可在上述范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點及工作崗位。3.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程。乙方應(yīng)具備從事本崗位工作所需的專業(yè)知識和技能，能夠熟練操作相關(guān)工具和設(shè)備。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。（1）標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（2）不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，不受固定工作時間的限制。在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方可自行安排休息時間，但應(yīng)提前告知甲方。甲方不支付乙方加班工資，但在法定節(jié)假日安排乙方工作的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（3）綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。甲方因工作需要安排乙方在綜合計算周期內(nèi)延長工作時間的，在周期內(nèi)的總延長工作時間不超過法定標準工作時間的部分，按照正常工作時間支付工資；超過部分按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞動報酬1.工資標準甲方按照[月/日/小時]為乙方支付工資，工資標準為__________元/[月/日/小時]。乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成。2.工資支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付給乙方，并由乙方簽字確認。3.加班工資甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算方法為：平時加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利等]。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的福利待遇權(quán)益。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關(guān)標準的工作場所和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，合理安排工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行定期檢測和評估，并采取有效的防護措施，減少職業(yè)危害對乙方身體健康的影響。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。六、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止（1）本合同期滿的，合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟補償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限合同的；依照本合同第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑找曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。七、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本合同終止或解除后[X]年。2.競業(yè)限制（1）乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方報告其工作情況和遵守競業(yè)限制規(guī)定的情況。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險費用或福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息，并向乙方支付違約金______元。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。