平頂山文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)平頂山文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制旨在保障權(quán)力的正確行使。對(duì)于公共管理監(jiān)督的類型,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督D.只有上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督2、公共管理中的公共組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能3、關(guān)于公共部門(mén)的人力資源激勵(lì)機(jī)制,以下哪種方式能夠更好地激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力?()A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)D.以上都是4、公共管理中的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)需要具備一定的特性。以下哪項(xiàng)不是績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具備的特性?()A.客觀性B.主觀性C.可操作性D.可比性5、公共管理中的公共資源管理需要遵循公平、效率和可持續(xù)的原則。以下關(guān)于公共資源管理的方法,錯(cuò)誤的是()A.市場(chǎng)化配置B.行政指令分配C.公眾參與決策D.忽視資源的保護(hù)6、公共部門(mén)的績(jī)效管理需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的選擇原則,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.可量化B.與部門(mén)目標(biāo)無(wú)關(guān)C.具有代表性D.可操作性7、公共管理中的人力資源管理注重人員的選拔、培訓(xùn)和激勵(lì)。在招聘公共部門(mén)管理人員時(shí),以下哪種能力素質(zhì)被認(rèn)為是最為重要的?()A.專業(yè)技術(shù)能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.創(chuàng)新思維能力D.道德倫理素養(yǎng)8、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,包括政府直接提供、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和公私合作等。對(duì)于一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)要求高的公共服務(wù),以下哪種提供方式更能保證服務(wù)的質(zhì)量和效率?()A.政府直接提供B.政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)C.公私合作D.難以確定9、公共管理中的績(jī)效管理旨在提高公共部門(mén)的工作效率和效果。以下哪種績(jī)效評(píng)估方法更側(cè)重于對(duì)工作過(guò)程的評(píng)估?()A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法C.平衡計(jì)分卡法D.360度評(píng)估法10、公共管理中的跨部門(mén)合作面臨諸多障礙和挑戰(zhàn)。以下哪種因素對(duì)于促進(jìn)跨部門(mén)合作的成功開(kāi)展最為關(guān)鍵?()A.明確的合作目標(biāo)和任務(wù)分工B.高層領(lǐng)導(dǎo)的支持C.充足的資源保障D.有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制11、公共部門(mén)人力資源規(guī)劃對(duì)于合理配置人力資源具有重要意義,以下關(guān)于公共部門(mén)人力資源規(guī)劃步驟的描述,錯(cuò)誤的是:()A.分析組織戰(zhàn)略和人力資源現(xiàn)狀B.預(yù)測(cè)人力資源需求和供給C.制定具體的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃D.不需要對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整12、公共管理中的行政文化對(duì)組織行為和管理方式產(chǎn)生影響。以下關(guān)于行政文化的功能,不正確的是()A.凝聚功能B.約束功能C.創(chuàng)新功能D.阻礙改革和發(fā)展13、公共管理中的新公共管理理論強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)化和管理主義,以下關(guān)于新公共管理理論局限性的分析,不正確的是:()A.過(guò)于注重效率,忽視了公平和公共利益B.可能導(dǎo)致公共服務(wù)的私有化和商業(yè)化C.對(duì)傳統(tǒng)公共行政理論的徹底否定D.容易引發(fā)公共部門(mén)的道德風(fēng)險(xiǎn)14、公共管理中的責(zé)任機(jī)制旨在確保公共部門(mén)及其工作人員履行職責(zé)。以下哪種責(zé)任機(jī)制在預(yù)防公共部門(mén)權(quán)力濫用方面作用最為顯著?()A.行政問(wèn)責(zé)B.績(jī)效評(píng)估C.社會(huì)監(jiān)督D.倫理培訓(xùn)15、公共組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制對(duì)其效能有重要影響。關(guān)于直線職能制的公共組織結(jié)構(gòu),以下描述錯(cuò)誤的是()A.既能保證統(tǒng)一指揮,又能發(fā)揮專業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)B.部門(mén)之間協(xié)調(diào)難度較大C.適用于規(guī)模較小、管理事務(wù)簡(jiǎn)單的公共組織D.容易出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題16、公共政策的終結(jié)是政策過(guò)程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共政策終結(jié)原因的分析,不準(zhǔn)確的是:()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策存在缺陷或失誤C.政策環(huán)境發(fā)生了重大變化D.政策執(zhí)行機(jī)構(gòu)不愿意終結(jié)政策17、公共管理中的公共選擇理論運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法分析公共決策過(guò)程,以下關(guān)于公共選擇理論基本假設(shè)的描述,不正確的是:()A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B.理性選擇假設(shè)C.完全信息假設(shè)D.公共利益最大化假設(shè)18、在公共部門(mén)的績(jī)效評(píng)估中,平衡計(jì)分卡是一種常用的工具。以下哪個(gè)維度在平衡計(jì)分卡中對(duì)于衡量公共部門(mén)的內(nèi)部管理流程優(yōu)化最為關(guān)鍵?()A.財(cái)務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度19、公共管理中的公民參與具有重要意義。以下哪種公民參與方式更能直接影響公共決策?()A.聽(tīng)證會(huì)B.問(wèn)卷調(diào)查C.網(wǎng)上留言D.投訴舉報(bào)20、公共服務(wù)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)具有科學(xué)性和合理性。以下哪種評(píng)價(jià)指標(biāo)更能反映公共服務(wù)的公平性?()A.服務(wù)覆蓋率B.服務(wù)效率C.服務(wù)質(zhì)量D.服務(wù)成本二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)簡(jiǎn)述公共管理中的公共部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)溝通,包括溝通對(duì)象、溝通內(nèi)容、溝通渠道等,分析風(fēng)險(xiǎn)溝通在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。2、(本題5分)詳細(xì)闡述公共管理中的績(jī)效管理,包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估方法、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等方面,分析其在提高公共部門(mén)效率和服務(wù)質(zhì)量方面的作用。3、(本題5分)在公共管理領(lǐng)域,分析公共服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)因素、面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略等方面,探討如何利用數(shù)字技術(shù)提升公共服務(wù)的便捷性和智能化水平。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某城市的公共交通換乘不便,影響市民出行效率。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何優(yōu)化公共交通換乘系統(tǒng),提高出行便捷性。2、(本題5分)某市政府計(jì)劃建設(shè)一座大型體育場(chǎng)館,但在選址、資金籌集和后期運(yùn)營(yíng)管理方面存在諸多爭(zhēng)議。請(qǐng)研究如何妥善解決這些問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)體育場(chǎng)館的順利建設(shè)和有效利用。3、(本題5分)某縣城計(jì)劃建設(shè)新的工業(yè)園區(qū)以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但可能會(huì)對(duì)周邊農(nóng)田造成污染。農(nóng)民擔(dān)心生計(jì)受到影響,反對(duì)該項(xiàng)目。請(qǐng)分析如何在推動(dòng)工業(yè)發(fā)展的同時(shí),保障農(nóng)民的權(quán)益和農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。4、(本題5分)某地區(qū)的環(huán)境保護(hù)政策執(zhí)行不力,一些企業(yè)違規(guī)排放污染物。請(qǐng)分析原因,并提出加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管的措施。5、(本題5分)某城市的公共停車位被部分商家私自占用,導(dǎo)致停車難問(wèn)題加劇。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何加強(qiáng)管理,規(guī)范公共停車位的使用。四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)論述公共管理部門(mén)在優(yōu)化公共資

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