少先隊隊建設(shè)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)少先隊組織建設(shè)，規(guī)范少先隊工作流程，提高少先隊工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性，培養(yǎng)少年兒童的綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體少先隊員及少先隊輔導(dǎo)員。（三）基本原則1.教育性原則：以培養(yǎng)少年兒童的共產(chǎn)主義理想和道德品質(zhì)為核心，通過豐富多彩的活動，對隊員進(jìn)行思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育等。2.自主性原則：充分發(fā)揮隊員的主體作用，尊重隊員的興趣愛好和個性差異，引導(dǎo)隊員自主管理、自主教育、自主發(fā)展。3.實踐性原則：注重隊員的實踐體驗，通過組織各種實踐活動，讓隊員在實踐中鍛煉能力，增長才干。4.創(chuàng)新性原則：不斷探索創(chuàng)新少先隊工作的內(nèi)容、形式和方法，適應(yīng)時代發(fā)展的要求，提高少先隊工作的吸引力和感染力。二、組織建設(shè)（一）少先隊大隊委員會1.大隊委員會的產(chǎn)生大隊委員會由隊員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.大隊委員會的職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校少先隊工作。制定少先隊工作計劃，組織實施各項少先隊活動。代表隊員向?qū)W校反映意見和要求，維護(hù)隊員的合法權(quán)益。組織隊員開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動。加強(qiáng)與其他學(xué)校少先隊組織的聯(lián)系與交流。（二）少先隊中隊委員會1.中隊委員會的產(chǎn)生中隊委員會由中隊隊員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.中隊委員會的職責(zé)組織隊員開展中隊活動，落實大隊委員會的工作任務(wù)。關(guān)心隊員的學(xué)習(xí)、生活和身心健康，幫助隊員解決實際問題。培養(yǎng)和發(fā)展隊員的組織能力和自我管理能力。做好隊員的思想政治工作，及時向大隊委員會匯報中隊情況。（三）少先隊小隊1.小隊的劃分根據(jù)隊員人數(shù)和興趣愛好，將隊員劃分成若干個小隊，每個小隊一般由[X]人組成。2.小隊的職責(zé)組織隊員開展小隊活動，完成中隊委員會交給的任務(wù)。關(guān)心小隊隊員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，互相幫助，共同進(jìn)步。積極參與中隊和大隊組織的各項活動，為集體爭光。（四）少先隊輔導(dǎo)員1.輔導(dǎo)員的配備學(xué)校應(yīng)配備專（兼）職少先隊輔導(dǎo)員，大隊輔導(dǎo)員由學(xué)校黨組織選派優(yōu)秀教師擔(dān)任，中隊輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。2.輔導(dǎo)員的職責(zé)按照黨的教育方針和少先隊工作的要求，開展思想政治教育工作。組織開展豐富多彩的少先隊活動，培養(yǎng)隊員的綜合素質(zhì)。指導(dǎo)少先隊組織建設(shè)，做好隊員的發(fā)展、教育和管理工作。加強(qiáng)與家長、社會的聯(lián)系與合作，共同促進(jìn)隊員的健康成長。不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力成為隊員的知心朋友和指導(dǎo)者。三、隊員管理（一）隊員的發(fā)展1.入隊條件年齡在[X]周歲至[X]周歲的少年兒童。愿意參加少先隊，愿意遵守隊章。2.入隊程序本人提出書面申請。中隊委員會審核批準(zhǔn)。舉行入隊儀式，正式成為少先隊員。（二）隊員的權(quán)利1.選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.對隊的工作提出意見和建議。3.參加隊組織的各種活動，享受隊組織給予的獎勵和榮譽(yù)。4.在學(xué)習(xí)、生活中遇到困難時，有權(quán)請求隊組織的幫助。（三）隊員的義務(wù)1.遵守隊章，執(zhí)行隊的決議，聽從隊的安排。2.積極參加隊組織的各項活動，在活動中發(fā)揮模范帶頭作用。3.尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。4.好好學(xué)習(xí)，天天向上，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。5.熱心為大家服務(wù)，積極做好隊組織交給的工作。（四）隊員的考核1.考核內(nèi)容思想政治表現(xiàn)。學(xué)習(xí)成績。參加隊活動情況。遵守紀(jì)律情況。團(tuán)結(jié)同學(xué)情況。2.考核方式隊員自評：隊員根據(jù)考核內(nèi)容，每月進(jìn)行一次自我總結(jié)和評價。隊員互評：隊員之間互相評價，每學(xué)期進(jìn)行一次。輔導(dǎo)員評價：輔導(dǎo)員根據(jù)隊員的日常表現(xiàn)，每學(xué)期進(jìn)行一次綜合評價。3.考核結(jié)果的運(yùn)用作為評選優(yōu)秀少先隊員、隊干部的重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員進(jìn)行表彰和獎勵。對表現(xiàn)較差的隊員進(jìn)行批評教育，幫助其改進(jìn)提高。四、活動管理（一）活動計劃1.大隊委員會應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作計劃和少先隊工作實際，制定年度活動計劃。2.中隊委員會應(yīng)根據(jù)大隊委員會的活動計劃，結(jié)合本中隊實際，制定學(xué)期活動計劃。3.活動計劃應(yīng)包括活動主題、活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、活動形式、參與人員等。（二）活動組織1.活動前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，包括活動方案的制定、活動場地的布置、活動器材的準(zhǔn)備、活動人員的安排等。2.活動中應(yīng)加強(qiáng)組織管理，確?；顒影踩?、有序進(jìn)行。輔導(dǎo)員應(yīng)全程參與活動，及時指導(dǎo)和解決活動中出現(xiàn)的問題。3.活動后應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)和反饋，總結(jié)活動經(jīng)驗，查找存在的問題，為今后的活動提供參考。（三）活動形式1.主題隊會：圍繞一定的主題，組織隊員開展討論、交流、表演等活動，對隊員進(jìn)行思想政治教育。2.社會實踐活動：組織隊員走出校園，參與社會公益活動、參觀訪問、調(diào)查研究等，讓隊員在實踐中鍛煉能力，增長見識。3.文體活動：開展豐富多彩的文體活動，如文藝演出、體育比賽、科技制作等，培養(yǎng)隊員的興趣愛好和特長。4.節(jié)日活動：結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，開展形式多樣的慶祝活動，激發(fā)隊員的愛國情感和民族自豪感。（四）活動評價1.建立活動評價機(jī)制，對活動的效果進(jìn)行評價。2.評價內(nèi)容包括活動目標(biāo)的達(dá)成情況、隊員的參與度、活動的創(chuàng)新性、活動的教育意義等。3.評價方式可采用隊員自評、隊員互評、輔導(dǎo)員評價、家長評價等相結(jié)合的方式。4.根據(jù)活動評價結(jié)果，對優(yōu)秀活動進(jìn)行表彰和推廣，對存在問題的活動進(jìn)行改進(jìn)和完善。五、陣地建設(shè)（一）隊室建設(shè)1.隊室是少先隊組織的活動場所，應(yīng)具備一定的條件和設(shè)施。2.隊室應(yīng)布置得莊重、整潔、富有教育意義，展示少先隊的歷史、隊章、隊旗、隊徽等。3.隊室應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備和活動器材，為少先隊工作的開展提供保障。（二）紅領(lǐng)巾廣播站1.紅領(lǐng)巾廣播站是學(xué)校宣傳教育的重要陣地，應(yīng)定期播出。2.廣播內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校新聞、時事政治、好人好事、學(xué)習(xí)方法、文化娛樂等。3.廣播員應(yīng)由隊員擔(dān)任，輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)對廣播員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（三）黑板報1.黑板報是班級文化建設(shè)的重要組成部分，應(yīng)定期更換。2.黑板報內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作和少先隊活動主題，做到主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣。3.黑板報由中隊組織隊員負(fù)責(zé)設(shè)計、制作，輔導(dǎo)員應(yīng)給予指導(dǎo)。（四）宣傳欄1.宣傳欄是學(xué)校宣傳教育的重要窗口，應(yīng)定期更新內(nèi)容。2.宣傳欄內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校工作動態(tài)、少先隊活動成果、隊員風(fēng)采展示等。3.宣傳欄由大隊委員會負(fù)責(zé)設(shè)計、制作和管理。六、獎勵與懲罰（一）獎勵1.獎勵原則精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主。獎勵與隊員的實際表現(xiàn)相結(jié)合，注重獎勵的公正性和合理性。2.獎勵種類優(yōu)秀少先隊員優(yōu)秀隊干部優(yōu)秀中隊先進(jìn)集體其他專項獎勵3.獎勵程序隊員或集體提出書面申請。中隊委員會或大隊委員會進(jìn)行審核。學(xué)校行政會議研究決定。舉行表彰大會，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。（二）懲罰1.懲罰原則教育為主，懲罰為輔。懲罰與隊員的錯誤行為相結(jié)合，注重懲罰的適度性和有效性。2.懲罰種類批評教育警告嚴(yán)重警告撤銷隊干部職務(wù)其他適當(dāng)?shù)膽土P措施3.懲罰程序輔