公司資產(chǎn)清收管理制度_第1頁
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文檔簡介

公司資產(chǎn)清收管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司資產(chǎn)清收管理,規(guī)范清收行為,確保公司資產(chǎn)安全完整,提高資產(chǎn)運(yùn)營效率,減少資產(chǎn)損失,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、子公司在資產(chǎn)清收工作中的相關(guān)活動。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:清收工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,確保清收行為合法合規(guī)。2.全面清收原則:對公司各類資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,不放過任何可能的清收線索,確保資產(chǎn)應(yīng)清盡收。3.責(zé)任明確原則:明確各部門、崗位在資產(chǎn)清收工作中的職責(zé),做到責(zé)任到人。4.靈活清收原則:根據(jù)不同資產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際情況,采取靈活多樣的清收方式,提高清收效果。5.及時反饋原則:清收過程中要及時向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展情況,以便及時調(diào)整清收策略。二、資產(chǎn)清收管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)資產(chǎn)清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成公司成立資產(chǎn)清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長,財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任副組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)清收工作的總體方針、政策和策略。審議資產(chǎn)清收工作計劃和重大清收方案。協(xié)調(diào)解決資產(chǎn)清收工作中的重大問題。監(jiān)督資產(chǎn)清收工作的進(jìn)展情況,對清收工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核。(二)資產(chǎn)清收工作辦公室1.組成資產(chǎn)清收工作辦公室設(shè)在公司財務(wù)部,由財務(wù)部負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,成員包括財務(wù)部相關(guān)人員及其他相關(guān)部門抽調(diào)的人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)資產(chǎn)清收工作的具體組織實(shí)施。制定資產(chǎn)清收工作計劃和方案,并組織落實(shí)。收集、整理和分析資產(chǎn)清收相關(guān)信息,建立資產(chǎn)清收臺賬。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,督促各部門履行資產(chǎn)清收職責(zé)。定期向資產(chǎn)清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報資產(chǎn)清收工作進(jìn)展情況。(三)各部門職責(zé)1.財務(wù)部負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)清收財務(wù)管理制度和核算辦法。提供資產(chǎn)清收所需的財務(wù)數(shù)據(jù)和資料。協(xié)助資產(chǎn)清收工作辦公室進(jìn)行資產(chǎn)清查和評估。負(fù)責(zé)對清收資金的管理和核算。2.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)資產(chǎn)的清收工作,制定具體的清收措施和方案。提供與資產(chǎn)清收相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和資料。配合資產(chǎn)清收工作辦公室開展清收工作,積極與債務(wù)人溝通協(xié)商,爭取收回資產(chǎn)。3.法務(wù)部門負(fù)責(zé)為資產(chǎn)清收工作提供法律支持和保障。審查清收工作中涉及的法律文件和合同。協(xié)助制定清收策略,對重大清收事項(xiàng)提供法律意見。代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序,維護(hù)公司合法權(quán)益。4.審計部門負(fù)責(zé)對資產(chǎn)清收工作進(jìn)行審計監(jiān)督。審查資產(chǎn)清收工作的合規(guī)性和有效性。對清收過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議。三、資產(chǎn)清收范圍及分類(一)資產(chǎn)清收范圍1.應(yīng)收賬款:包括銷售商品、提供勞務(wù)等應(yīng)向客戶收取的款項(xiàng)。2.其他應(yīng)收款:包括員工借款、備用金、押金、保證金等。3.預(yù)付賬款:因購買商品、接受勞務(wù)等預(yù)先支付給供應(yīng)商的款項(xiàng)。4.存貨:包括原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等。5.固定資產(chǎn):包括房屋、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具等。6.無形資產(chǎn):包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等。7.長期股權(quán)投資:對其他企業(yè)進(jìn)行的長期股權(quán)投資。8.其他資產(chǎn):除上述資產(chǎn)以外的其他資產(chǎn)。(二)資產(chǎn)分類1.按賬齡分類1年以內(nèi)(含1年)的資產(chǎn)為短期資產(chǎn)。1年以上至3年(含3年)的資產(chǎn)為中期資產(chǎn)。3年以上的資產(chǎn)為長期資產(chǎn)。2.按風(fēng)險程度分類低風(fēng)險資產(chǎn):債務(wù)人信用狀況良好,還款能力較強(qiáng),預(yù)計能夠按時足額收回的資產(chǎn)。中風(fēng)險資產(chǎn):債務(wù)人信用狀況一般,還款能力存在一定不確定性,需要采取一定措施才能收回的資產(chǎn)。高風(fēng)險資產(chǎn):債務(wù)人信用狀況較差,還款能力較弱,收回難度較大的資產(chǎn)。四、資產(chǎn)清收工作流程(一)資產(chǎn)清查1.資產(chǎn)清收工作辦公室定期組織各部門對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,核實(shí)資產(chǎn)的數(shù)量、價值、狀態(tài)等情況。2.各部門應(yīng)按照資產(chǎn)清收工作辦公室的要求,及時提供本部門資產(chǎn)的相關(guān)資料和信息,并配合做好清查工作。3.資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)盤盈、盤虧、毀損等情況,應(yīng)及時查明原因,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(二)風(fēng)險評估1.資產(chǎn)清收工作辦公室根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果,對各類資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估,確定資產(chǎn)的風(fēng)險程度。2.風(fēng)險評估應(yīng)綜合考慮債務(wù)人的信用狀況、還款能力、經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素。3.根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,將資產(chǎn)分為低風(fēng)險、中風(fēng)險、高風(fēng)險三類,并采取相應(yīng)的清收措施。(三)清收方案制定1.針對不同風(fēng)險程度的資產(chǎn),由資產(chǎn)清收工作辦公室組織相關(guān)部門制定具體的清收方案。2.清收方案應(yīng)明確清收目標(biāo)、清收措施、責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。3.低風(fēng)險資產(chǎn)可采取常規(guī)的催收方式,如電話催收、函件催收等。4.中風(fēng)險資產(chǎn)應(yīng)采取加強(qiáng)催收力度、與債務(wù)人協(xié)商制定還款計劃等措施。5.高風(fēng)險資產(chǎn)則需采取法律訴訟、資產(chǎn)處置等手段進(jìn)行清收。(四)清收實(shí)施1.各部門按照清收方案的要求,組織實(shí)施清收工作。2.業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極與債務(wù)人溝通協(xié)商,了解債務(wù)人的還款意愿和還款能力,爭取達(dá)成還款協(xié)議。3.法務(wù)部門應(yīng)及時為清收工作提供法律支持,確保清收行為合法合規(guī)。4.財務(wù)部應(yīng)做好清收資金的管理和核算工作,及時記錄清收進(jìn)展情況。(五)清收跟蹤與反饋1.資產(chǎn)清收工作辦公室應(yīng)定期對清收工作進(jìn)行跟蹤檢查,及時掌握清收進(jìn)展情況。2.各部門應(yīng)及時向資產(chǎn)清收工作辦公室反饋清收工作中遇到的問題和困難,以便及時調(diào)整清收策略。3.對于清收工作中取得的重大進(jìn)展或突破,應(yīng)及時向資產(chǎn)清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。(六)資產(chǎn)處置1.對于經(jīng)過清收仍無法收回的資產(chǎn),或因其他原因需要進(jìn)行處置的資產(chǎn),應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)處置。2.資產(chǎn)處置方式包括拍賣、招標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、報廢等。3.資產(chǎn)處置過程中應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保資產(chǎn)處置價格合理,處置程序合規(guī)。4.資產(chǎn)處置完成后,應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),進(jìn)行賬務(wù)處理。五、資產(chǎn)清收考核與獎懲(一)考核指標(biāo)1.資產(chǎn)清收率:考核各部門資產(chǎn)清收目標(biāo)的完成情況,計算公式為:資產(chǎn)清收率=實(shí)際清收金額/應(yīng)清收金額×100%。2.清收進(jìn)度:考核各部門清收工作的推進(jìn)速度,根據(jù)清收方案確定的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行考核。3.清收成本:考核各部門在清收過程中發(fā)生的費(fèi)用支出情況,包括訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。4.資產(chǎn)損失率:考核因清收不力導(dǎo)致的資產(chǎn)損失情況,計算公式為:資產(chǎn)損失率=資產(chǎn)損失金額/應(yīng)清收金額×100%。(二)考核方式1.資產(chǎn)清收工作辦公室定期對各部門的資產(chǎn)清收工作進(jìn)行考核評估,填寫考核評分表。2.考核評分采用百分制,根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行打分。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。90分及以上為優(yōu)秀,8089分為良好,6079分為合格,60分以下為不合格。(三)獎懲措施1.對于資產(chǎn)清收工作成績突出的部門和個人,公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。2.對于資產(chǎn)清收工作不力,未完成清收目標(biāo)的部門和個人,公司給予批評教育,并視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處罰措施。處罰方式包括扣發(fā)獎金、降職、免職等。3.因清收不力導(dǎo)致公司資產(chǎn)損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、資產(chǎn)清收工作中的監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.審計部門定期對資產(chǎn)清收工作進(jìn)行審計監(jiān)督,檢查清收工作的合規(guī)性、有效性和準(zhǔn)確性。2.資產(chǎn)清收工作辦公室應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對清收工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。3.各部門應(yīng)自覺接受內(nèi)部監(jiān)督,積極配合審計部門和資產(chǎn)清收工作辦公室的工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。(二)外部監(jiān)督1.公司應(yīng)主動接受外部審計、稅務(wù)等部門的監(jiān)督檢查,及時整改存在的問題。2.對于涉及重大資產(chǎn)清收事項(xiàng)或存在較大風(fēng)險的資產(chǎn),可聘請外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估和咨詢,確保清收工作合法合規(guī)。七、資產(chǎn)清收工作中的保密規(guī)定(一)保密范圍1.資產(chǎn)清收工作中涉及的債務(wù)人信息、商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.清收工作方案、策略、措施等內(nèi)部文件和資料。(二)保密措施1.參與資產(chǎn)清收工作的人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議,

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