夜間安全工作管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司夜間安全管理，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保員工在夜間工作期間的人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工在夜間工作期間的安全管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過建立健全安全防范機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識，預(yù)防夜間安全事故的發(fā)生。2.誰主管誰負(fù)責(zé)原則各部門負(fù)責(zé)人為本部門夜間安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的夜間安全管理工作。3.綜合治理原則夜間安全工作涉及公司各個部門和環(huán)節(jié)，需要各部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成綜合治理的工作格局。二、夜間安全工作組織架構(gòu)及職責(zé)（一）夜間安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員組長：[公司總經(jīng)理姓名]副組長：[副總經(jīng)理姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司夜間安全工作，制定夜間安全工作方針和策略。審批夜間安全工作計(jì)劃和方案，解決夜間安全工作中的重大問題。定期組織召開夜間安全工作會議，分析研究夜間安全形勢，部署夜間安全工作任務(wù)。（二）安全管理部門1.組成人員安全管理部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善夜間安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。組織開展夜間安全檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實(shí)安全防范措施。負(fù)責(zé)夜間安全事故的調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報(bào)告事故情況。組織開展夜間安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）各部門1.組成人員各部門負(fù)責(zé)人及本部門員工2.職責(zé)負(fù)責(zé)本部門夜間安全管理工作，制定本部門夜間安全工作措施和應(yīng)急預(yù)案。組織本部門員工學(xué)習(xí)夜間安全管理制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)活動。定期對本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。配合安全管理部門做好夜間安全事故的調(diào)查處理工作。三、夜間安全工作具體措施（一）人員管理1.嚴(yán)格執(zhí)行夜間值班制度，各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)夜間值班，值班人員應(yīng)按時到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.加強(qiáng)對夜間值班人員的安全教育培訓(xùn)，提高值班人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。值班人員應(yīng)熟悉本崗位安全職責(zé)和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識和技能。3.對夜間值班人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括值班紀(jì)律、安全防范措施落實(shí)情況等。對考核不合格的值班人員，應(yīng)進(jìn)行批評教育或調(diào)整工作崗位。4.嚴(yán)格控制夜間外來人員進(jìn)入公司，確因工作需要進(jìn)入公司的，應(yīng)經(jīng)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并進(jìn)行登記，注明來訪時間、事由、被訪人等信息。外來人員應(yīng)在公司指定人員的陪同下進(jìn)入公司，不得擅自進(jìn)入其他區(qū)域。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.加強(qiáng)對公司夜間照明設(shè)施的管理，確保夜間照明設(shè)施正常運(yùn)行。定期對照明設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時更換損壞的燈泡、燈具等。2.對公司的消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。消防設(shè)施應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪用或損壞；監(jiān)控設(shè)備應(yīng)24小時正常運(yùn)行，確保能夠?qū)崟r監(jiān)控公司各區(qū)域的安全情況；報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行測試，確保在緊急情況下能夠及時報(bào)警。3.對公司的電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。電氣設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得私拉亂接電線；機(jī)械設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，確保其性能良好，防止發(fā)生安全事故。（三）區(qū)域管理1.加強(qiáng)對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域的夜間安全管理，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防范設(shè)施。2.對辦公區(qū)域的門窗進(jìn)行檢查，確保門窗關(guān)閉完好，防止無關(guān)人員進(jìn)入。對重要文件、資料、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，存放在安全可靠的地方。3.對生產(chǎn)車間的設(shè)備、物料等進(jìn)行檢查，確保設(shè)備停止運(yùn)行后處于安全狀態(tài)，物料擺放整齊，不得隨意堆放。對生產(chǎn)車間的易燃、易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行存放和管理，防止發(fā)生泄漏、爆炸等事故。4.對倉庫的貨物進(jìn)行檢查，確保貨物擺放整齊，通道暢通。對倉庫的消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備等進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行。對倉庫的貴重物品、易燃易爆物品等應(yīng)加強(qiáng)管理，設(shè)置專人負(fù)責(zé)看守。（四）安全檢查與隱患排查治理1.建立健全夜間安全檢查制度，安全管理部門應(yīng)定期組織開展夜間安全檢查，各部門應(yīng)每周至少進(jìn)行一次夜間自查。安全檢查應(yīng)包括人員值班情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、區(qū)域安全情況等內(nèi)容。2.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，及時消除安全隱患。3.對重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度，由安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤督促整改。整改完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。4.建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。（五）應(yīng)急管理1.制定完善夜間安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、各人員的應(yīng)急職責(zé)。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、盜竊、泄漏、突發(fā)疾病等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。2.定期組織開展夜間應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)逃生演練、防盜演練、泄漏應(yīng)急處置演練等內(nèi)容。3.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。4.夜間發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行應(yīng)急處置。安全管理部門應(yīng)及時組織力量進(jìn)行救援和搶險(xiǎn)，保護(hù)事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。四、夜間安全工作培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.夜間安全管理制度和操作規(guī)程。2.安全防范知識和技能，如火災(zāi)預(yù)防與撲救、防盜知識、應(yīng)急處置方法等。3.職業(yè)道德和紀(jì)律教育，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和使命感。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全專家或公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，宣傳夜間安全知識和案例。3.結(jié)合實(shí)際工作，開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處置能力。（三）培訓(xùn)要求1.各部門應(yīng)根據(jù)本部門實(shí)際情況，制定年度夜間安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。2.員工應(yīng)積極參加夜間安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，掌握必要的安全知識和技能。3.對新入職員工，應(yīng)進(jìn)行專門的夜間安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。五、夜間安全工作考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.夜間值班人員的值班紀(jì)律執(zhí)行情況。2.各部門夜間安全管理制度和操作規(guī)程的落實(shí)情況。3.安全檢查和隱患排查治理工作的開展情況。4.應(yīng)急管理工作的落實(shí)情況，包括應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和應(yīng)急處置情況等。（二）考核方式1.安全管理部門定期對各部門夜間安全工作進(jìn)行檢查和考核，檢查結(jié)果作為部門年度安全工作考核的重要依據(jù)。2.建立夜間安全工作舉報(bào)制度，鼓勵員工對違反夜間安全管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎勵。（三）獎勵措施1.對夜間安全工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對在夜間安全事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)出色的員工，給予特