職務發(fā)明協(xié)議甲方:乙方:,身份證號碼:鑒于甲乙雙方存有勞動關系,依據相關法律法規(guī)要求,雙方自愿就與職務發(fā)明相關事項協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、定義除本協(xié)議條款另有約定或上下文另有所指外,本協(xié)議中下列用語含有以下含義:發(fā)明發(fā)明:是指發(fā)明、實用新型和外觀設計;發(fā)明人:是指對發(fā)明實質性特點作出發(fā)明性貢獻人。在完成發(fā)明過程中,只負責組織工作、管理工作人、為物質技術條件利用提供方便人或者從事其她輔助工作人,不是發(fā)明人。職務發(fā)明:實施本單位任務或者關鍵是利用本單位物質技術條件所完成發(fā)明發(fā)明。二、職務發(fā)明范圍乙方做出發(fā)明發(fā)明有下列情況之一者,為職務發(fā)明:1.在本職員作中作出發(fā)明;2.推行本單位在本職員作之外任務、工作所做出發(fā)明發(fā)明;3.退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后一年內做出,與其在原單位負擔本職員作或原單位分配、安排任務相關發(fā)明發(fā)明;4.關鍵利用本單位資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開技術資料等物質技術條件所做出相關發(fā)明發(fā)明。三、發(fā)明發(fā)明匯報及確定1.乙方應自做出發(fā)明發(fā)明之日起日內,向甲方書面匯報該發(fā)明發(fā)明,并提交發(fā)明發(fā)明方案書面介紹及甲方要求提供其她材料。2.對乙方匯報發(fā)明發(fā)明,甲方應就該發(fā)明發(fā)明是否為職務發(fā)明做出書面確定。3.乙方做出發(fā)明發(fā)明系職務發(fā)明,甲方應依據本協(xié)議約定給予保護。四、職務發(fā)明保護1.對乙方匯報職務發(fā)明,甲方有權做出是否給予保護以及采取何種保護方法決定。甲方對職務發(fā)明保護方法有:申請專利、作為企業(yè)秘密給予保護或者給予公開等。2.甲方就職務發(fā)明申請專利,乙方應該主動配合甲方申請專利。3.甲方擬停止職務發(fā)明專利權申請程序或者放棄職務發(fā)明專利權,應通知乙方。該情況下乙方有權有償或無償從甲方處取得該職務發(fā)明專利申請權,乙方無償取得相關權利后,甲方享受無償實施該職務發(fā)明權利。五、職務發(fā)明權屬甲方為該職務發(fā)明權利人,享受申請專利、作為技術秘密保護或者公開等權利。該職務發(fā)明專利申請被同意后,甲方為專利權人。乙方享受署名權。六、職務發(fā)明獎勵乙方做出職務發(fā)明,甲方依據企業(yè)內部要求,給予乙方一定精神及物質獎勵。七、保密義務1.乙方對其完成職務發(fā)明負有保密義務,未經甲方書面同意不得公開該發(fā)明,也不得私自申請專利或者向第三人轉讓。2.為確保發(fā)明發(fā)明在取得專利前含有新奇性,甲乙雙方應對其知悉相關發(fā)明發(fā)明內容給予保密。3.甲方決定對乙方做出職務發(fā)明以企業(yè)秘密方法給予保護,乙方應遵守甲方保密要求,不得向她人披露發(fā)明發(fā)明內容。4.本條之要求不受本協(xié)議第八條之約束。八、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效,在雙方勞動關系存續(xù)期間及雙方勞動關系終止后年內有效。九、違約責任1.乙方私自將職務發(fā)明申請專利,該申請產生權利由甲方享受,乙方取得收益應該全部返回給甲方,并賠償甲方所以受到損失。2.乙方違反本協(xié)議要求向她人披露職務發(fā)明之內容,造成甲方商業(yè)秘密泄露或無法申請專利,甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、開除等處分,并要求乙方做出賠償。十、爭議處理因本協(xié)議發(fā)生爭議,由雙方友好協(xié)商處理。雙方就爭議之處理無法形成一致意見,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其她1.本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割部分,而且與本協(xié)議正文條款含有相同效力。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,含有相同效力。甲方（簽章）:乙方（簽字）:年月日年月日附件一企業(yè)職務發(fā)明發(fā)明匯報書填報日期:年月日發(fā)明人姓名所屬部門發(fā)明人簽字發(fā)明名稱發(fā)明內容為職務發(fā)明理由其她事項附件二職務發(fā)明專利申請權確定書茲確定我單位職員（身份證號碼:）依據其與我單位簽訂《職務發(fā)明協(xié)議》,系其職務發(fā)明專利申請權人。該項發(fā)明發(fā)明大致內容是。我單位依據《職務發(fā)明協(xié)議》之約定,為該職務發(fā)明權利人,有權決定該發(fā)明是否申請專利、作為技術秘密保護或者給予公開,有權無償實施該發(fā)明發(fā)明。