公司車輛油料節(jié)約方案范文第一篇

公司車輛油料節(jié)約方案范文第一篇為做好開源節(jié)流和節(jié)能減排工作,

提高行政管理效能，切實保障有效供給，打造綠色醫(yī)院，根據(jù)《XX

省實施辦法》等有關(guān)工作要求，結(jié)合我院實際，制定以下節(jié)能減排實

施方案。

一、節(jié)能減排工作由總務科全面負責

制定相關(guān)政策和監(jiān)督指導，保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)相關(guān)科

室配合，具體落實相關(guān)要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負

責制定年度計劃和具體措施。

二、節(jié)能減排管理實施方案

（一）紙類的使用

1.一次性紙杯為來客專用，醫(yī)院職工一律使用自己的水杯。開會時，

請與會人員自帶水杯。

3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白

面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

4,多采購、使用再生紙，公文用紙盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污

染。

5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。清潔時盡

量使用抹布。

6.在方便閱讀的前提下，所有非正規(guī)文件盡量使用小字號字體，縮短

行距，減少紙張的使用。建議頁面格式：標題黑體3號字，正文宋體

4號字，固定行距20磅，上下左右頁邊距統(tǒng)一為厘米。

（二）其他物品的使用

1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液等。

2.不用一次性辦公用品，應使用可更換筆芯的原珠筆、簽字筆和鋼筆

等。

（三）加強醫(yī)院各類場所、設施和設備等資源的集中整合和利用。

1.設備出現(xiàn)故障后盡量修復后再使用，減少資源浪費，節(jié)約資金c

2.對閑置設備應及時向設備科報備，以便統(tǒng)籌調(diào)配使用。

3.計算機器材?、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應及時上

報有關(guān)部門并進行維修。

4.及時對全院空調(diào)進行維護保養(yǎng)，避免因空調(diào)故障導致能效增加而增

加耗電量。

（四）節(jié)省水資源

1.發(fā)現(xiàn)水龍頭未關(guān)閉的，應主動及時關(guān)閉；水龍頭、水管、馬桶如有

漏水現(xiàn)象，能應急處理的應先做應急處理，并馬上向后勤部門上報,

及時維修。

2.結(jié)合實際，安裝和使用節(jié)水器具，并加強供水設備設施的檢查和維

護保養(yǎng)。

3.后勤維修部門對巡視中發(fā)現(xiàn)或接到報修信息后，應在1小時內(nèi)到現(xiàn)

場維修處理，不得推諉、拖延。

（五）節(jié)省電力資源

1.日常工作和下班時，最后1人離開辦公室、會議室等房間時，應關(guān)

掉燈源；如長時間離人時應關(guān)閉空調(diào)、電腦等電器。

2.在下班后，行政辦公區(qū)和公共區(qū)域應關(guān)閉樓道燈。值班巡查人員應

主動巡視并關(guān)閉照明。

3.合理使用電梯，減少電梯使用頻率。一般情況下，全院職工下樓或

到3樓（含）以下樓層應步行。

4.結(jié)合實際，實行照明電路獨立分控和智能化控制，使用高效節(jié)能照

明產(chǎn)品。

5.除特殊用途外，空調(diào)溫度設定夏季不低于26攝氏度，冬季不高于

20攝氏度；在室內(nèi)溫度高于26度或低于20度時，方可使用空調(diào)。

6,嚴禁私拉亂接線路、串聯(lián)接線板等，違規(guī)使用大功率用電設備等。

7.嚴禁電瓶車等在醫(yī)院公共場所進行充電。

（六）節(jié)約燃油能源

1.加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一

車一卡〃加油制度；嚴格執(zhí)行公務用車使用審批和登記制度。

執(zhí)行情況督查科室：辦公室

2.主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人

員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。

三、考核及獎懲

（一）總務科負責對全院節(jié)能減排情況進行全面巡查，每周形成巡查

報告上報院領(lǐng)導。

（二）總務科負責對各科室年度實際用能節(jié)能情況，以及各科室日常

節(jié)能管理工作執(zhí)行情況、完成的實效、態(tài)度進行考核評比總結(jié)。

（三）根據(jù)年度節(jié)能工作考評結(jié)果，對節(jié)能突出的科室和個人，分別

給予獎勵和表彰；對節(jié)能減排較差的科室或個人，在全院通報批評,

同時需講明原因，制定整改計劃。

（四）對違反節(jié)能減排管理實施方案有關(guān)規(guī)定，第一次扣發(fā)當月科室

及科室主要負責人績效各500元，第二次扣發(fā)當月科室及科室主要負

責人績效各xxOO元，第三次違規(guī)的給予科室負責人停職處理，當事

人待崗并停發(fā)績效，經(jīng)考試合格后另行安排工作崗位。

（五）對于因業(yè)務規(guī)模及任務下降、公房使用面積減少等因素造成的

用能減少，或其它原因造成用能異動較大的單位，原則上不予以獎勵。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第二篇為積極響應集團號召，充分利用

現(xiàn)有資源，避免公司現(xiàn)有資源浪費流失，建設節(jié)約型企業(yè)；為貫初集

團董事局發(fā)出的〃四大運動〃的決定，使我處全體員工增強節(jié)約意識,

杜絕浪費行為，養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習慣。我分處決定開展一次節(jié)

能降耗活動。根據(jù)第三xx實際，特制定本方案。

一、組織機構(gòu)

為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施，我分處特成立節(jié)能降耗活

動領(lǐng)導小組。

組長：XX

副組長：XX

二、活動時間

20xx年6月1日一一20xx年8月31日

三、活動具體內(nèi)容及實施要求

（一）節(jié)約用電

1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作

業(yè)時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關(guān)

掉辦公室的所有用電設備。

2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經(jīng)理辦公室的電腦接待

錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上,

必須關(guān)掉主機電源及顯示器電源。

3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關(guān)閉電源。

4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得

低于26度。

（二）嚴格控制辦公用品的消耗量

1、原則上第三xx全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。

2、利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二

次紙的情況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。

3、第三xx全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用

品無故流失。

（三）嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。

1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物

品的長期積壓而過期變質(zhì)，間接造成經(jīng)濟損失。

2、各部門的，二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統(tǒng)計物

品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。

（四）注重廢品、廢棄配件的回收利用。

1、對于已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情

況下，必須買相關(guān)配件進行維修后再使用。

2、對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品

（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送

至總庫，作變賣處理。

（五）嚴格控制電話電話費。

1、不得利用辦公電話打與工作無關(guān)的電話。

2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯(lián)系時，使用手機

短號聯(lián)系。

3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用xxx這

個免費電話，主管級領(lǐng)導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發(fā)

現(xiàn)沒有做到上述要求，將對相關(guān)人員或相關(guān)部門做出考核。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第三篇一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

二、車輛使用按先上級、后下級。

先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安

排。除公司領(lǐng)導或各部門到有關(guān)部門、工地辦事外，單獨一人在城區(qū)

辦事，原則上不安排車輛。

三、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。

四、車輛駕駛實行專人專車，專車專管。

面包車由投資發(fā)展部使用，由該部統(tǒng)一領(lǐng)油、維修、持有手續(xù)、承擔

責任。如有臨時安排，其他部門用車，在用車期間內(nèi)承擔責任，保持

車況完好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的防盜措

施。

六、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后，由辦公

室報總經(jīng)理批準。

七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，油票由辦公室發(fā)放登記，桑塔納轎

車每100公里按12升耗油量計算，面包車每100公里按9升耗油量

計算，節(jié)獎超罰。

公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

八、辦公室建立車輛的用油臺帳，每月核算一次，嚴格按行車里程與

百公里耗油標準核發(fā)油料，并做到每月核對無誤。

九、駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標以內(nèi)，特

殊情況需增補油票的，須報公司領(lǐng)導批準。

十、車輛在外加油須經(jīng)公司領(lǐng)導審批，否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)，按貪

污論處。

十二、辦公室應按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù)，車輛有

關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。

十三、違規(guī)與事故處理。

1、下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔：

⑴無照駕駛；

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用；

⑶違反交通規(guī)則引起的交通肇事；

⑷違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第四篇為加強單位車輛的管理，本著〃方

便管理、節(jié)儉開支、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務〃的原則，制定下列制度。

一、車輛管理

1、車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù)，由辦公室人員妥善保管。

2、車輛嚴格實行下班入庫制。下班后車輛停放在指定停車場，因事

不能停入指定車位的車輛應存放在相應有關(guān)規(guī)定的停放處。如:出差

在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，并鎖好方向盤和門窗，搞好

安全防范。嚴禁車輛在洗車處及私人住宅區(qū)過夜，否則產(chǎn)生不良后果

由駕駛員負責工

3、車輛實行專車專人駕駛，嚴禁將車輛私自交他人駕駛;嚴禁將車輛

交給無證人員駕駛;任何人不得利用單位車輛練習駕車;不準跑私車。

外單位向我單位借車的，須經(jīng)領(lǐng)導批準；

4、車輛進行加油需經(jīng)財務人員負責登記，領(lǐng)導簽字;每月駕駛員需準

確上報車輛的耗油和公里數(shù)情景，財務人員進行審核公布。

5、特殊情景用車必須經(jīng)領(lǐng)導同意方可出車。

二、車輛調(diào)度和使用

1、車輛調(diào)度實行先領(lǐng)導后一般，先急后緩，先遠后近，先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后城

市，先會議后出差，先保證工作后私人用車的原則。

2、辦公用車實行派車制度。由用車人向領(lǐng)導提出申請，由領(lǐng)導統(tǒng)一

進行安排、調(diào)度。領(lǐng)導外出時，由辦公室負責人安排調(diào)度。車輛調(diào)度

按照工作的輕重緩急及領(lǐng)導優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌安排，未經(jīng)領(lǐng)導批準,

駕駛員不得擅自出車。司機必須經(jīng)領(lǐng)導通知方可出車，并按派車通知

規(guī)定的時間、地點出車，不得擅自改變。

3.用車均實行出車登記制，由駕駛員登記，注明出車途徑地、目的地、

出車時間等，并請用車人簽字確認。月底由駕駛員本人匯總填寫當月

出車報表，作為核銷油料等費用的依據(jù)。

4.設立車輛調(diào)派運行公示欄，公布每日車輛運行安排情景，理解監(jiān)督。

5、辦公室各工作人員如需用車的，須至少提前一日向領(lǐng)導提出申請，

報經(jīng)領(lǐng)導同意后，由領(lǐng)導負責安排。①本單位工作人員及直系親屬

婚喪嫁娶。②遇天災人禍突發(fā)事件等緊急情景的。車輛的過橋過路

費由用車人承擔。

6、車輛出車回到后，駕駛員均應及時向辦公室報告，以便于車輛調(diào)

度。未經(jīng)派車，擅自出車者，按私自用車論處。

7、單位領(lǐng)導和工作人員，都要自覺按制度辦事，尊重駕駛員的勞動。

用車人員和駕駛員要主動配合，搞好工作銜接。

三、車輛駕駛與行車安全（駕駛?cè)藛T崗位要求）

1.駕駛員要嚴格遵守上下班時間，隨時待命，聽從本單位統(tǒng)一安排。

按時出車，按時收車。

2、駕駛員未出車時，應嚴格按照作息時間在辦公室待命，不得隨意

串崗、外出。

3、為確保行車安全，駕駛員必須認真鉆研業(yè)務，定期參加交警隊組

織安排的安全學習和檢查，嚴格遵守道路交通安全法規(guī)，服從交警指

揮，嚴禁酒后開車，不準超速行駛。

4、駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)，勤擦洗，使車輛始終堅持最佳

運行狀況。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，嚴防事故發(fā)生。原則上安排午時下

班前一小時內(nèi)洗車，無特殊情景不得提前洗車，以免影響正常用車。

5.公車執(zhí)行公務中發(fā)生交通事故，因違章造成事故應負全部職責或主

要職責的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔其余費用，并作出書

面檢查;負次要職責或必須職責的，除保險公司賠償款項外，駕駛者

承擔其余費用的10%。公車私用發(fā)生交通事故，除保險賠付外的一切

費用由駕駛者承擔。

四、車輛維護與修理

1、要堅持預防為主的原則，發(fā)現(xiàn)問題，反應敏捷，處理及時。

2、辦公室要加強對車輛的管理.，按時組織進行年度審驗，及時辦理

保險等有關(guān)手續(xù)，定期進行保養(yǎng)檢查、油料使用情景檢查，控制支出，

節(jié)儉開支。

3、車輛需維修時，駕駛員事先應征得車管人員和領(lǐng)導同意，然后到

定點廠家維修，并隨時將維修費用票據(jù)帶回，按財務制度的有關(guān)規(guī)定

及時履行報批手續(xù)。

3、未經(jīng)批準擅自進行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車，其

費用不得報銷。

4、司機應建立車輛維修保養(yǎng)臺賬，按里程或時間及時提出保養(yǎng)和修

理提議。

五、相關(guān)費用報銷

1.車輛的保險費、養(yǎng)路費、油費、路橋費、泊車費及凡因公使用的費

用，統(tǒng)一由財務人員審核領(lǐng)導簽字后方可報銷。保險費、養(yǎng)路費每年

報銷一次，路橋費、泊車費、洗車費由駕駛員每月匯總報銷一次，由

財務人員根據(jù)出車記錄復核，經(jīng)領(lǐng)導簽字驗核方可報銷。

2.車輛維修費用報銷需附維修申請單和維修收費清單，經(jīng)領(lǐng)導審核批

準后報銷。

3.駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈，違章停車等），造成罰款的不

予報銷（特殊情景除外），由違規(guī)駕駛員個人承擔職責，并準時交納罰

款。

六、本規(guī)定自XX年XX月XX日起施行。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第五篇一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建立節(jié)約型單位為目標，通過深入宣傳、

創(chuàng)新機制、強化管理、健全制度等措施，突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油

和辦公耗材、辦公經(jīng)費的節(jié)約等重點工作，引導廣大干部職工樹立節(jié)

儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，全面推進能源、資源節(jié)約工

作，完成20XX年節(jié)能減排任務，進一步提高管理和服務水平，促進

單位全面和諧發(fā)展。

二、主要目標

20xx年，節(jié)約能源、資源工作要實現(xiàn)以下主要目標：

（一）水、電、油等各項能耗指標在20xx年基礎(chǔ)上降低5%;

（二）初步建立管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效的節(jié)約能源、

資源管理運行機制；

（三）干部職工節(jié)約能源、資源意識顯著增強，把節(jié)約能源、資源變成

自覺行動；

（四）節(jié)約能源和資源的技術(shù)、管理水平以及資源利用效率有較大提高。

三、實施措施

（一）切實做好節(jié)約用電工作

1、空調(diào)節(jié)電。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設置標準，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度

設置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度o

改進空調(diào)運行管理，加強維護保養(yǎng)，按規(guī)定時間和標準進行清洗,充

分利用自然通風，盡量少開空調(diào)，室內(nèi)無人不開空調(diào)，倡導每天早關(guān)

半小時。

2、抓好照明節(jié)電。由專人負責防汛庫區(qū)照明設施的開啟關(guān)閉，每季

度要根據(jù)白天長短的變化更換防汛庫區(qū)照明設施的開啟關(guān)閉時間。充

分利用自然光，一般不開燈；杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關(guān)、

隨手關(guān)燈。積極推廣應用太陽能等、無極燈等先進照明技術(shù)。

3、抓好辦公及其他辦公設備節(jié)電。辦公用電設備要設置成節(jié)電模式。

長時間不使用的要及時關(guān)閉電源，減少待機耗能。下班時，不僅要關(guān)

閉辦公設備，還要關(guān)閉電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源c加

快淘汰高耗能辦公設備。從20xx年起，新購買的計算機、復印機等

辦公設備必須達到能效標識2級以上。嚴禁在辦公室使用與辦公無關(guān)

的、非生產(chǎn)性電氣設備（電爐、微波爐、電飯鍋等）。

4、完善分項計量，準確統(tǒng)計辦公樓、宿舍、客戶用電量，制定用電

標準，加強監(jiān)控、合理調(diào)配、定量控制，及時排查、糾正異常耗電現(xiàn)

象。

（二）加強節(jié)約用水管理

公司車輛油料節(jié)約方案范文第六篇為認真貫徹落實《一關(guān)于進一步加

大工作力度確保實現(xiàn)〃十一五〃節(jié)能減排目標的通知》（國發(fā)（20xx：12

號）和省、州有關(guān)文件精神，提高醫(yī)務工作人員憂患意識、責任意識

和節(jié)能意識，進一步加強和推進醫(yī)院節(jié)能減排工作，創(chuàng)建資源節(jié)約型

醫(yī)院，根據(jù)《XX州人民政府辦公室關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)

十一五公共機構(gòu)節(jié)能目標的通知》，結(jié)合醫(yī)院自身實際情況，制訂本

實施方案。

一、指導思想

以人人講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約的工作態(tài)度，以崇尚節(jié)約、

履行節(jié)約、合理用能、科學用能的科學態(tài)度為指導，以貫徹落實《XX

州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》為主線，以減少醫(yī)院能源消耗為核心,

以突出抓好節(jié)約水、電、汽車用油、汽車維修、通訊費、辦公費開支

為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，反對鋪張浪費，努力降低醫(yī)院行政運

行管理成本和醫(yī)療成本，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

二、節(jié)能工作目標

（一）以貫徹落實《XX州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》為主線，提高全

員節(jié)能意識，推廣普及節(jié)能知識，使節(jié)能工作成為全體干部職工的自

覺行為。

（二）各部門、科室、病區(qū)要查找薄弱環(huán)節(jié)，做到層層有責任，人人講

節(jié)約，切實將節(jié)能減排責任逐級分解落實到各工作崗位，制定節(jié)能指

標、嚴格落實節(jié)能工作目標責任制。

（三）落實《XX州廣通醫(yī)院節(jié)能工作實施方案》的規(guī)定：以能耗為基數(shù)，

20xx年度水、電、車輛油耗、車輛維修、通訊費、辦公費要做到下降

5%o

三、醫(yī)院節(jié)約工作重點

（一）節(jié)約用電

1.根據(jù)醫(yī)院實際情況，要做到按科室單獨掛表計量，分部門，分類計

量。

2.空調(diào)節(jié)電：按規(guī)定合理使用空調(diào)設備，根據(jù)醫(yī)療設備、藥品保存規(guī)

定和手術(shù)室的要求配置空調(diào)，辦公區(qū)、病區(qū)不配置空調(diào)。

3.辦公設備節(jié)電：電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備不用時

應該關(guān)閉電源開關(guān)，不得長時間閑置待機;長時間不用和下班后要切

斷電源，減少待機時間消耗。辦公室飲水機下班后要關(guān)閉電源，嚴禁

使用電爐，電熱壺等大功率耗電設備。

4.照明系統(tǒng)節(jié)電：公共場所，走廊過道，樓梯口照明設備全部改為節(jié)

能燈，并安裝聲光控制開光或限時開光，由專人管理。辦公區(qū)域沒有

特殊原因原則上白天不得開照明燈具。

5.電梯節(jié)電：電梯只為手術(shù)病人和搬運物品時使用，要求使用人做到

即用即關(guān)。

（二）節(jié)約用水

1.加強供水設備日常維護管理，定時檢查、維護，杜絕跑、冒、滴、

漏，推廣使用節(jié)水潔具和節(jié)水閥門。

2.強化節(jié)水意識，使干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，堅決杜絕長流水

現(xiàn)象，完善公用水龍頭管理，嚴禁使用自來水灌溉，在滿足需要的基

本上減少耗水量。

（三）節(jié)約車輛用油和維修費用

加強車輛日常管理，實行用車報批、一卡加油兩人簽字和定點維修制

度，進一步加強監(jiān)管，降低車輛油耗。嚴禁公車私用，實行單車能耗

核算，業(yè)務用車合理安排，定時對公車油耗、維修情況進行審核，提

高效率。大力提倡非緊急性公務乘坐公交車或非機動車出行，減少不

必要的消耗。

（四）節(jié)約通訊費用

嚴格控制固定電話費用支出，醫(yī)院所有開通外線的固定電話均實行定

額管理，長話短說，控制通話時間，超支由科室或個人自負;杜絕使

用辦公電話打私人長途，對違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除批評教育外，要責成

違反者交納相關(guān)費用。各科室部門電話費用按月進行審核，并向主管

院長通報電話支出情況。

（五）節(jié)約辦公費用

嚴格執(zhí)行辦公用品的采購、配備和領(lǐng)用管理制度，形成綠色辦公理念。

一是辦公用品采購，財務結(jié)算及保管明確專人負責，分頭把關(guān)，相互

制約;

二是辦公用品采購實行事先審批，集中采購，貨比三家，事后審核制

度，大宗辦公耗材，嚴禁無批準手續(xù)辦理出庫；

公司車輛油料節(jié)約方案范文第七篇一、為切實加強公司車輛管理，

進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)

定，結(jié)合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。

二、日常管理

1、公司車輛分為辦公室直管車輛、業(yè)務科室專配車輛。辦公室直管

車輛主要用于公司領(lǐng)導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下,

科室工作人員外出不派車；業(yè)務科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務工

作用車。必要時，辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統(tǒng)一調(diào)度。

2、辦公室直管車輛由辦公室安排?？剖乙蛱厥馇闆r確需用車，可到

辦公室填寫《車輛使用派車單》，報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑《派車

單》出車，費用按1元/公里標準在科室成本中列支。

3、公司所有車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理，辦公室根據(jù)相關(guān)政策，

考察選擇保險公司。

4、駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按

時上下班，保證在崗在位，自覺服從調(diào)度，做到隨叫隨到。非工作時

間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經(jīng)批準不準擅自

出車。不準駕車到娛樂場所。

5、駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。

6、公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私

人用車必須經(jīng)領(lǐng)導批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費

用均由用車人承付。

三、安全管理

1、公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他

人駕駛。

2、駕駛員應加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學習，牢固樹

立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕

駛，做到謹慎駕駛，確保安全。

3、駕駛員應嚴格遵守車輛操作規(guī)程，加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查，

定期維護保養(yǎng)，嚴禁帶故障出車。

4、駕駛員出車，必須帶齊有關(guān)證照。

5、車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材

6、任何時候、任何情況下，發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室，并

在回單位后寫出書面情況報告。

四、維修管理

1、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后

方可維修，由辦公室會同財務科負責結(jié)算維修費。汽車大修須經(jīng)辦公

室認真調(diào)查核實后提出車輛維修計劃，報總經(jīng)理批準，按規(guī)定辦理維

修報批手續(xù)。

2、因公外出，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修，須請示隨車領(lǐng)導同意

后，方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷°凡

未按要求、私自維修的，費用自行承擔。

五、油料管理

1、實行〃統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布〃制度，駕駛員

持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公

室管理。

2、除長途行車和特殊情況外，不得自行購買油料飛外出途中購買油

料須經(jīng)隨車領(lǐng)導簽字，辦公室審核后方可辦理報銷。

3、駕駛員應建立行車記錄，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、

乘車人、里程、加油等情況，作為審核差旅費和有關(guān)費用報銷的依據(jù)。

六、獎懲辦法

（一）對模范執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。

設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，

年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后，實施獎勵。

（二）對違反紀律及有關(guān)規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。

1、凡發(fā)生行車事故者，駕駛員需寫出書面檢查，扣發(fā)駕駛員當月獎

金。事故情節(jié)嚴重者，給予通報批評、調(diào)離崗位直至待開除公司。

2、擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理“

3、駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故，由該車駕駛員承擔一切

責任，并給予開除處理。

4、工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼

20元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關(guān)

責任。

5、未帶齊相關(guān)證件、違反交通法規(guī)，受到交警部門處罰，費用由責

任人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照

補辦費用。

6、酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。

7、駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，給予

開除處理，并在公司通報批評。

8、駕駛員無故不出車的，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。

七、附則

1、辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。

2、本制度由辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第八篇第一條目的

為提高工作效率、滿足企業(yè)員工工作用車的'需求、完善公司福利制

度。

1、適用范圍

公司主管級以上的正式員工，凡屬本規(guī)定適用范圍的人員，油費補助

標準由公司根據(jù)不同職務、崗位及車輛實際使用情況分別確定，每人

每月按照確定的定額享受油費補貼。報銷費用超過補貼標準的，超出

部分費用自理。

2、職責范圍

辦公室負責本制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行，財務科負責本制度的具體執(zhí)行,

財務科有違規(guī)處罰權(quán)。

第二條含義

辦公用車油費補助是指公司為符合本規(guī)定適用范圍的員工提供的，用

于日常辦公用的私家車的油費補助。無進行日常辦公用的私家車不予

以補助。

第三條補助標準詳見《附件》。

第四條使用規(guī)定

1、報銷目標車輛為以員工本人名義購買的車輛，并將相關(guān)手續(xù)遞交

辦公室和財務科分別備案。

2、享有公司油費補助的員工應保證本車輛為親自駕駛、供白天上班

及外出辦公時使用，不得將車輛私自轉(zhuǎn)至他人使用。

3、公司補貼車輛員工辦理費用補貼手續(xù)時，應提供規(guī)范發(fā)票，除油

費按標準補貼外，車輛的保險費、維護、修理費等其他費用一律由員

工自理。

4、已享受費用補貼的員工，如職級或崗位變動，車輛油費補貼標準

自變動之日起，重新核定補貼標準，并于次月開始按新標準給予補貼。

5、油費補助每月以報銷形式進行現(xiàn)金補助，包括過路費。補助以本

車當月使用的油票、路橋費等單據(jù)為報銷依據(jù)，油費補助不超過補助

上限金額，對于非當月單據(jù)，不予以報銷。

6、享有油費補助的員工如遇乘飛機或火車、長途汽車出差，按照差

旅費報銷標準執(zhí)行。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第九篇一、活動背景

20xx年，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，增強

可持續(xù)發(fā)展能力，同時國家發(fā)改委提出舉辦全國節(jié)能宣傳周，在全社

會強化能源資源國情宣傳教育，普及合理用能、提高能效、減少浪費

的節(jié)能理念，進一步提高全民節(jié)能意識。

二、活動主題

節(jié)能我行動、低碳新生活

三、活動目的

節(jié)能減排工作是保持我國經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)妥、快速發(fā)展，調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展

布局，構(gòu)建和諧社會、節(jié)約型社會的一項重要舉措。為了響應國家節(jié)

能減排號召，切實加強國民的節(jié)能意識，西安建筑科技大學中海地產(chǎn)

第三期『職業(yè)發(fā)展研習營』全體營員借著本校舉辦的節(jié)能減排宣傳周

這一主題活動。積極發(fā)揮我們優(yōu)秀大學生的作用，將校內(nèi)活動推廣到

出去，號召在校學生，西安市民，陜西省人民，乃至全國人民一起加

入到''節(jié)能低碳〃的新生活中。

四、活動時間

20xx年6月12日—7月18日

五、活動參與對象

西安建筑科技大學中海地產(chǎn)第三期『職業(yè)發(fā)展研習營』全體營員。

六、活動形式

1、組織全體營員在校內(nèi)各主干道和主要學生集合地點，發(fā)放關(guān)于節(jié)

能減排的相應宣傳單和彩頁。

2、組織營員，成立在校節(jié)能小分隊，走進學生宿舍，走進社區(qū)，進

行節(jié)能減排工作的監(jiān)督和提醒，以便于節(jié)能減排，真正能夠落到實處,

真正做出效果。

3、進行營內(nèi)宣傳，倡導營員通過文字表達自己對節(jié)能減排的真實感

受和具體執(zhí)行方式，與校內(nèi)進行的節(jié)能減排征文比賽相接軌。讓節(jié)能

減排的思想，真正扎根于每一位營員的心中。

4、組織校外宣傳小分隊，在西安各公交車車站為等車的市民發(fā)放關(guān)

于〃節(jié)能低碳〃的宣傳單和彩頁，普及節(jié)能減排相關(guān)知識，以及生活小

常識，號召市民積極行動，從身邊的小事做起，創(chuàng)建節(jié)能低碳生活。

（利用課余時間進行宣傳活動，活動持續(xù)到學期末。）

5、近期西安世界園藝博覽會正在如火如荼的進行，在這個盛會期間，

將會有全國各地，乃至世界各地的旅游人員來到西安，進入世園會。

我們將以此為契機，利用假期，走進世園會，將節(jié)能減排的倡議，宣

傳到世園會的每一個角落，當然，通過我們在世園會的宣傳，最終,

希望，每一位游客，可以將節(jié)能減排的理念,帶到世界的每一個角落。

讓節(jié)能減排，不在是紙上談兵。

七、活動流程和具體分工

1、項目設計部

（1）組織部門人員，寫好活動策劃書，并策劃書，發(fā)放到每一位營

員的郵箱；

（2）與學校相關(guān)部門溝通，做好后期時間安排；

（3）確定每次活動的地點，提前做好路線規(guī)劃；

（4）在每次活動結(jié)束后，做好活動總結(jié)，并將總結(jié)與營員進行及時

分享。

2、綜合管理部

（1）根據(jù)活動前期安排，做好人員分配表和時間每一位營員的時間

安排表；

（2）提前做好每次活動相應的物資準備；

（3）做好每次出勤人員登記

（4）對活動進行中的人員安全，去與歸的相關(guān)制度進行細化，防止

活動中，出現(xiàn)眾多不安全因素。

3、營銷客服部

（1）提供節(jié)能減排相關(guān)活活動宣傳頁和彩頁，并安排專人，進行每

次活動彩頁的準備和分配；

公司車輛油料節(jié)約方案范文第十篇為加強對車輛的管理，保證工作

用車，最大限度地降低成本、減少支出，特制定本制度。

車輛使用

一、車輛公司統(tǒng)一管理，辦公室具體安排分管人員負責?？偨?jīng)理工作

用車實行相對固定，各部門公務用車需向辦公室申請，說明用車事由

并由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。

二、車輛必須由專業(yè)駕駛員駕駛，原則上定人定車，嚴禁非專業(yè)駕駛

員駕車。本單位和外單位駕駛員之間不得私自交換車輛駕駛。嚴禁私

自將車借給他人使用。

三、非公司人員用車由總經(jīng)理或副總經(jīng)理枇準后方可安排。

四、車輛原則實施專人專車駕駛，專人專管。車輛主要用于公司貨物

運送和人員接待等重要公務活動，其它情況原則上不予動用。若因特

殊情況需要用車的，出省必須經(jīng)總經(jīng)理批準。

五、除領(lǐng)導有明確要求外，下班后車輛原則上應停放在指定位置c駕

駛員自行停放的，務必確保車輛安全，如有損失責任自負。

駕駛員職責

六、駕駛員應切實履行以下職責：

（一）加強政治理論、交通法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識學習；

（二）自覺遵守派車制度，強化安全意識，不得違反乘車范圍私自出車;

（三）自覺遵守作息制度，按時上下班；

（四）駕駛員要經(jīng)常雙車況進行檢查，確保安全運行。

（五）辦公室必須加強對車輛的管理，堅持并督促執(zhí)行派車制度，切實

掌握好出車去向。辦公室會同財務部要每半年對各車里程及油料核實

統(tǒng)計上報一次。要切實做好車輛維修費用結(jié)算工作，掌握車況，檢查

車輛停放情況，切實履行車輛管理職責。

車輛維修

七、所有車輛必須保持整潔，洗車實行定點。

八、凡維修車輛和購置車內(nèi)設施等必須先報告，經(jīng)批準后方可實施。

（一）車輛修理一般在定點的幾家修理廠進行。修車由駕駛員填寫〃車輛

維修報告單〃，將應修理的事項和所需經(jīng)費分項載明，由辦公室簽署

審核意見，最后按相關(guān)負責人簽署的審批意見到有關(guān)廠家維修。在維

修過程中如有需要超出報告及審批范圍的維修，必須再次填寫〃車輛

維修報告單〃，并按程序得到審批后方可連續(xù)維修。

（二）修理過程中要有二人以上共同參與，辦公室及分管負責人要加強

對維修情況的檢查和督辦，最大限度縮短修理時間，降低修理成本。

（三）所有維修工作均應遵循采購程序。涉及上述能在本地維修的各類

事項，一律在木地進行。車輛出差前要搞好檢修工作，出差中途車輛

必須修理的，應及時向辦公室分管負責人報告，按照審批權(quán)限經(jīng)批準

后可在特約維修站（廠）實行簡單維修，維修必須附有清單，換件的必

須交舊件。報銷時隨車領(lǐng)導必須在票據(jù)上簽字。

（四）車輛維修原則上不得突破定額標準。

維修金額由辦公室請示主管領(lǐng)導審批。

（五）車輛不得超標準進行內(nèi)部裝飾。車輛設施購置應填寫報告單，經(jīng)

批準后方可進行。

車輛油耗

九、車輛油耗按以下標準執(zhí)行：

油耗年平均L/100km

十、車輛用油統(tǒng)一購買，憑卡加油。用油發(fā)票由各駕駛員及辦公室分

管人員共同簽字。車輛加油必須是油卡與車輛相對應，嚴禁給非本單

位車輛加油，違者處以2倍經(jīng)濟損失賠償。

十一、駕駛員必須保證里程表正常運行，出現(xiàn)異常必須及時報告c辦

公室分管人員必須定時對里程表進行檢測：做到車、卡、油、里程對

應。

有關(guān)獎懲

十二、違反本管理制度或車輛管理有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或損失,

按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

（一）經(jīng)交警部門仲裁認定：負全部責任的，按理賠責任比例賠償損失

的5%;負主要責任的，賠償損失的3%;負次要責任的，賠償損失的1%。

（二）不經(jīng)交警和有關(guān)部門裁決，但又有車輛或其他損失而私了的，費

用自理并不得在單位報修。

（三）酒后出車造成的損失，均由駕駛員本人承擔一切責任。

（四）駕駛員擅自將車交給他人駕駛造成車輛損失，由駕駛員本人賠償

損失總額的50%,并作待崗處理。

（五）駕駛員擅自出車造成的損失按《一道路交通安全法》執(zhí)行，超出責

任限額的部分，無論駕駛員有無過錯均由駕駛員本人負責

（六）駕駛員本人非違規(guī)駕駛造成人身和財物損失的按《_道路交通安全

法》執(zhí)行。違規(guī)駕駛按《—道路交通安全法》規(guī)定賠償后，余下部分

由駕駛員負責。

（七）不經(jīng)審批的維修、購置、整容裝飾和換胎、補胎以及超審批范圍

的各類事項，所發(fā)生的一切費用由駕駛員芻理。

十三、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第十一篇為加強車輛使用和管理，提高

車輛使用效率，確保業(yè)務工作正常運轉(zhuǎn)，節(jié)省車輛使用開支，結(jié)合我

辦（公司）實際，特制定以下制度：

一、車輛調(diào)派使用、用油管理、維修管理、車輛管護，統(tǒng)一由秘書科

（綜合協(xié)調(diào)部）具體負責實施。

二、調(diào)派車輛的原則是先急后緩，先重要后一般，確保工作順利開展

和行車安全。

三、關(guān)于車輛使用管理

（一）每天上班時間，本辦（公司）的車輛統(tǒng)一集中在單位門前停車場，

由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）根據(jù)用車計劃進行調(diào)派并做好用車登記工作。

（二）因工作需要用車的，必須做好用車登記手續(xù)，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)

部）調(diào)派車輛;離開市轄區(qū)用車的由單位領(lǐng)導審批，未經(jīng)批準調(diào)派的車

輛不得擅自出車。

（三）單位車輛原則上不外借，特殊情況需外借時，必須經(jīng)單位領(lǐng)導批

準;外借期間，車輛的用油和司機的補助，由借車方承擔。

（四）車輛調(diào)派使用時，原則上由專職司機駕駛，專職司機不夠安排時，

可安排具有合法駕照的人員駕駛，其他人擅自駕車發(fā)生事故的，一切

責任由其承擔。專職司機和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其承擔

責任發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

（五）司機行車必須嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。如發(fā)生意外事

故，司機要積極采取措施，協(xié)助處理，并及時向單位領(lǐng)導和秘書科（綜

合協(xié)調(diào)部）報告。

四、關(guān)于車輛用油管理

（一）市內(nèi)行車加油，原則上持卡到加油站加油，特殊情況經(jīng)單位領(lǐng)導

同意才可現(xiàn)金加油。市外行車需加油時.，須憑蓋有稅務、加油站單位

印章的正式發(fā)票報銷。

（二）潤滑油更換按規(guī)定里程報秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）核準后進行更換，

登記工作由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）負責。

五、關(guān)于車輛維修管理

（一）車輛需維修、更換零配件的，先由司機提出申請，小故障由司機

檢查確診，大的故障由二名以上司機會診，能自己處理的故障盡量自

己處理，不能處理的，填寫《車輛維修申請表》，按程序經(jīng)領(lǐng)導審批

后，到定點的維修站（廠）進行處理維修。

（二）在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的，要及時向秘書科（綜合協(xié)調(diào)

部）報告，根據(jù)實際情況就地維修，但事后必須補填《車輛維修申請

表》，按程序呈報審批。

六、關(guān)于車輛管護工作

（一）車輛與司機相雙固定，因工作需要調(diào)整時，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）

安排;辦（公司）領(lǐng)導用車相對固定，辦（公司）領(lǐng)導離開貴港不用車時，

其使用的車輛和司機要照常到辦（公司）報到，由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）

統(tǒng)一安排使用。

（二）沒有安排使用的車輛，上班時間必須停放在辦（公司）門前停車場;

下班時間和節(jié)假日期間，由司機或相對明確保管該車的同志保管，無

特殊情況，一般不能出車使用。

（三）司機要經(jīng)常檢查車輛狀況，及時排除安全隱患，要保持車況良好，

長途用車前要做細致檢查;車輛要保持清潔衛(wèi)生，統(tǒng)一持卡到定點地

方洗車。

（四）車輛年審、養(yǎng)路費購置、車輛保險由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）安排人

員具體辦理，并做好記錄，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）司機或相關(guān)人員要認真保管好車輛，防止丟失和人為損壞。如因

保管人責任心不強，造成車輛丟失或損壞的，要追究其責任，關(guān)視情

節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

七、每個月初，由單位投資財務管理科（部）統(tǒng)計好每輛車上個月外出

公差、維修、用油等情況并統(tǒng)一公布，秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）要將每星

期的用車登記情況報單位領(lǐng)導。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第十二篇為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境

友好型社會，進一步加強公司的能源資源節(jié)約減排工作，加快推進節(jié)

約型社會建設，全面貫徹國家〃十二五〃節(jié)能約束性目標，根據(jù)集團、

總部下達的《20xx年節(jié)能減排指導意見》要求，結(jié)合我公司實際，特

制定本方案。

一、指導思想

加強和推進公司節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具

體體現(xiàn)，是加強公司自身建設的重要內(nèi)容。

按照集團關(guān)于全面推進節(jié)能減排工作，建設節(jié)約型社會的要求，以提

高資源利用率為核心，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，

逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度，強化管理體系，努力形成公司大

力推動、全體干部職工積極參與的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的

良好氛圍，完成20xx年節(jié)能減排工作任務，促進公司節(jié)能減排事業(yè)

的健康、良性發(fā)展。

二、主要目標

20xx年，節(jié)能工作要實現(xiàn)以下主要目標：

1、認真核定20xx年能耗基數(shù)，在20xx年基礎(chǔ)上實現(xiàn)能耗降低5%。

2＞在20xx年基礎(chǔ)上，實現(xiàn)節(jié)電xx%,節(jié)水xx%,節(jié)油xx%,公司辦

公能耗和人均能耗分別降低XX%以上。

3、逐步建立決策科學、管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效

的組織體系、運行機制和公司節(jié)能減排長效機制。

4、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強，成為每個職工的自覺行動。

5、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

三、實施措施

1、加強組織領(lǐng)導、明確工作職責

為確保節(jié)能減排工作的貫徹落實，公司成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組。

組長：

副組長:

成員：

工作職責：主要負責組織、檢查、落實公司節(jié)能減排工作，通過宣傳

發(fā)動，制定措施、實施推進、檢查改進、鞏固發(fā)展等階段積極開展節(jié)

能減排行動工作。

2、開展宣傳教育、增強全員節(jié)能意識

從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入開展全民節(jié)能行動的重大意義,

增強緊迫感和危機感，全面開展學習《一公共節(jié)能條例》，提高干部職

工節(jié)能意識，把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。

開展節(jié)約能源、資源宣傳周活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工

的資源憂患意識和節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約觀念，培養(yǎng)干部職工自覺

節(jié)約能源、資源的良好習慣，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。

3、節(jié)約用電

節(jié)約照明用電。辦公室除室內(nèi)亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少

照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。堅決杜

絕白晝燈、長明燈。

節(jié)約電器用電，使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,

要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。加快淘汰高

能耗、低效能的辦公設備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設施c嚴

禁在辦公室內(nèi)使用與辦公無關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設備（電爐、微波爐、

電飯煲等）。

4、節(jié)約用水

強化節(jié)水意識，大力推廣使用節(jié)水型設備。

公司車輛油料節(jié)約方案范文第十三篇物業(yè)管理企業(yè)抓好物業(yè)節(jié)能降

耗工作無論是從建設節(jié)約型社會的角度還是從降低營運成本方面看

都有非常重要的意義。

一、住宅物業(yè)管理從提高各人節(jié)能降耗意識入手，養(yǎng)成自覺節(jié)能的好

習慣。

住宅物業(yè)管理的物業(yè)節(jié)能關(guān)鍵是調(diào)動大家的積極性。節(jié)能降耗目標的

制定不能保守，也不能冒進。目標太高達不到，既浪費了人力、財力，

又挫傷了員工的積極性；目標太低，起不到為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社

會效益的作用，沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中，要求員工高度重

視節(jié)能工作，樹立〃節(jié)能降耗，從我做起〃的觀念，從日常工作中節(jié)省

能源，減少浪費，從一點一滴做起。例如：辦公室人員要做到人走關(guān)

燈、關(guān)電腦等。

二、從員工日常工作入手，把節(jié)能降耗作為自覺行動。

堅守崗位認真做好各項巡視工作，始終堅持〃以人為本，注重節(jié)約〃這

一理念，從方方面面入手，積極開展節(jié)能降耗活動。比如從路燈公

共照明、公共部位、服裝等各方面。

專業(yè)人員重點控制小區(qū)用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有無違反

公司規(guī)定使用能源的行為。例如：私自接水、接電等全體員工有責任

對浪費能源的現(xiàn)象報告、制止或糾正。

三、物業(yè)管理加強設施設備的維保管理工作，落實并完善各項流程和

制度。

對相關(guān)作業(yè)規(guī)則和標準做好做細設施設備的維保工作，延長使用壽命;

節(jié)能固然要依托物業(yè)硬件，然而真正要實現(xiàn)節(jié)能目標，物業(yè)公司還是

要依靠軟件節(jié)能管理，首先應對物業(yè)管理公司的能源消耗作一個分析。

物業(yè)管理公司消耗的能源主要分為以下幾種：

1、公共用電；

2、公共用水；這其中以公共用電為最大頭。所以節(jié)約能源應著重抓

節(jié)電。而公共用電包括有公共照明、生活水泵、消防系統(tǒng)等設施設備

的運行用電我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術(shù)改造兩

個辦法：

1）加強日常管理，完善規(guī)章制度，防止不必要的浪費；對工作人員

進行節(jié)約意識教育，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習慣，杜絕浪費。這種

人員控制的方法雖然節(jié)能不多，但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識和個人

素質(zhì)，對于提升企業(yè)形象有較大裨益。

2）夜深時降低照度或停止照明以節(jié)約用電；水泵的節(jié)