醫(yī)院科室托管合同范本?甲方（委托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有[具體醫(yī)院名稱(chēng)]的[科室名稱(chēng)]，具備開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和條件，但希望通過(guò)專(zhuān)業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)提升科室的服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平及經(jīng)濟(jì)效益；乙方在醫(yī)療行業(yè)具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及成熟的運(yùn)營(yíng)模式，能夠?yàn)榧追娇剖姨峁┤?、?yōu)質(zhì)的托管服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方將其[科室名稱(chēng)]委托給乙方進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、托管科室基本情況1.科室名稱(chēng)：[具體科室名稱(chēng)]2.科室現(xiàn)有設(shè)備：詳細(xì)列舉科室現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備清單，包括設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、使用狀況等。3.科室人員構(gòu)成：說(shuō)明科室現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員數(shù)量、專(zhuān)業(yè)分布、職稱(chēng)情況等。二、托管期限托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。本協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、托管內(nèi)容1.科室運(yùn)營(yíng)管理乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行科室的年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確科室的發(fā)展目標(biāo)和方向，提高科室在醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)化科室內(nèi)部管理流程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障管理等制度，確?？剖疫\(yùn)營(yíng)的規(guī)范化、科學(xué)化。負(fù)責(zé)科室的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員調(diào)配、排班安排、物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等，保障科室醫(yī)療服務(wù)的正常開(kāi)展。2.醫(yī)療質(zhì)量管理建立完善的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施加以改進(jìn)，確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織醫(yī)護(hù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法。加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理，制定應(yīng)急預(yù)案，妥善處理醫(yī)療糾紛和突發(fā)事件，維護(hù)科室和醫(yī)院的良好形象。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶服務(wù)制定科室的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，拓展業(yè)務(wù)渠道，提高科室的知名度和美譽(yù)度，吸引更多患者前來(lái)就診。負(fù)責(zé)科室的客戶關(guān)系管理，建立患者檔案，定期回訪患者，了解患者需求和意見(jiàn)，提高患者滿意度。協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展整體宣傳推廣活動(dòng)，提升醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象和影響力。4.財(cái)務(wù)管理乙方負(fù)責(zé)科室的財(cái)務(wù)管理工作，按照國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度，建立健全財(cái)務(wù)賬目，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。制定科室年度預(yù)算計(jì)劃，合理控制成本費(fèi)用，提高資金使用效率，實(shí)現(xiàn)科室經(jīng)濟(jì)效益的最大化。定期向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，接受甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的托管工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)了解科室的運(yùn)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況及患者滿意度等信息。按照本協(xié)議約定，享有科室托管收益的分配權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展托管工作所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于科室現(xiàn)有設(shè)備清單、人員檔案、病歷資料、財(cái)務(wù)賬目等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與醫(yī)院其他科室及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為乙方開(kāi)展工作提供必要的支持和保障。按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付乙方的托管費(fèi)用。尊重乙方的管理自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，自主開(kāi)展科室的運(yùn)營(yíng)管理工作，享有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。有權(quán)使用甲方提供的科室現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)資源。按照本協(xié)議約定，獲取科室托管收益。根據(jù)科室發(fā)展需要，自主招聘、解聘科室工作人員，但需提前告知甲方。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法依規(guī)開(kāi)展托管工作。按照本協(xié)議約定的托管內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確?？剖业尼t(yī)療服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平及經(jīng)濟(jì)效益得到提升。定期向甲方匯報(bào)科室的運(yùn)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況、醫(yī)療質(zhì)量等工作進(jìn)展，接受甲方的監(jiān)督和檢查。加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提高科室人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。妥善保管甲方提供的各項(xiàng)資料和信息，不得泄露或擅自使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將科室托管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。五、托管費(fèi)用及支付方式1.托管費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的托管費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。托管費(fèi)用根據(jù)科室業(yè)務(wù)收入情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整比例為科室業(yè)務(wù)收入較上一年度增長(zhǎng)（或下降）[X]%時(shí)，托管費(fèi)用相應(yīng)增長(zhǎng)（或下降）[X]%。具體調(diào)整方式由雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式甲方應(yīng)在每月____日前，將上月的托管費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到托管費(fèi)用后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。六、收益分配1.科室收益構(gòu)成：科室在托管期間的收益包括業(yè)務(wù)收入（如掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥品費(fèi)等）減去成本費(fèi)用（如人員工資、設(shè)備折舊、物資采購(gòu)、水電費(fèi)等）后的余額。2.分配比例在扣除應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)及醫(yī)院規(guī)定的管理費(fèi)后，剩余收益按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例進(jìn)行分配。如科室在托管期間實(shí)現(xiàn)盈利且收益超過(guò)一定金額（具體金額由雙方另行協(xié)商確定），則超出部分按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)分配。3.分配時(shí)間：收益分配每季度進(jìn)行一次，乙方應(yīng)在每季度結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，完成收益核算工作，并向甲方提交收益分配報(bào)告。經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，在____個(gè)工作日內(nèi)將應(yīng)分配款項(xiàng)支付至雙方指定的銀行賬戶。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付托管費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)暫停托管工作，并要求甲方支付已發(fā)生的托管費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行托管職責(zé)，導(dǎo)致科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量下降、業(yè)務(wù)水平未提升或出現(xiàn)其他違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，負(fù)責(zé)采取措施予以糾正，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、醫(yī)院聲譽(yù)受損導(dǎo)致的損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對(duì)方造成重大損失或不良影響的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如一方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以