高校就業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（高校就業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為高校畢業(yè)學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方擬招聘乙方為其員工。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位工作，工作地點為____________________。二、工作內(nèi)容和工作條件1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。試用期工資按照工資標(biāo)準(zhǔn)的____%發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。四、教育培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。五、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。六、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____________________元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代