勤工儉學(xué)崗位轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)?甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方擁有特定勤工儉學(xué)崗位資源，愿意將該崗位轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓?zhuān)?jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就勤工儉學(xué)崗位轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位具體描述1.崗位所屬單位：[崗位所屬單位名稱(chēng)]2.崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]3.崗位職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容，例如協(xié)助單位進(jìn)行文件整理與歸檔，具體包括每天定時(shí)收集各部門(mén)文件，按照類(lèi)別進(jìn)行細(xì)致分類(lèi)，確保文件排列有序，并錄入電子文檔系統(tǒng)以便快速檢索查詢(xún)。每周對(duì)本周收集的文件進(jìn)行一次全面清查，核對(duì)文件數(shù)量與電子記錄是否一致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的文件缺失或錯(cuò)誤問(wèn)題。][如有其他職責(zé)，依次羅列]4.工作地點(diǎn)：[明確工作的具體地點(diǎn)，如[單位地址具體樓層房間號(hào)]]5.工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周一至周五，[具體起始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]。如有特殊加班要求，按照單位規(guī)定執(zhí)行，加班時(shí)間將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)補(bǔ)償。6.薪資待遇：乙方通過(guò)該勤工儉學(xué)崗位每月可獲得勞動(dòng)報(bào)酬人民幣[X]元。薪資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]發(fā)放至乙方指定銀行賬戶(hù)]。二、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的及價(jià)格1.甲方將其擁有的上述勤工儉學(xué)崗位轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣[X]元。此價(jià)格為乙方獲得該崗位權(quán)益的全部對(duì)價(jià)，包括但不限于甲方為獲取該崗位所投入的資源成本、可能享有的預(yù)期收益等。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓款一次性支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。指定賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：__________________賬戶(hù)名稱(chēng)：__________________賬號(hào)：__________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定收取崗位轉(zhuǎn)讓款。有權(quán)知曉乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中的重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)。2.義務(wù)：向乙方如實(shí)披露與該勤工儉學(xué)崗位相關(guān)的所有信息，包括但不限于崗位獲取渠道、單位要求、工作流程、薪資待遇等，保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。如因甲方故意隱瞞或提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。協(xié)助乙方辦理與崗位轉(zhuǎn)讓相關(guān)的手續(xù)，確保乙方能夠順利接替崗位工作。在崗位交接過(guò)程中，甲方應(yīng)安排專(zhuān)人向乙方進(jìn)行詳細(xì)的工作交接，包括但不限于介紹工作流程、提供工作所需的文件資料、介紹與單位相關(guān)人員的溝通方式等。交接時(shí)間不少于[X]個(gè)工作日，交接過(guò)程應(yīng)形成書(shū)面記錄，雙方簽字確認(rèn)。在乙方履行崗位職責(zé)期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，若甲方與崗位所屬單位之間的糾紛導(dǎo)致乙方被暫停工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，并按照乙方實(shí)際損失給予賠償，賠償范圍包括但不限于乙方的薪資損失、因處理糾紛產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務(wù)，確保順利接手勤工儉學(xué)崗位。按照本協(xié)議約定履行崗位職責(zé)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合理的工作建議和改進(jìn)措施，甲方應(yīng)積極配合并給予反饋。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付崗位轉(zhuǎn)讓款。遵守崗位所屬單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)地履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。在工作中應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量，如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`給單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守在工作過(guò)程中知悉的崗位所屬單位及甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。商業(yè)秘密包括但不限于單位的客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況等。如乙方違反保密義務(wù)給甲方或單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于因乙方違約行為給甲方或單位帶來(lái)的實(shí)際損失。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將該勤工儉學(xué)崗位再次轉(zhuǎn)讓給第三方。四、崗位交接1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的轉(zhuǎn)讓款后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與乙方進(jìn)行勤工儉學(xué)崗位的交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。2.交接過(guò)程中，雙方應(yīng)共同填寫(xiě)崗位交接清單，詳細(xì)記錄交接的各項(xiàng)內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.崗位交接完成后，乙方應(yīng)立即開(kāi)始履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)確保乙方在交接后能夠順利開(kāi)展工作，如因交接不清導(dǎo)致乙方工作受阻或出現(xiàn)問(wèn)題的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付崗位轉(zhuǎn)讓款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒(méi)收乙方已支付的轉(zhuǎn)讓款，同時(shí)乙方應(yīng)按照崗位轉(zhuǎn)讓款的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方逾期付款給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定如實(shí)披露崗位信息、協(xié)助乙方辦理交接手續(xù)或履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方支付的轉(zhuǎn)讓款、因無(wú)法正常工作產(chǎn)生的薪資損失、為處理相關(guān)問(wèn)題支出的合理費(fèi)用等。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方按照崗位轉(zhuǎn)讓款的[X%]向乙方支付違約金。3.若乙方違反崗位所屬單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定的保密義務(wù)、不得再次轉(zhuǎn)讓?shí)徫坏攘x務(wù)，給甲方或崗位所屬單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的轉(zhuǎn)讓款，同時(shí)乙方應(yīng)按照崗位轉(zhuǎn)讓款的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照崗位轉(zhuǎn)讓款的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)