已簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，雙方就乙方畢業(yè)后到甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方畢業(yè)后將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位工作職責(zé)簡要描述]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]工作。3.工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容]。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，積極配合甲方開展工作。乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和工作要求的變化。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。工資待遇為[具體工資構(gòu)成及金額，如基本工資[X]元/月+績效工資（根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）+津貼補(bǔ)貼等]，福利待遇包括但不限于[列舉主要福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和有效性。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時到甲方報(bào)到，并按照甲方要求辦理入職手續(xù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工作期限與試用期1.工作期限：本協(xié)議期限自乙方畢業(yè)后到甲方報(bào)到之日起[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.試用期：試用期為[X]個月，自乙方到甲方報(bào)到之日起計(jì)算。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[X]%。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)效果。3.甲方鼓勵乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、取得突出成績的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或泄露給任何無關(guān)人員。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競爭關(guān)系的單位。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方在競業(yè)限制期間支付給乙方的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的金額為乙方離職前一年工資總收入的[X]%。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營管理需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因自身原因，申請調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的；本協(xié)議約定的其他變更情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付乙方工資報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方。如因乙方原因解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行