聘用制合同續(xù)約協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[首次簽訂聘用制合同日期]簽訂了《聘用制合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），原合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)約期限本續(xù)約協(xié)議自[續(xù)約起始日期]起至[續(xù)約終止日期]止，為期[X]年。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位乙方繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)1][詳細(xì)描述工作任務(wù)2]......三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度，合理安排休假時(shí)間，并提前向甲方提交休假申請(qǐng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況等，按照甲方的薪酬管理制度調(diào)整乙方的工資待遇。乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。七、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職證明開(kāi)具、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員等。乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接情況書面報(bào)告甲方。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照未履行部分的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)未履行部分的[X]%。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本續(xù)約協(xié)議未盡事宜，按照原合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；原合同未約定的，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本續(xù)約協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本續(xù)約協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方