用工資托管協(xié)議書?甲方（托管方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司稅號]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（委托方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司稅號]法定代表人：[乙方公司法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方希望通過工資托管的方式，確保員工工資的按時、足額發(fā)放及規(guī)范管理，甲方具備提供工資托管服務的專業(yè)能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就乙方委托甲方進行工資托管事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及標的物（一）服務內(nèi)容1.甲方負責為乙方開設獨立的工資托管賬戶（以下簡稱"賬戶"），并對該賬戶進行日常管理和維護。2.根據(jù)乙方提供的員工工資發(fā)放清單及相關數(shù)據(jù)，甲方按時將乙方應發(fā)工資足額發(fā)放至員工個人銀行賬戶。3.定期與乙方核對工資發(fā)放明細，確保工資數(shù)據(jù)的準確性，并向乙方提供工資發(fā)放報表等相關資料。4.協(xié)助乙方處理與工資發(fā)放相關的各類咨詢及問題解答，包括但不限于員工對工資發(fā)放的疑問、稅務申報等事項。5.按照國家法律法規(guī)及相關政策要求，對乙方工資發(fā)放過程中的合規(guī)性進行審核和監(jiān)督，確保工資發(fā)放符合規(guī)定。（二）標的物本協(xié)議所涉及的標的物為乙方全體員工的工資，具體包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等乙方按照勞動合同約定應向員工支付的各類薪酬款項。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取工資托管服務費用。對乙方提供的工資發(fā)放清單及相關數(shù)據(jù)進行審核，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在錯誤或不完整等情況，有權要求乙方進行更正或補充。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)自身專業(yè)判斷對工資發(fā)放過程中的相關事項進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善保管乙方工資托管賬戶及相關資料，確保賬戶安全及信息保密。嚴格按照乙方提供的工資發(fā)放清單及相關數(shù)據(jù)，準確、及時地將工資發(fā)放至員工個人銀行賬戶，不得擅自截留、挪用或拖延發(fā)放工資。定期向乙方提供工資發(fā)放報表等相關資料，報表內(nèi)容應真實、準確、完整，能夠清晰反映工資發(fā)放的各項明細及匯總情況。對工資發(fā)放過程中涉及的員工個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責需要披露的除外。積極配合乙方處理與工資發(fā)放相關的各類問題，提供必要的協(xié)助和支持。如遇法律法規(guī)政策調(diào)整或其他不可抗力因素導致工資發(fā)放出現(xiàn)問題，應及時通知乙方并共同協(xié)商解決方案。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工資托管服務，并對服務質(zhì)量進行監(jiān)督。對甲方提供的工資發(fā)放報表等相關資料進行查閱和核對，如發(fā)現(xiàn)問題有權要求甲方及時更正。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)自身經(jīng)營管理需要對工資發(fā)放清單及相關數(shù)據(jù)進行調(diào)整，但應提前通知甲方。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付工資托管服務費用。向甲方提供真實、準確、完整的員工工資發(fā)放清單及相關數(shù)據(jù)，包括員工姓名、銀行賬號、工資明細等信息，并確保數(shù)據(jù)的及時性和有效性。如因乙方提供的數(shù)據(jù)錯誤或不完整等原因?qū)е鹿べY發(fā)放出現(xiàn)問題，乙方應承擔全部責任。協(xié)助甲方完成工資托管賬戶的開設及相關手續(xù)辦理，提供必要的文件和資料，并配合甲方進行賬戶信息的變更等操作。在工資發(fā)放日前，確保乙方賬戶內(nèi)有足夠的資金用于支付員工工資。如因乙方賬戶資金不足導致工資發(fā)放失敗，乙方應承擔相應責任，并及時補足資金，確保工資能夠按時發(fā)放。負責處理員工因工資發(fā)放問題引發(fā)的各類糾紛和投訴，積極配合甲方做好解釋和溝通工作。同時，如因員工糾紛或投訴導致甲方遭受損失的，乙方應予以賠償。三、服務費用及支付方式（一）服務費用乙方應向甲方支付的工資托管服務費用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含甲方為乙方提供工資托管服務的各項成本及合理利潤。（二）支付方式乙方應在每月[具體支付日期]前，將當月服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。如乙方逾期支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停工資托管服務，并要求乙方支付已發(fā)生的服務費用及違約金，同時乙方應承擔由此給甲方及員工造成的全部損失。四、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至相關信息不再具有保密價值或法律法規(guī)另有規(guī)定為止。3.如一方違反保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償不足部分。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額發(fā)放工資，或擅自截留、挪用工資款項，應按照未發(fā)放或被截留挪用金額的[X%]向乙方支付違約金，并負責及時補發(fā)工資。如因甲方原因給乙方及員工造成其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，或提供虛假、錯誤的工資發(fā)放清單及相關數(shù)據(jù)，導致工資發(fā)放出現(xiàn)問題，乙方應承擔相應的違約責任。除按照本協(xié)議約定支付服務費用及違約金外，乙方還應負責處理由此引發(fā)的一切糾紛和后果，如給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。3.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償不足部分。4.任何一方因不可抗力等無法預見、無法避免、無法克服的原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件，同時應在不可抗力事件結束后盡快恢復履行協(xié)議。如因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應協(xié)商解決善后事宜。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出終止協(xié)議，應提前[X]日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可辦理協(xié)議終止手續(xù)。3.如出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議自動終止：本協(xié)議約定的服務期限屆滿且雙方未續(xù)簽協(xié)議的。一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或喪失履行能力等導致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行且雙方協(xié)商一致同意終止的。4.協(xié)議終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清服務費用及其他款項，并對涉及的各類資料進行妥善處理。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議