約定服務(wù)期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等特殊待遇，乙方愿意在接受培訓(xùn)后為甲方服務(wù)一定期限，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)期約定的原因及培訓(xùn)等情況說明甲方為提升乙方的專業(yè)技能，于______年____月____日至______年____月____日，為乙方提供了以下培訓(xùn)（或其他特殊待遇）：1.培訓(xùn)內(nèi)容：[詳細(xì)描述培訓(xùn)的具體課程、技能、知識領(lǐng)域等，例如：關(guān)于[具體技術(shù)名稱]的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括[課程涵蓋的主要知識點1]、[課程涵蓋的主要知識點2]等]2.培訓(xùn)地點：[培訓(xùn)舉辦的具體地點，如甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室、[培訓(xùn)場地的具體名稱及地址]]3.培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)費用總計為人民幣______元，其中包括學(xué)費______元、教材費______元、差旅費______元等（如有其他費用，依次羅列）。培訓(xùn)費用由甲方先行支付。二、服務(wù)期期限乙方同意在接受上述培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行服務(wù)期義務(wù)，在服務(wù)期內(nèi)遵守甲方的各項規(guī)章制度。對乙方在服務(wù)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升或其他激勵措施。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照甲方的薪酬制度支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的能力，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及繳納社會保險等費用。在服務(wù)期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出合理的工作崗位調(diào)整、晉升等請求，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行合理考慮。有權(quán)在服務(wù)期屆滿后，自主決定是否繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同或終止勞動關(guān)系。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在服務(wù)期內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或為甲方的競爭對手提供服務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。按照本協(xié)議約定，在服務(wù)期內(nèi)全心全意為甲方服務(wù)，不得擅自離職或無故曠工。如因特殊原因需要離職，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。在服務(wù)期屆滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。四、服務(wù)期內(nèi)的勞動報酬及福利待遇1.乙方在服務(wù)期內(nèi)的勞動報酬按照甲方現(xiàn)行的薪酬制度執(zhí)行，具體薪酬結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明薪酬構(gòu)成，如基本工資+績效工資+獎金等]。乙方的基本工資為每月人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況及乙方的貢獻(xiàn)情況發(fā)放。2.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。乙方的薪酬調(diào)整將按照甲方規(guī)定的薪酬調(diào)整流程進(jìn)行，調(diào)整幅度將綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、市場行情等因素。3.在服務(wù)期內(nèi)，乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方自行規(guī)定的其他福利，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或無故曠工，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用總額，并按照未履行服務(wù)期的比例進(jìn)行折算。計算公式為：違約金=培訓(xùn)費用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。2.乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或為甲方的競爭對手提供服務(wù)，或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方的損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)機(jī)會損失、客戶流失損失等。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并承擔(dān)因未及時交接給甲方造成的一切損失。甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬或其他應(yīng)付款項中扣除相應(yīng)的違約金及損失賠償款。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方提供工作條件、支付勞動報酬或繳納社會保險等費用，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)期義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補(bǔ)繳社會保險費用及支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，影響乙方在服務(wù)期內(nèi)的職業(yè)發(fā)展，甲方應(yīng)采取措施予以彌補(bǔ)。如甲方無法彌補(bǔ)或乙方認(rèn)為甲方的行為嚴(yán)重影響其職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照乙方的工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在服務(wù)期內(nèi)，若因不可抗力、法律法規(guī)政策調(diào)整或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬及其他費用。2.若乙方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方解除本協(xié)議后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金及賠償甲方損失。3.若甲方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方解除本協(xié)議后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付拖欠的勞動報酬、補(bǔ)繳社會保險費用及支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接、結(jié)清勞動報酬及其他費用等手續(xù)。2.若乙方在服務(wù)期屆滿后，繼續(xù)為甲方提供勞動，雙方未另行簽訂書面協(xié)議的，視為雙方同意按照原勞動合同及本協(xié)議的相關(guān)約定繼續(xù)履行，但服務(wù)期自動延續(xù)至雙方另行約定或法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定未作