學校鍋爐工協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方學校需要專業(yè)的鍋爐工提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應的鍋爐操作技能和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔任學校鍋爐工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方負責甲方學校內(nèi)鍋爐設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)及安全運行工作。具體包括但不限于：1.嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐，確保蒸汽、熱水等供應正常，滿足學校教學、生活需求。2.定期對鍋爐設(shè)備進行巡檢，檢查設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題，做好巡檢記錄。3.負責鍋爐設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，如清潔、潤滑、緊固部件等，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。4.根據(jù)學校作息時間及用汽、用水需求，合理調(diào)整鍋爐運行參數(shù)，保障能源供應的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。5.配合相關(guān)部門進行鍋爐設(shè)備的定期檢修、維護及故障搶修工作，并提供必要的技術(shù)支持。6.負責鍋爐房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清理，保持工作區(qū)域整潔有序。（二）工作要求1.乙方應具備相應的鍋爐操作資質(zhì)證書，如[具體證書名稱]，并確保證書在有效期內(nèi)。2.嚴格遵守國家有關(guān)鍋爐安全運行的法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方學校的相關(guān)規(guī)章制度。3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，確保鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運行。4.積極參加甲方組織的安全培訓及業(yè)務(wù)學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和操作技能。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[上午工作時間][下午工作時間]，中間休息[休息時長]。2.若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方學校的工作安排，合理安排工作時間，但應確保鍋爐設(shè)備的正常運行及能源供應。3.若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及待遇按照國家及甲方學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請假，應提前[請假提前天數(shù)]向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間乙方應做好工作交接，確保鍋爐設(shè)備正常運行不受影響。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，每月工資為人民幣[X]元。此報酬為乙方完成本協(xié)議約定工作內(nèi)容的全部報酬，包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資、獎金、津貼等。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方學校其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、防護手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方學校的工作要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬及給予獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)學校工作需要及實際情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，但應提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。組織乙方參加必要的安全培訓和業(yè)務(wù)學習活動，提供相關(guān)的學習資料和機會。協(xié)助乙方辦理社會保險參保手續(xù)，并按照規(guī)定繳納社會保險費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱或虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受相應的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在工作過程中，因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失的，有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方學校的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程，確保鍋爐設(shè)備安全、穩(wěn)定運行，如因乙方操作不當導致安全事故，應承擔相應的法律責任。愛護甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞應及時報告并照價賠償。保守甲方學校的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的安全培訓和業(yè)務(wù)學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和操作技能。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方學校的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息、技術(shù)秘密等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于學校的招生計劃、教學課程安排、財務(wù)狀況、市場策略、客戶信息等；技術(shù)秘密包括但不限于鍋爐設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、操作手冊、維修記錄、改進方案等。（二）保密期限本保密條款自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應始終履行保密義務(wù)。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方學校的秘密信息，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。八、培訓與服務(wù)期（一）培訓甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)水平，有權(quán)安排乙方參加各類培訓活動，包括但不限于安全培訓、技能培訓、管理培訓等。培訓費用由[培訓費用承擔方]承擔。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方要求為甲方服務(wù)[服務(wù)期限時長]。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用乘以未履行服務(wù)期的比例。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方學校的工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點等發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議部分條款無法繼續(xù)履行的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，需要變更本協(xié)議的。2.協(xié)議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的協(xié)議條款作為本協(xié)議的組成部分，與原協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法履行工作職責，導致鍋爐設(shè)備長時間無法正常運行，影響學校教學、生活秩序的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方的工作環(huán)境存在重大安全隱患，經(jīng)乙方多次提出整改要求后仍不采取措施的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議履行期間，如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額或未提供待遇價值的[違約比例]向乙方支付違約金，并補足相應的勞動報酬或福利待遇。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取補救措施，由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。如給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[違約比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓與服務(wù)期條款等，應按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方學校的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條