




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)新職業(yè)指導(dǎo)師復(fù)習(xí)測(cè)試題1.下列對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)守則中刻苦鉆研業(yè)務(wù)理解不正確的是()。A、職業(yè)指導(dǎo)人員需要具有多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)B、職業(yè)指導(dǎo)人員需堅(jiān)持自我提高,增強(qiáng)技能不懈地去努力,提高自身素質(zhì)C、職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作D、職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)銘記:為了更多人的受益,我們需要終身學(xué)習(xí)【正確答案】:C2.同服務(wù)對(duì)象在指導(dǎo)前就工作的重點(diǎn)進(jìn)行討論,并讓被指導(dǎo)者闡述自己的意愿。這種做法是否恰當(dāng),為什么()A、恰當(dāng),給服務(wù)對(duì)象帶來(lái)良好的心理感受,有利于責(zé)任分擔(dān),有利于指導(dǎo)進(jìn)程順利進(jìn)行B、恰當(dāng),劃分清楚責(zé)任,不會(huì)產(chǎn)生糾紛C、不恰當(dāng),會(huì)給服務(wù)對(duì)象帶米不權(quán)威,不規(guī)范的感覺(jué)D、不恰當(dāng),職業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)應(yīng)由職業(yè)指導(dǎo)人員來(lái)制定【正確答案】:A3.職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、()A、態(tài)度B、意志C、品質(zhì)D、以上三項(xiàng)皆是【正確答案】:D4.下列關(guān)于家庭咨詢的描述不恰當(dāng)?shù)氖茿、焦點(diǎn)在各成員間人際關(guān)系上,而非個(gè)體B、職業(yè)指導(dǎo)工作中,家庭咨詢主要應(yīng)用于社區(qū)指導(dǎo)和特困就業(yè)人員指導(dǎo)C、有重性精神病成員的家庭不在咨詢指導(dǎo)范圍內(nèi)D、指導(dǎo)過(guò)程中要關(guān)注家庭命運(yùn),善用求職動(dòng)機(jī)【正確答案】:C5.下列關(guān)于測(cè)評(píng)結(jié)果解釋原則和方法的說(shuō)法,不準(zhǔn)確的是A、要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)B、解釋要客觀,而不是主觀臆斷C、要遵循定性為主,定量為輔的原則D、要堅(jiān)持系統(tǒng)性的原則,進(jìn)行全面的分析【正確答案】:C6.職業(yè)指導(dǎo)工作者要使服務(wù)對(duì)象知情就應(yīng)()A、主動(dòng)了解B、主動(dòng)分擔(dān)C、主動(dòng)解D、主動(dòng)解決【正確答案】:C7.下列不屬于土木建筑工程技術(shù)人員的主要工作內(nèi)容的描述是()A、研究工程項(xiàng)目,勘察施工地址B、負(fù)責(zé)排水、采暖、通風(fēng)等設(shè)備系統(tǒng)的安裝和調(diào)試C、計(jì)算建筑成本D、設(shè)計(jì)建筑結(jié)構(gòu)【正確答案】:B8.下列選項(xiàng)中,不屬于測(cè)評(píng)的應(yīng)用范圍的是()A、診斷B、選拔與安置C、預(yù)測(cè)與發(fā)展D、信度與效度【正確答案】:D9.下列情形中,不適合采用面質(zhì)技術(shù)的是A、當(dāng)事人未覺(jué)察到自己的限制時(shí)B、當(dāng)事人的行為可能危害到自己或他人的利益C、來(lái)訪者過(guò)分地注意過(guò)去和將來(lái)D、當(dāng)事人使用防衛(wèi)策略時(shí)【正確答案】:C10.下列關(guān)于勞務(wù)派遣用工行為表達(dá)不正確的是A、開(kāi)展崗前培訓(xùn)應(yīng)是勞務(wù)派遣單位與用人單位對(duì)派遣員工應(yīng)盡的責(zé)任B、派遣服務(wù)費(fèi)由服務(wù)企業(yè)寫(xiě)派遣員工共同擔(dān)負(fù)C、勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同D、用工單位應(yīng)支付派遣員工加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金還有相關(guān)的福利待遇【正確答案】:B11.下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)合同訂立原則的是()A、合法原則B、公平原則C、平等自愿原則D、統(tǒng)一原則【正確答案】:D12.了解并指出成員沖突的真實(shí)寓意,使成員能有效解決其消極情緒。這是團(tuán)體咨詢的()A、過(guò)渡階段B、成熟階段C、起始階段D、結(jié)束階段【正確答案】:A13.下列選項(xiàng)中,對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的說(shuō)法有誤的一項(xiàng)是A、需要從業(yè)者具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力B、需要從業(yè)者具有一定的計(jì)算能力和信息處理能力C、需要從業(yè)者具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力D、需要從業(yè)者具有較強(qiáng)的邏輯推理能力【正確答案】:D14.電子顯示屏信息發(fā)布的信息首先要符合()A、政策要求B、娛樂(lè)要求C、先發(fā)要求D、獨(dú)特性要求【正確答案】:A15.下列選項(xiàng)中,不屬于以人為本的服務(wù)細(xì)節(jié)的是()A、針對(duì)不同學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的人群,制定多種信息表B、為情緒不穩(wěn)定的服務(wù)對(duì)象提供減壓音樂(lè)C、說(shuō)服求職者到西部、基層崗位就業(yè)D、為高校畢業(yè)生提供最新的就業(yè)政策【正確答案】:C16.作為職業(yè)指導(dǎo)員,職業(yè)守則是必須遵守的規(guī)則,()是做好職業(yè)指導(dǎo)工作的基本前提。A、刻苦鉆研業(yè)務(wù)B、熱愛(ài)本職工作C、遵守國(guó)家法律法規(guī)D、以上都對(duì)【正確答案】:B17.下列不能認(rèn)定為工傷的是()A、員工小劉在上班時(shí)間,外出辦事途中被汽車(chē)撞倒B、老張?jiān)趩挝粠屯滦蘩砉褡訒r(shí)不小心扎傷了手C、小李是車(chē)間工人,干活時(shí)被車(chē)床軋了手指D、王師傅和同事喝了點(diǎn)酒,上班時(shí)不小心摔倒在樓梯上【正確答案】:D18.下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍()A、公司因小王績(jī)效不好而決定辭退小王,小王不服,發(fā)生爭(zhēng)議B、甲公司的小王想要跳槽去乙公司,甲公司因?yàn)橐夜臼歉?jìng)爭(zhēng)對(duì)手而不同意和小王解除勞動(dòng)合同C、小王在工傷醫(yī)療費(fèi)和賠償金問(wèn)題上和公司發(fā)生了爭(zhēng)議D、小王因履行承包合同中存在問(wèn)題,和單位發(fā)生爭(zhēng)議【正確答案】:D19.下列選項(xiàng)中,不屬于職業(yè)指導(dǎo)工作模式要素的是()A、職業(yè)介紹B、職業(yè)培訓(xùn)C、職業(yè)指導(dǎo)D、職業(yè)生涯【正確答案】:D20.下列關(guān)于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助就業(yè)困難人員就業(yè)的表述,不正確的是A、對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助的方B、對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行有針對(duì)性的技能培訓(xùn)C、必須確保零就業(yè)家庭中至少實(shí)現(xiàn)兩人就業(yè)D、開(kāi)設(shè)公益性崗位,并按國(guó)家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼【正確答案】:C21.在職業(yè)勝任要素中,知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。A、知識(shí)是工作者素質(zhì)能力的基礎(chǔ)B、不同職業(yè)對(duì)于知識(shí)的要求是不同的C、知識(shí)管理成為一種新的管理保障手段D、不同的工作崗位對(duì)于技能的要求是不同的【正確答案】:D22.為了勞動(dòng)者能夠有針對(duì)性地培養(yǎng)當(dāng)前和未來(lái)的通用能力,在宣傳與介紹就業(yè)通用能力訓(xùn)練項(xiàng)目的一般程序中,應(yīng)()。A、宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及補(bǔ)貼政策B、對(duì)求職者求職意向進(jìn)行登記C、推薦就業(yè)通用能力訓(xùn)練項(xiàng)目D、推薦適合求職者的崗位信息【正確答案】:C23.在以下哪一種測(cè)評(píng)方式中,被測(cè)評(píng)者需要閱讀的書(shū)面材料最少的是()。A、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論B、“文件筐”測(cè)驗(yàn)C、結(jié)構(gòu)化面試D、案例分析【正確答案】:C24.職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系其根本性質(zhì)是()A、朋友關(guān)系B、咨詢關(guān)系C、幫助關(guān)系D、合作關(guān)系【正確答案】:B25.現(xiàn)階段,下列哪位求職者不應(yīng)歸為特殊就業(yè)群體?A、做礦工時(shí)被礦石砸斷右臂致殘的張某B、因土地被征用而失業(yè)的城郊農(nóng)民王某C、支援西部后到東南沿海找工作的李某D、當(dāng)兵轉(zhuǎn)業(yè)后選擇自謀職業(yè)的劉某【正確答案】:C26.現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的()活動(dòng)。A、季節(jié)性B、一般性C、突發(fā)性D、經(jīng)常性【正確答案】:D27.下列關(guān)于企業(yè)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金表述正確的是()A、小劉在試用期內(nèi)被單位解除勞動(dòng)合同,他應(yīng)該得到半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、小王因酗酒打架進(jìn)了派出所,被單位解除勞動(dòng)合同,他應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、單位與老李勞動(dòng)合同到期終止,單位不再續(xù)簽,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、老張?jiān)趩挝还ぷ髁耸?,單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同后,他獲得13個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【正確答案】:C28.自助指導(dǎo)是以提供普及資料、信息和工具為主要形式的()和指導(dǎo)服務(wù)。A、標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)B、就業(yè)服務(wù)C、就業(yè)咨詢D、職業(yè)咨詢【正確答案】:D29.在()發(fā)展階段,主要使命是學(xué)會(huì)工作,學(xué)習(xí)組織規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)所選職業(yè)和組織,提高能力,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。A、職業(yè)生涯中期B、職業(yè)生涯晚期C、職業(yè)生涯早期D、參加工作【正確答案】:C30.下列關(guān)于“職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練”的說(shuō)法,不正確的是A、職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練規(guī)范了技校、就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作B、職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練幫助學(xué)生提前為進(jìn)入職場(chǎng)做準(zhǔn)備,從而提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C、職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練采用以理論為主要特征以情景互動(dòng)為輔的教學(xué)方法D、職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練全面調(diào)動(dòng)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)的積極性,更加人性化和有針對(duì)性【正確答案】:C31.下列哪項(xiàng)不屬于開(kāi)展個(gè)體專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)需要的態(tài)度是()。A、真誠(chéng)B、嚴(yán)肅C、關(guān)注D、共情【正確答案】:B32.下列哪種做法能夠促進(jìn)就業(yè)服務(wù)的社會(huì)化?A、強(qiáng)化街道社區(qū)勞動(dòng)保障人員的隊(duì)伍建設(shè)B、鼓勵(lì)發(fā)展各種專(zhuān)業(yè)性的私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、對(duì)于不同類(lèi)型的失業(yè)群體,有針對(duì)性地設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目D、實(shí)現(xiàn)各地就業(yè)服務(wù)信息的聯(lián)網(wǎng),便于公眾的查詢【正確答案】:B33.工作內(nèi)容是指()具體工作任務(wù)的種類(lèi)或內(nèi)容A、本崗位勞動(dòng)者從事B、任意崗位勞動(dòng)者從事C、本崗位用人單位安排D、任意崗位用人單位安排【正確答案】:A34.從時(shí)間上,按照職業(yè)指導(dǎo)的階段劃分,問(wèn)詢有初次問(wèn)詢、過(guò)程問(wèn)詢、()三種形式。A、結(jié)果問(wèn)詢B、跟蹤問(wèn)詢C、簡(jiǎn)要問(wèn)詢D、深入問(wèn)詢【正確答案】:B35.下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)的描述,說(shuō)法有誤的一項(xiàng)是()A、強(qiáng)調(diào)對(duì)象是求職者和用人單位兩個(gè)主體B、職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程,是某一個(gè)階段和時(shí)期C、職業(yè)指導(dǎo)終極目標(biāo)是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展D、職業(yè)指導(dǎo)是更深層次的教育和幫助功能【正確答案】:B36.消除咨詢關(guān)系上的障礙,促使來(lái)訪者成長(zhǎng)的最基本條件是A、理解B、共情C、真誠(chéng)D、無(wú)條件的積極關(guān)注【正確答案】:C37.下列關(guān)于以人為本的描述不恰當(dāng)?shù)氖茿、以服務(wù)對(duì)象為核心,把服務(wù)對(duì)象的呼聲和要求作為第一信號(hào)B、以人為本就是滿足服務(wù)對(duì)象的一切需要C、以人為本就是尊重服務(wù)對(duì)象D、盡最大努力去幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展【正確答案】:B38.在開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作過(guò)程中,職業(yè)指導(dǎo)工作者的言語(yǔ)表述不恰當(dāng)?shù)氖?)A、“根據(jù)您的情況,我認(rèn)為您適合從事會(huì)計(jì)崗位B、“您的年齡偏大了,我建議您不要再找重體力的工作了C、“我給您推薦一位更適合解決您問(wèn)題的職業(yè)指導(dǎo)工作者,可以嗎?D、“在進(jìn)行指導(dǎo)前,有些注意事項(xiàng)我先和您說(shuō)清【正確答案】:A39.職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)熟悉自助查詢一體機(jī)操作手冊(cè)內(nèi)容的主要原因是()。A、自助查詢一體機(jī)的功能較多B、服務(wù)對(duì)象不能快速熟悉操作C、需要職業(yè)指導(dǎo)工作者登錄賬號(hào)D、及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)需要【正確答案】:A40.下列選項(xiàng)中,不屬于職業(yè)測(cè)評(píng)類(lèi)資料的是()A、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)資料B、職業(yè)意識(shí)測(cè)評(píng)資料C、職業(yè)取向測(cè)評(píng)資料D、職業(yè)能力測(cè)評(píng)資料【正確答案】:A41.職業(yè)咨詢的一般過(guò)程包括5個(gè)環(huán)節(jié),下列流程正確的是()1方案的執(zhí)行2資料的搜集和分析3建立關(guān)系4評(píng)估效果和結(jié)案5尋找可能的答案A、32541B、32154C、32504D、25340【正確答案】:C42.下列選項(xiàng)中,不屬于失業(yè)保險(xiǎn)和預(yù)防制度內(nèi)容的是()。A、失業(yè)預(yù)警B、失業(yè)預(yù)防調(diào)控C、失業(yè)保險(xiǎn)D、失業(yè)補(bǔ)貼【正確答案】:D43.下列選項(xiàng)中,不屬于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以從事業(yè)務(wù)的一項(xiàng)是()A、為勞動(dòng)者介紹用人單位B、開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)C、提供居家上門(mén)家政服務(wù)D、為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者【正確答案】:C44.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的連續(xù)過(guò)程,下列流程描述正確的是()A、453612B、452306C、316452D、345216【正確答案】:B45.下列哪個(gè)職業(yè)指導(dǎo)形式體現(xiàn)了服務(wù)進(jìn)企業(yè)、服務(wù)進(jìn)街道、服務(wù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)家庭的工作理念?A、射性職業(yè)指導(dǎo)B、多元化職業(yè)指導(dǎo)C、遞進(jìn)式職業(yè)指導(dǎo)D、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化職業(yè)指導(dǎo)【正確答案】:A46.下列關(guān)于新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)基本特征的描述,不正確的是A、具有豐富的就業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)B、具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力C、具有較大發(fā)展?jié)摿、就業(yè)預(yù)期非理性化【正確答案】:A47.撰寫(xiě)就業(yè)服務(wù)宣傳推廣信息內(nèi)容的要求不包括A、內(nèi)容真實(shí)可靠B、信息完整正確C、數(shù)據(jù)精確無(wú)誤D、時(shí)間在有效范圍內(nèi)【正確答案】:D48.下列不屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)是()A、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員B、速錄師C、獸醫(yī)D、文字記者【正確答案】:D49.下列關(guān)于新成長(zhǎng)勞動(dòng)力職業(yè)指導(dǎo)措施描述中,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()A、實(shí)施兩個(gè)“聯(lián)結(jié)”職業(yè)指導(dǎo)B、以靖蜓點(diǎn)水式開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)C、進(jìn)行全程化的職業(yè)指導(dǎo),盡早抓起D、要以“活動(dòng)”為主要形式【正確答案】:B50.下列哪種觀點(diǎn)是“直接指導(dǎo)咨詢”的觀點(diǎn)?A、來(lái)訪者是理性的,咨詢員要使來(lái)訪者向著自我調(diào)整、自我成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)的方向邁進(jìn)B、來(lái)訪者是不成熟的,咨詢員應(yīng)為來(lái)訪者選擇咨詢目標(biāo)C、人有了解自己與解決自己?jiǎn)栴}的潛能,不需要借助外在的力量加以塑造D、強(qiáng)調(diào)了人的主觀性特征,認(rèn)為每個(gè)人都是獨(dú)特的【正確答案】:B51.在職業(yè)指導(dǎo)工作中,尊重差異,就是()精神內(nèi)涵的具體體現(xiàn)。A、以人為本B、主動(dòng)解釋C、責(zé)任分擔(dān)D、滿意服務(wù)【正確答案】:A52.應(yīng)對(duì)大型招聘會(huì)人員容易擁擠踩踏的措施是()A、設(shè)置應(yīng)急處置預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組B、注意排查易燃易爆物品C、第一時(shí)間報(bào)警并指揮搶險(xiǎn)D、設(shè)置應(yīng)急通道指示路標(biāo)【正確答案】:D53.下列關(guān)于職業(yè)興趣劃分維度的理解,正確的是A、“事物”意指更多是為社會(huì)及他人辦事或服務(wù)的職業(yè)B、“人際”意指更多以觀察、科學(xué)分析、形象思維進(jìn)行活動(dòng)的職業(yè)C、“資料”意指更多是通過(guò)觀察,調(diào)研人和物獲得的信息、知識(shí)和概念進(jìn)行活動(dòng)的職業(yè)D、“觀念”意指更多是按照一定程序要求、具體的、常運(yùn)用工具和機(jī)器進(jìn)行操作的職業(yè)【正確答案】:C54.下列描述中,不屬于失業(yè)人員的基本特征的是()A、一般能力普遍較低,職業(yè)技能單B、多數(shù)家庭比較困難,負(fù)擔(dān)比較重C、缺乏就業(yè)愿望,求職動(dòng)力比較弱D、年齡偏大,身體狀況不太好【正確答案】:C55.下列政策措施,不利于擴(kuò)大就業(yè)的是()。A、限制企業(yè)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作B、給失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金C、勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移D、對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行就業(yè)援助【正確答案】:B56.招聘指導(dǎo)手冊(cè)的發(fā)放需在用工單位同意的條件下,配合()發(fā)放。A、用工單位B、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、職者D、職業(yè)指導(dǎo)工作者【正確答案】:A57.下列關(guān)于直接指導(dǎo)咨詢的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是A、直接指導(dǎo)咨詢認(rèn)為咨詢員是專(zhuān)家,地位優(yōu)越,而來(lái)訪者是不成熟的,無(wú)法全部承擔(dān)為自己選擇咨詢目標(biāo)的責(zé)任B、直接指導(dǎo)咨詢認(rèn)為咨詢員是專(zhuān)家,地位優(yōu)越,而來(lái)訪者是不成熟的,無(wú)法全部承擔(dān)為自己選擇咨詢目標(biāo)的責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)讓來(lái)訪者自己提出解決問(wèn)題的方法,咨詢員向其提供新的態(tài)度、思考方式等D、咨詢員相信來(lái)訪者具有自我實(shí)現(xiàn)的傾向【正確答案】:D58.指導(dǎo)師以圖畫(huà)的方式,幫助小張了解家庭對(duì)個(gè)體職業(yè)選擇乃至職業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響,提高他對(duì)職業(yè)的認(rèn)知。此類(lèi)職業(yè)咨詢技術(shù)是()A、幻想技術(shù)B、情景模擬C、職業(yè)家族樹(shù)技術(shù)D、模擬個(gè)案研究【正確答案】:C59.下列哪種情況符合擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的條件?A、在審判庭擔(dān)任過(guò)書(shū)記員的B、具有中級(jí)以上職稱的C、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè)工作滿五年的D、律師執(zhí)業(yè)滿兩年的【正確答案】:C60.下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇說(shuō)法正確的是A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)組成B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)滿十五年,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金C、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只列支退休金D、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承【正確答案】:B61.職業(yè)指導(dǎo)工作者在開(kāi)展電話咨詢服務(wù)過(guò)程中,對(duì)需要認(rèn)定審批的事項(xiàng),需告知服務(wù)對(duì)象()。A、使用小程序辦理B、郵寄材料到所屬機(jī)構(gòu)辦理C、發(fā)送電子郵件辦理D、到服務(wù)窗口辦理【正確答案】:D62.()是指咨詢員用自己的話,簡(jiǎn)單扼要地將來(lái)訪者所表達(dá)的內(nèi)容反饋給來(lái)訪者。A、情感反映B、簡(jiǎn)述語(yǔ)意C、無(wú)條件關(guān)注D、信息提供【正確答案】:B63.下列選項(xiàng)中,不屬于家庭咨詢的方法與技術(shù)的是()A、互動(dòng)性家庭咨詢B、動(dòng)力性家庭咨詢C、結(jié)構(gòu)性家庭咨詢D、策略性家庭咨詢【正確答案】:A64.直接指導(dǎo)咨詢基于的假設(shè)是()。A、新的適應(yīng)行為的學(xué)習(xí)有賴于認(rèn)知因素的最大限度地利用B、每個(gè)人都有自我實(shí)現(xiàn)的需要C、人的心理問(wèn)題與其童年的事件相聯(lián)系D、個(gè)人自身的力量是解決問(wèn)題的關(guān)鍵【正確答案】:A65.下列關(guān)于正規(guī)就業(yè)表述正確的是A、張阿姨為了維持生計(jì),每天固定到3個(gè)雇主家做小時(shí)工B、李師傅熟練掌握剪草和司爐兩項(xiàng)技能,一年四季都有不同的單位聘請(qǐng)他做季節(jié)工C、方女士和單位協(xié)商一致,每周只需到單位工作四個(gè)半天D、張先生是一家公司的銷(xiāo)售,經(jīng)常到世界各地推銷(xiāo)產(chǎn)品【正確答案】:D66.勞動(dòng)者能夠適應(yīng)不同的職業(yè)崗位變化和職業(yè)生涯發(fā)展,掌握技術(shù)技能,為實(shí)現(xiàn)就業(yè)、工作提升及轉(zhuǎn)換職業(yè)準(zhǔn)備條件。這體現(xiàn)了培養(yǎng)就業(yè)通用能力的()意義。A、實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和進(jìn)步B、降低企業(yè)用人實(shí)際成本C、提高個(gè)人工作效率D、適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化【正確答案】:A67.下列選項(xiàng)中,不屬于職業(yè)指導(dǎo)工作內(nèi)容的是A、向外來(lái)務(wù)工人員解釋本市的就業(yè)政策B、為求職大學(xué)生提供面試指導(dǎo)C、為少數(shù)民族勞動(dòng)者進(jìn)行普通話的訓(xùn)練D、為用人單位提供可選擇的招聘方法【正確答案】:C68.下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)的描述,不正確的是A、職業(yè)指導(dǎo)要程序化,不能由服務(wù)對(duì)象決定流程B、在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,要尊重服務(wù)對(duì)象的情緒體驗(yàn)及個(gè)人選擇C、在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,要保證職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對(duì)象地位平等,互相尊重D、在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,職業(yè)指導(dǎo)人員要面對(duì)服務(wù)對(duì)象微笑,點(diǎn)頭示意,表現(xiàn)熱情【正確答案】:A69.下列選項(xiàng)中,不屬于職業(yè)生涯成功的全面評(píng)價(jià)方式是()。A、自我評(píng)價(jià)B、家庭評(píng)價(jià)C、企業(yè)評(píng)價(jià)D、組織評(píng)價(jià)【正確答案】:D70.下列關(guān)于個(gè)別咨詢的特點(diǎn),描述不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()A、咨詢過(guò)程大多以語(yǔ)言方式進(jìn)行溝通B、雙方以平等的立場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)溝通C、職業(yè)指導(dǎo)工作者必須保持慣性咨詢處理D、職業(yè)咨詢最終目標(biāo)必須促進(jìn)當(dāng)事人的自我了解【正確答案】:C71.小王很健談且責(zé)任心很強(qiáng),但是做事總是循規(guī)蹈矩。假設(shè)小王接受16PF測(cè)驗(yàn),測(cè)量結(jié)果最可能是什么?A、樂(lè)群性和有恒性這兩個(gè)緯度得分較高,敢為性則得分較低B、外向性、責(zé)任性和世故性這三個(gè)緯度得分較幕C、興奮性和有恒性這兩個(gè)緯度得分較高,實(shí)驗(yàn)性則得分較低D、樂(lè)群性、責(zé)任性和實(shí)驗(yàn)性這三個(gè)緯度得分較高【正確答案】:A72.下列哪種情況屬于靈活就業(yè)()。A、中介機(jī)構(gòu)介紹小李到某餐廳做服務(wù)員B、小王被勞務(wù)派遣公司安排到某家工廠做一線工人C、大學(xué)生小趙到IB.M做實(shí)習(xí)生D、小陳在某家實(shí)行彈性工作制的IT企業(yè)做軟件開(kāi)發(fā)【正確答案】:D73.下列屬于個(gè)人穩(wěn)定的素質(zhì)特點(diǎn)中動(dòng)力因素的是A、觀察力、注意力、記憶力B、興趣、需要、動(dòng)機(jī)C、氣質(zhì)、性格、行為風(fēng)格D、思維、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)【正確答案】:B74.小張?jiān)谀称髽I(yè)工作19個(gè)月后,企業(yè)與其協(xié)商解除了勞動(dòng)合同,小張應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是A、3個(gè)月工資B、2個(gè)月工資C、1個(gè)半月工資D、1個(gè)月工資【正確答案】:B75.職業(yè)興趣類(lèi)型中,()類(lèi)型指的是更多與數(shù)據(jù)、文字、文件打交道的職業(yè)。A、人際B、資料C、觀念D、事物【正確答案】:B76.下列對(duì)幻想技術(shù),表達(dá)不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)的是()A、退休的幻想:僅老年人使用,回顧幻想她的工作職業(yè)B、異性角色幻想:幻想自己在擔(dān)當(dāng)通常異性擔(dān)任的工作C、職業(yè)指導(dǎo)人員可引用其他語(yǔ)句引導(dǎo)咨詢對(duì)象進(jìn)入不同情境D、幻想技術(shù)有助于職業(yè)探索和對(duì)職業(yè)決策的評(píng)e【正確答案】:A77.政策扶持對(duì)象從最初的下崗失業(yè)人員逐步擴(kuò)大到()A、各大高效畢業(yè)生B、失業(yè)超過(guò)3年的人員C、城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者D、35歲以下失業(yè)人員【正確答案】:C78.下列描述中,不屬于失業(yè)人員的基本特征的是()。A、一般能力普遍較低,職業(yè)技能單一B、多數(shù)家庭比較困難,負(fù)擔(dān)比較重C、缺乏就業(yè)愿望,求職動(dòng)力比較弱D、年齡偏大,身體狀況不太好【正確答案】:C79.難度過(guò)小,大部分人都很容易取得最高的成績(jī),就會(huì)出現(xiàn)“天花板效應(yīng)”。這體現(xiàn)了()的心理測(cè)量指標(biāo)。A、信度與效度B、標(biāo)準(zhǔn)化與常模C、難度與區(qū)分度D、預(yù)測(cè)與發(fā)展【正確答案】:C80.來(lái)訪者:我覺(jué)得男人就要有當(dāng)擔(dān),如果不想辦法賺錢(qián),老是讓我辛苦工作,會(huì)奔潰的。咨詢員:我非常理解你的心情。我也是遇到這樣的情況上述咨詢過(guò)程,使用了()技術(shù)A、情感反映B、自我暴露C、信息提供D、無(wú)條件關(guān)注【正確答案】:B81.下列關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化的表述不正確的是A、標(biāo)準(zhǔn)化是指測(cè)量的編制、施測(cè)、評(píng)分和解釋方面都依據(jù)一套系統(tǒng)的程序B、標(biāo)準(zhǔn)化可以減少無(wú)關(guān)因素對(duì)測(cè)量目的的影響C、有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)D、測(cè)評(píng)工具可以用于許多人,但不可反復(fù)使用【正確答案】:D82.下列有關(guān)職業(yè)生涯的描述,不準(zhǔn)確的是A、對(duì)初涉職場(chǎng)的個(gè)體來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯僅僅是個(gè)體對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展道路的預(yù)期B、對(duì)身在職場(chǎng)的個(gè)體來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯既包括對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的預(yù)期,也包括對(duì)過(guò)去從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)C、職業(yè)生涯僅代表了個(gè)體參與的全部職業(yè)活動(dòng)D、職業(yè)生涯的描述還需要考慮個(gè)體所處年齡階段的具體特征【正確答案】:C83.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采用最低工資標(biāo)準(zhǔn)和()的形式作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。A、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、鐘點(diǎn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、協(xié)議最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、協(xié)商最低工資標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】:A84.下列選項(xiàng)中,不屬于職業(yè)指導(dǎo)工作者提供政策咨詢服務(wù)時(shí)應(yīng)掌握的政策的是()。A、稅收政策B、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策C、社會(huì)保險(xiǎn)政策D、退休人員社會(huì)化管理政策【正確答案】:A85.下列選項(xiàng)中,不屬于工作描述內(nèi)容的是()A、工作職責(zé)與工作任務(wù)B、工具和設(shè)備C、工作目的D、工作日志【正確答案】:D86.下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)的描述,說(shuō)法有誤的一項(xiàng)是()A、強(qiáng)調(diào)對(duì)象是求職者和用人單位兩個(gè)主體B、職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程,是某一個(gè)階段和時(shí)期C、職業(yè)指導(dǎo)終極目標(biāo)是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展D、職業(yè)指導(dǎo)是更深層次的教育和幫助功能【正確答案】:B87.下列描述中,不屬于我國(guó)大學(xué)生就業(yè)政策的一項(xiàng)是()A、激勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策B、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策C、利于高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社保政策D、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的政策【正確答案】:C88.下列情形最有可能違反相關(guān)法律法規(guī)的是A、企業(yè)招聘要求戶籍要在本市B、招聘條件要求不能住的太遠(yuǎn)C、招聘崗位要求為男性能出差D、崗位要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)【正確答案】:C89.個(gè)人進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí),需要考慮的核心因素是()。A、情商B、價(jià)值觀C、性格D、知識(shí)【正確答案】:D90.下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)者權(quán)利的描述是()。A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利D、享受優(yōu)先擇業(yè)的權(quán)利【正確答案】:D91.下列情況不屬于停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金范圍的是A、在企業(yè)重新就業(yè)B、應(yīng)征入伍服兵役C、考上函授大學(xué)D、退休領(lǐng)取養(yǎng)老金【正確答案】:C92.樹(shù)立良好的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)形象,應(yīng)該做到)。A、以為服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造最人的滿意為宗旨,積極改進(jìn)就業(yè)服務(wù)B、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益高于一切C、服務(wù)對(duì)象的利益高于一切D、多做指導(dǎo),多提供就業(yè)信息,讓更多的服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)【正確答案】:A93.城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員是指在法定年齡()歲范圍以內(nèi),具有勞動(dòng)力并可以參加社會(huì)勞動(dòng)且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)青年。A、16~21B、21~30C、30-35D、16-35【正確答案】:D94.下列關(guān)于企業(yè)職工加班說(shuō)法正確的是A、周末休息日加班應(yīng)給予工資150%的加班費(fèi)B、所有加班均可以給予倒休替代加班費(fèi)C、工作日加班不能超過(guò)三個(gè)小時(shí)D、企業(yè)可以根據(jù)情況要求員工加班【正確答案】:D95.一個(gè)地區(qū)用人單位招聘用人的情況,一方面受到外部人力資源市場(chǎng)供求等因素的影響,另一方面又同企業(yè)自身的招聘方式和()緊密相關(guān)。A、企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況B、內(nèi)部晉升機(jī)制C、內(nèi)部人力資源管理D、企業(yè)的業(yè)界名聲【正確答案】:C96.小李通過(guò)CETTIC職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)中的職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn),確定自己的職業(yè)興趣類(lèi)型屬于高事物,之后職業(yè)指導(dǎo)人員和小李進(jìn)行了簡(jiǎn)單交流。以下是職業(yè)指導(dǎo)人員指導(dǎo)的摘要,其中不正確的是。A、高事物指更多是按照一定程序要求、具體的、常運(yùn)用手工工具或機(jī)器進(jìn)行操作的職業(yè)B、例如提琴制作工的職業(yè)特點(diǎn)就屬于高事物C、高事物屬于“霍蘭德”描述中的社會(huì)型D、建議小李尋找像電影放映員之類(lèi)的職業(yè)【正確答案】:C97.在影響測(cè)評(píng)準(zhǔn)確性各種因素中,下列選項(xiàng)屬于測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中因素的是()A、題目的取樣B、社會(huì)贊許性C、施測(cè)者的因素D、應(yīng)試動(dòng)機(jī)【正確答案】:C98.在進(jìn)行團(tuán)體咨詢時(shí),如果發(fā)現(xiàn)成員的理想自我與真實(shí)自我不-致,此時(shí)采用下列哪種技術(shù)最為恰當(dāng)()。A、面質(zhì)B、示范C、聯(lián)結(jié)D、促動(dòng)【正確答案】:A99.下列關(guān)于測(cè)評(píng)科學(xué)性的理論基礎(chǔ)表述不正確的是A、人的心理素質(zhì)具有差異性、相對(duì)穩(wěn)定性和可測(cè)性B、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是主觀的、直接的和相對(duì)的測(cè)晶C、科學(xué)的測(cè)評(píng)基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律之上D、人的心理特征具有內(nèi)隱性,難以直接進(jìn)行觀察,但可以通過(guò)人的行為反映【正確答案】:B100.下列哪一項(xiàng)不是寵物健康護(hù)理員的主要工作內(nèi)容?A、寵物飼養(yǎng)與疾病預(yù)防B、對(duì)寵物傷病進(jìn)行手術(shù)治療C、對(duì)傷病寵物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、病期護(hù)理D、對(duì)寵物進(jìn)行日常健康護(hù)理與管理【正確答案】:B1.在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)施過(guò)程中,存在著各種各樣的影響測(cè)評(píng)準(zhǔn)確性的因素,以下能夠影響測(cè)評(píng)結(jié)果的因素包括()A、測(cè)評(píng)的環(huán)境因素B、意外的干擾C、施測(cè)者的因素D、觀察與評(píng)分計(jì)分【正確答案】:ABCD2.下列關(guān)于“工作規(guī)范”的說(shuō)法,正確的有A、工作規(guī)范反映了某一崗位的任職要求B、工作規(guī)范主要描述某一項(xiàng)工作所需的知識(shí)技能、性格特征等C、工作規(guī)范可以應(yīng)用于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中的素質(zhì)模型建構(gòu)D、工作規(guī)范的主要內(nèi)容包括工作經(jīng)驗(yàn)、工作條件、教育背景、個(gè)性特征、知識(shí)技能結(jié)構(gòu)等【正確答案】:ABC3.退役軍人優(yōu)于其他勞動(dòng)者的特殊品質(zhì)包括()。A、原則性B、專(zhuān)業(yè)對(duì)口C、技能豐富D、紀(jì)律性E、執(zhí)行力強(qiáng)【正確答案】:ADE4.下列關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同的說(shuō)法,正確的是()。A、集體合同是由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立,勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者本人與用人單位訂B、依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和單位全體勞動(dòng)者具有約束力,勞動(dòng)合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者本人有約束力C、集體合同草案需提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過(guò),勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者本人與用人單位直接簽訂D、集體合同和勞動(dòng)合同一訂立即生效,合同到期可自行續(xù)簽E、集體合同簽訂不需勞動(dòng)者本人簽名,由工會(huì)代表代理簽名【正確答案】:ABC5.從實(shí)際操作上把握就業(yè)的概念,下列情況在我國(guó)屬于就業(yè)范疇是()A、小梅,女,15歲,省體操隊(duì)隊(duì)員B、老黃,男,61歲,退休后被單位返聘C、小靜,男,25歲,因所在工廠臨時(shí)停工,暫在家務(wù)農(nóng)D、小薇,女,32歲,博士在讀,積極參與某企業(yè)的科研項(xiàng)目【正確答案】:ABC6.關(guān)于影響測(cè)評(píng)準(zhǔn)確性的因素,以下表述恰當(dāng)?shù)氖?)。A、很多測(cè)驗(yàn)由于采用自我報(bào)告的形式,易于受到被測(cè)評(píng)者的“系統(tǒng)性歪曲B、測(cè)驗(yàn)焦慮總會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果產(chǎn)生消極的影響C、動(dòng)機(jī)過(guò)高的被測(cè)評(píng)者可能會(huì)帶有偽裝傾向D、施測(cè)者的不當(dāng)行為也會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)產(chǎn)生影響E、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是相對(duì)的、客觀的測(cè)量【正確答案】:ACD7.下列屬于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)原則的是()。A、人本服務(wù)原則B、可操作性原則C、量體裁衣原則D、階段性原則【正確答案】:BCD8.下列關(guān)于“執(zhí)業(yè)藥師”的說(shuō)法正確的是()A、是指具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)并在藥品生產(chǎn)流程、使用單位執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員B、其主要工作內(nèi)容包括對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理、對(duì)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配等C、對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行消毒、領(lǐng)取,并保管藥材器材等D、需要中專(zhuān)以上學(xué)歷,學(xué)歷越低對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求越高【正確答案】:ABD9.創(chuàng)業(yè)政策包括()。A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地和場(chǎng)地服務(wù)C、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)D、免除稅收E、創(chuàng)業(yè)貸款【正確答案】:ABCE10.按照《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,老楊開(kāi)辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以從事的業(yè)務(wù)有()A、為農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員推薦介紹工作B、聯(lián)系轄區(qū)用人單位,組織高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)C、開(kāi)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)室,為失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃D、為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生辦理出國(guó)留學(xué)業(yè)務(wù)【正確答案】:ABCD11.職業(yè)的價(jià)值和意義有()。A、賺錢(qián)B、養(yǎng)家糊口C、施展個(gè)人才華D、貢獻(xiàn)社會(huì)E、存進(jìn)社會(huì)進(jìn)步【正確答案】:ABCDE12.市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的制作流程包括()A、收集企業(yè)市場(chǎng)工資信息B、分類(lèi)統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)工資信息C、匯總形成市場(chǎng)工資信息D、編制成冊(cè)E、調(diào)查社會(huì)工資需意愿【正確答案】:ABCD13.下列屬于職業(yè)指導(dǎo)工作者職業(yè)守則的是()A、熱愛(ài)本職工作B、提升工作能力C、刻苦鉆研業(yè)務(wù)D、遵守國(guó)家法律法規(guī)【正確答案】:ACD14.下列有關(guān)“失業(yè)率”的說(shuō)法正確的是A、失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)和就業(yè)總數(shù)的百分比B、失業(yè)率反映在全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口中失業(yè)人員所占的比例有多大C、失業(yè)率反映失業(yè)問(wèn)題的嚴(yán)重程度D、我國(guó)的失業(yè)率是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,它等于城鎮(zhèn)失業(yè)人員除以城鎮(zhèn)從業(yè)人員和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和【正確答案】:BCD15.團(tuán)體咨詢的價(jià)值包括()。A、影響廣泛B、效率高C、效果容易鞏固D、設(shè)用于所有來(lái)訪者【正確答案】:ABC16.下列選項(xiàng)中,屬于工作規(guī)范內(nèi)容的是A、工作經(jīng)驗(yàn)B、教育背景C、工作目的D、身體要求【正確答案】:ABD17.下列關(guān)于就業(yè)環(huán)境的描述,說(shuō)法正確的是()。A、大學(xué)生小王用課余時(shí)間在快餐店打工,他屬于靈活就業(yè)中的非全日制就業(yè)B、老張被派遣公司派到超市當(dāng)理貨員,他屬于正規(guī)就業(yè)中的派遣就業(yè)C、小李與冷飲公司簽了三個(gè)月的夏季促銷(xiāo)工作合同,他屬于靈活就業(yè)中的臨時(shí)就業(yè)D、王大姐每天去張老師家做兩個(gè)小時(shí)的家政服務(wù),她屬于靈活就業(yè)中的非正規(guī)就業(yè)E、張阿姨每周上門(mén)進(jìn)行家政鐘點(diǎn)服務(wù),屬于個(gè)體就業(yè)【正確答案】:AC18.下列職業(yè)中,與磨工有相關(guān)性的職業(yè)是A、鍛造工B、工C、車(chē)工D、高爐爐前工【正確答案】:ABC19.建立咨詢關(guān)系的過(guò)程中,經(jīng)常采用的技術(shù)有()A、具體化技術(shù)B、立即化技術(shù)C、面質(zhì)技術(shù)D、沉默技術(shù)【正確答案】:ABCD20.團(tuán)體咨詢的基本技術(shù)包括A、聯(lián)結(jié)B、溝通C、調(diào)停D、聚焦【正確答案】:ABCD21.下列哪項(xiàng)屬于“工作分析準(zhǔn)備階段”的內(nèi)容?A、制定總體的實(shí)施方案B、確定作分析的實(shí)施者C、收集和分析有關(guān)的背景資料D、選擇收集信息的方法【正確答案】:ABCD22.下列選項(xiàng)中對(duì)測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)描述正確的是A、人的心理素質(zhì)具有差異性、不穩(wěn)定性和可測(cè)性B、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是客觀的、間接的和相對(duì)的C、科學(xué)的測(cè)評(píng)是基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律之上的D、通過(guò)科學(xué)的測(cè)評(píng)手段所作出的推斷是百分之百正確的【正確答案】:ABC23.圖文宣傳的線下發(fā)布的主要渠道包括()。A、鎮(zhèn)村辦公場(chǎng)所宣傳櫥窗B、職業(yè)介紹單C、水杯、折扇等宣傳品D、手機(jī)彩信E、微信公眾號(hào)【正確答案】:ABC24.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生小陳成功應(yīng)聘到某單位工作,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,該單位與小陳()。A、可以約定無(wú)試用期B、只能約定一次試用期C、可約定二次試用期D、可視情況多次約定試用期E、沒(méi)有明確規(guī)定【正確答案】:AB25.團(tuán)體咨詢的價(jià)值包括()A、影響廣泛B、效率高C、效果容易鞏固D、設(shè)用于所有來(lái)訪者【正確答案】:ABC26.在具體開(kāi)展委托招聘活動(dòng)時(shí),關(guān)鍵內(nèi)容是()A、人員組織B、初試復(fù)試C、確定人選D、經(jīng)費(fèi)預(yù)算E、后續(xù)服務(wù)【正確答案】:ABCE27.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)造成人員擁擠踩踏的事件原因一般有()A、展位過(guò)于熱門(mén)B、崗位求大于供C、開(kāi)始前出現(xiàn)大量人員集聚D、沒(méi)有聘請(qǐng)安保人員E、場(chǎng)地容量有限【正確答案】:CE28.下列屬于職業(yè)咨詢的一般過(guò)程的是()。A、建立關(guān)系與搜集資料B、尋找確切的答案C、執(zhí)行方案D、評(píng)估效果及結(jié)案【正確答案】:ABCD29.職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)對(duì)個(gè)人的幫助有哪些?A、幫助個(gè)人理解職業(yè)角色的社會(huì)內(nèi)涵B、幫助新就業(yè)者克服對(duì)職業(yè)的恐懼感C、幫助求職者形成實(shí)事求是的處事作風(fēng)D、幫助大學(xué)生提升人際交往能力【正確答案】:AB30.下列關(guān)于職業(yè)勝任的描述,正確的是()。A、職業(yè)勝任是一種潛在的、持的個(gè)人特征B、職業(yè)勝任要針對(duì)通用工作情景C、職業(yè)勝任是個(gè)人的相關(guān)行為的差別D、職業(yè)勝任與工作績(jī)效密切相關(guān)【正確答案】:ACD31.線上平臺(tái)招聘的步驟包括()。A、完成注冊(cè)認(rèn)證B、完善基礎(chǔ)信息C、填報(bào)職位信息D、查詢簡(jiǎn)歷信息E、邀約人員面試【正確答案】:ABCDE32.說(shuō)明學(xué)習(xí)提高能力主要包括()。A、總結(jié)歸納B、分析推理C、強(qiáng)化記憶D、資料分析E、邏輯分析【正確答案】:ABC33.來(lái)訪者:老板總是盯著我,我有一件事情做得不好,她就當(dāng)著其他人的面批評(píng)我一頓,對(duì)其他人她就不是這樣。咨詢員:你覺(jué)得老板老是找你的茬兒,你感到挺氣憤,也很不公平.咨詢員采用了哪些咨詢技術(shù)?A、解釋技術(shù)B、情感反應(yīng)C、立即性技術(shù)D、簡(jiǎn)述語(yǔ)意【正確答案】:BD34.殘疾人小譚左手殘疾找不到適合的工作,來(lái)到區(qū)職業(yè)介紹所尋求幫助。下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)介紹所應(yīng)提供的服務(wù)是()A、開(kāi)具介紹信讓他到某單位報(bào)到,要求該單位盡到社會(huì)責(zé)任B、開(kāi)發(fā)社區(qū)臨時(shí)停車(chē)管理員公益性崗位C、為其開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃D、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)開(kāi)百貨店,并推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)【正確答案】:BCD35.下列有關(guān)“心理測(cè)量”及“心理測(cè)驗(yàn)”,表述正確的是A、心理測(cè)量是通過(guò)科學(xué)、客觀、標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量手段對(duì)人的特定素質(zhì)進(jìn)行測(cè)量、分析、評(píng)價(jià)B、心理測(cè)驗(yàn)是結(jié)合心理學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法評(píng)價(jià)特定個(gè)體在特定素質(zhì)上相對(duì)于特定群體所處的水平的手段C、心理測(cè)驗(yàn)是心理測(cè)量的一種具體方法和手段D、以上說(shuō)法均正確【正確答案】:ABCD36.面質(zhì)技術(shù)的適用時(shí)機(jī)包括A、來(lái)訪者的說(shuō)法自相予盾時(shí)B、來(lái)訪者的行為可能危害到自己或他人的利益C、來(lái)訪者無(wú)法繼續(xù)所談的內(nèi)容而停頓下來(lái)時(shí)D、來(lái)訪者使用防御策略時(shí)【正確答案】:ABD37.下列屬于職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)道德范疇的是()A、以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象B、尊重差異,不歧視服務(wù)對(duì)象C、關(guān)心服務(wù)對(duì)象的家庭及周邊環(huán)境D、主動(dòng)解釋?zhuān)狗?wù)對(duì)象知情【正確答案】:ABD38.參加遠(yuǎn)程面試所需要的設(shè)備及軟件條件包括()。A、計(jì)算機(jī)配置B、攝像頭C、耳麥D、網(wǎng)絡(luò)寬帶E、自薦信【正確答案】:ABCD39.下列選項(xiàng)中,屬于工作描述內(nèi)容的是A、工作目的B、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)C、工作聯(lián)系D、教育背景【正確答案】:ABC40.下列屬于我國(guó)從業(yè)人員范疇的是A、農(nóng)村從業(yè)人員B、再就業(yè)的離退休人員C、現(xiàn)役軍人D、私營(yíng)業(yè)主【正確答案】:ABCD41.職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)服務(wù)對(duì)象和所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體體現(xiàn)在下面()A、貫徹為服務(wù)對(duì)象提供幫助的精神B、積極向所在機(jī)構(gòu)提供建設(shè)性建議C、積極探索,積極實(shí)踐,改進(jìn)自身工作D、尊重人、理解人、對(duì)個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)【正確答案】:ABC42.國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)主要表現(xiàn)為A、實(shí)施就業(yè)調(diào)控B、維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序C、提供公共就業(yè)保障D、保障特殊群體就業(yè)【正確答案】:ABCD43.下列關(guān)于崗位、職業(yè)、工種的說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖?)A、職業(yè)包含崗位,崗位包含工種B、職業(yè)包含工種,工種包含崗位C、崗位包含職業(yè),崗位包含工種D、崗位包含職業(yè),職業(yè)包含工種【正確答案】:ACD44.下列關(guān)于“摩擦性失業(yè)”的說(shuō)法錯(cuò)誤的是A、摩擦性失業(yè)是由于勞動(dòng)者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時(shí)間差而形成的B、摩擦性失業(yè)是短暫的,是一種不正常的失業(yè)C、造成摩擦性失業(yè)的原因有兩方面一是自愿失業(yè);二是信息不完整、不對(duì)稱D、摩擦性失業(yè)不可與充分就業(yè)狀態(tài)并存【正確答案】:BCD45.對(duì)困難群體開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)的要點(diǎn)表述正確的是A、要時(shí)困難群體開(kāi)展分類(lèi)指導(dǎo)B、要幫助特困人員樹(shù)立積極的就業(yè)意識(shí)和生活信念C、要以社區(qū)崗位開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)D、要將困難群體的職業(yè)指導(dǎo)做深做細(xì)【正確答案】:ACD46.在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的諸多方法中,側(cè)重于自我評(píng)估的包括()A、職業(yè)測(cè)評(píng)B、故事敘說(shuō)C、平衡單法D、實(shí)地參觀考察【正確答案】:AB47.在開(kāi)展電話咨詢服務(wù)過(guò)程中,遇到服務(wù)對(duì)象長(zhǎng)時(shí)間、大段訴說(shuō)時(shí),應(yīng)給予的回應(yīng)包括()A、“我理解···...”B、“非常抱歉,撥打的人員較多,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您?”C、“對(duì)不起,我正在幫您處理D、“是這樣··?-·-E、"嗯“【正確答案】:ADE48.“一個(gè)人具有領(lǐng)導(dǎo)的潛能,只有當(dāng)他處于領(lǐng)導(dǎo)位置時(shí)才能體現(xiàn)出來(lái),否則就只是一種潛在的可能性?!睂?duì)這句話理解正確的是()。A、能力不一定是現(xiàn)有的成就水平B、能力指對(duì)某項(xiàng)任務(wù)活動(dòng)的現(xiàn)有成就水平C、能力指?jìng)€(gè)體具有的潛力或完成某項(xiàng)活動(dòng)的可能性D、人們己經(jīng)學(xué)會(huì)了的知識(shí)和技能就代表了他的能力【正確答案】:ABCD49.直接職業(yè)指導(dǎo)咨詢的過(guò)程包括A、建立友好關(guān)系B、客觀討論切合實(shí)際的態(tài)度C、提供新的態(tài)度或解決方法D、新人生觀【正確答案】:ABCD50.在我國(guó),公共就業(yè)服務(wù)的職能包括()。A、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)中介組織的服務(wù)B、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)C、開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析D、推動(dòng)落實(shí)就業(yè)政策E、對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的服務(wù)【正確答案】:CE51.測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性受到各種誤差因素的影響,主要包括()。A、測(cè)評(píng)方法的內(nèi)部因素B、測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中的因素C、測(cè)評(píng)時(shí)間的因素D、被測(cè)評(píng)者本身的因素【正確答案】:ABD52.心理動(dòng)力理論認(rèn)為職業(yè)選擇的目的在于滿足需要和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展,下列對(duì)其說(shuō)法不正確的是()。A、成人的智力活動(dòng)決定于其個(gè)人早期的生理和心理發(fā)展過(guò)程B、人生最初的五年決定了他未來(lái)的職業(yè)需求模式C、如果缺乏職業(yè)信息,職業(yè)期望必定會(huì)遭到挫敗D、家庭壓力對(duì)個(gè)人需要的發(fā)展影響極大【正確答案】:ABC53.用人單位招聘不規(guī)范的主要問(wèn)題()。A、缺乏對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃,招聘工作目標(biāo)不明確B、招聘工作流程制度不規(guī)范C、招聘渠道單一,方式方法不適合D、招聘手續(xù)辦理沒(méi)有做到合法合規(guī)E、招聘應(yīng)聘雙方信息不對(duì)稱【正確答案】:ABCDE54.下列關(guān)于“城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)基本形式”的說(shuō)法,正確的有A、“遞進(jìn)式”職業(yè)指導(dǎo)形式采用了普遍性與針對(duì)性相結(jié)合的戰(zhàn)略B、“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化”職業(yè)指導(dǎo)形式采用了整體與局部相結(jié)合的戰(zhàn)略C、“輻射性”職業(yè)指導(dǎo)形式體現(xiàn)了服務(wù)進(jìn)基層的理以D、“多元化”職業(yè)指導(dǎo)形式體現(xiàn)了人性化和針對(duì)性服務(wù)的理念【正確答案】:ABC55.下列關(guān)于“執(zhí)業(yè)藥師”的說(shuō)法正確的是A、是指具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)并在藥品生產(chǎn)流程、使用單位執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員B
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園食品安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 北山公園衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2026屆湖北省宜昌市二中化學(xué)高二第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)模擬試題含答案
- 大腸心理測(cè)試題及答案
- 光纖光學(xué)試題及答案
- 江蘇海事面試題及答案
- 校園反恐安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 位移法考試題及答案
- 產(chǎn)科試題及答案
- 校園保安員安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 農(nóng)村偽劣食品總結(jié)匯報(bào)
- 人體解剖學(xué)與組織胚胎學(xué)(高職)全套教學(xué)課件
- 展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理方案
- 二年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文教材解讀-
- 舟山沈家門(mén)漁港案例詳解
- 宮頸癌護(hù)理教學(xué)查房
- 淺談歐派系列產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略
- 2012年數(shù)學(xué)建模D題機(jī)器人避障問(wèn)題論文
- 學(xué)校文印室及時(shí)服務(wù)方案
- 毛振明《體育教學(xué)論》(第3版)配套題庫(kù)【課后習(xí)題+專(zhuān)項(xiàng)題庫(kù)】
- 消防噴淋設(shè)施暫停申請(qǐng)書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論