單位不給勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，但甲方至今未與乙方簽訂勞動(dòng)合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方____________________部門，擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)為____________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月。2.如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定工作任務(wù)，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如____________________。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月_