勞動合同附加勞動協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同（合同編號：______），為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家法律法規(guī)及實際工作需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，特簽訂本附加勞動協(xié)議書，作為原勞動合同的補充條款，與原勞動合同具有同等法律效力。一、工作任務(wù)及職責(zé)1.乙方在原勞動合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，額外承擔(dān)以下工作任務(wù)：[詳細描述新增工作任務(wù)內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、高質(zhì)量地完成上述工作任務(wù)，并對工作成果負責(zé)。若因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)未能按時完成或出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、工作時間及加班1.甲方因工作需要，可能會安排乙方在正常工作時間以外加班。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。2.加班時間的計算以甲方的考勤記錄為準。乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提交加班申請，經(jīng)甲方書面批準后方可加班。未經(jīng)批準的加班，甲方不承擔(dān)支付加班工資的責(zé)任。三、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)講座、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)保證培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)效果，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中。2.若乙方參加由甲方出資的外部培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定的期限。若乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的違約金。四、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的秘密信息，不得向任何第三方泄露或使用甲方的秘密信息謀取私利。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同履行期間及離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。五、薪資待遇調(diào)整1.考慮到乙方額外承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)，甲方將在原勞動合同約定的薪資基礎(chǔ)上，為乙方增加薪資[具體金額或調(diào)整比例]。調(diào)整后的薪資將在本附加協(xié)議生效后的[具體日期]開始發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果以及公司的經(jīng)營狀況，對乙方的薪資待遇進行定期或不定期的調(diào)整。乙方的薪資調(diào)整將按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。六、協(xié)議變更與解除1.本附加協(xié)議的任何變更或補充都需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本附加協(xié)議的內(nèi)容。2.若甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本附加協(xié)議。若因乙方違反本附加協(xié)議的約定或原勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除本附加協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定和原勞動合同的約定追究乙方的責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若一方違反本附加協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]。若違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤靖郊訁f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。八、爭議解決本附加協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本附加協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。本附加勞動協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)