個人終止勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就提前終止勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止日期雙方一致同意，原勞動合同于______年____月____日提前終止。自該日起，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止，乙方不再作為甲方員工，履行勞動義務(wù)，甲方不再對乙方承擔(dān)勞動法上的相關(guān)義務(wù)。二、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，向乙方支付截止至勞動合同終止日的工資，共計人民幣______元（大寫：____________________）。工資支付方式按照甲方工資發(fā)放慣例執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，相關(guān)費用結(jié)算至勞動合同終止日。三、經(jīng)濟補償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.上述經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于各類文件資料、辦公設(shè)備、工具、鑰匙、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細說明工作交接情況，并填寫《工作交接清單》，經(jīng)雙方簽字確認后作為本協(xié)議的附件。如因乙方未完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間及終止后，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自勞動合同終止之日起______年。2.若乙方在勞動合同期間與甲方簽訂有《競業(yè)限制協(xié)議》，則乙方應(yīng)繼續(xù)按照該協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律規(guī)定及雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、聲明與保證1.甲乙雙方均聲明，各自具有簽訂和履行本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力，本協(xié)議的簽訂和履行不會違反任何法律法規(guī)或其他有約束力的文件。2.乙方保證在離職后遵守職業(yè)道德，不從事任何詆毀甲方聲譽、損害甲方利益的行為。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________