




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
燒烤店員合同協(xié)議書范本
燒烤店員合同協(xié)議書甲方(雇主):姓名:______________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(雇員):姓名:______________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)燒烤店業(yè)務(wù),需要招聘員工,乙方具備相應(yīng)工作能力并愿意受聘于甲方,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的燒烤店內(nèi),按照甲方要求從事燒烤制作、食材準(zhǔn)備、店內(nèi)清潔、顧客服務(wù)等相關(guān)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行安排和要求。2.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為甲方燒烤店所在地,地址為______________________。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間:乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度],具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間]-[結(jié)束時(shí)間]。因燒烤店經(jīng)營(yíng)特殊性,甲方可根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方。2.休息休假:乙方每周享有[X]天的固定休息日,具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如在法定節(jié)假日工作,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況,可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或提成。獎(jiǎng)金或提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定并告知乙方。2.支付方式:甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可順延,但不得超過[X]個(gè)工作日。四、福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的工作服:并承擔(dān)工作服的清洗費(fèi)用。2.乙方在工作期間可享受免費(fèi)的工作餐:工作餐標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照要求提供相關(guān)資料,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品:如工作服、口罩、手套等,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境:并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù),預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn):乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身工作能力和安全意識(shí)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理,要求乙方按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范完成工作任務(wù)。-根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整。-如乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī),給甲方造成損失的,有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.義務(wù)-按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。-為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的合法權(quán)益。-對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn),幫助乙方提高工作能力和安全意識(shí)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。-有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障自身的人身安全和健康。-有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利,對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為,有權(quán)提出申訴或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)-遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。-按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。-愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,不得泄露給任何第三方。-在工作過程中,如因自身原因造成安全事故或給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同:2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等屬于保密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同有效期及合同終止或解除后[X]年內(nèi)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資或提供福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行;法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未規(guī)定的,由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論友誼的真諦議論文事情類作文8篇范文
- 2025安徽工程大學(xué)部分專業(yè)技術(shù)崗位招聘2人模擬試卷及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 課本中的秘密世界讀后感話題混合類作文10篇范文
- 商業(yè)守秘與合規(guī)經(jīng)營(yíng)承諾書8篇
- 2025內(nèi)蒙古師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園人員招聘3人模擬試卷及答案詳解(名師系列)
- 2025廣西崇左市龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘基層供銷社人員4人模擬試卷完整答案詳解
- 費(fèi)用預(yù)算與成本控制模板工具
- 行業(yè)的員工考勤管理系統(tǒng)
- 湖南省沅澧共同體2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期末考試地理試題(解析版)
- 湖南省名校教育聯(lián)合體2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期10月月考地理試題(解析版)
- 2026陜西西安熱工研究院有限公司校園招聘筆試備考試題及答案解析
- 新能源產(chǎn)業(yè)信息咨詢服務(wù)協(xié)議范本
- 2025年學(xué)前衛(wèi)生學(xué)自考試題及答案
- 商業(yè)店鋪施工方案
- 新車車輛交接協(xié)議書范本
- 工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)自查整改報(bào)告范文
- 心源性腦栓塞治療指南
- 2025-2026學(xué)年接力版(2024)小學(xué)英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)(全冊(cè))教學(xué)設(shè)計(jì)(附目錄)
- 婦女常見疾病防治講座
- 廠房屋頂分布式光伏項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 供貨進(jìn)度保證措施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論