疫情期間休事假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于當(dāng)前處于疫情防控特殊時(shí)期，為妥善處理乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)休事假的相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在疫情期間休事假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、事假期間及事由1.乙方申請(qǐng)休事假的期間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____天。2.乙方申請(qǐng)休事假的事由為：____________________（請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明具體事由）二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方休事假的申請(qǐng)進(jìn)行審核。在乙方休事假期間，有權(quán)了解乙方的工作交接及工作進(jìn)展情況。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理與休事假相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于出具請(qǐng)假證明等。在乙方休事假期間，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方保留其原工作崗位（如有），待乙方事假結(jié)束后，安排乙方返回原崗位工作。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方處理與事假相關(guān)的其他事務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的前提下，向甲方申請(qǐng)休事假。在休事假期間，依法享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)提前[X]個(gè)工作日向甲方提交書面事假申請(qǐng)，說(shuō)明事假的具體期間、事由等詳細(xì)情況，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料（如有）。在休事假前，完成工作交接手續(xù)，確保其負(fù)責(zé)的工作能夠順利進(jìn)行，不影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、未完成事項(xiàng)等，并與接手人進(jìn)行書面確認(rèn)。在休事假期間，保持電話暢通，如有必要，應(yīng)根據(jù)甲方要求及時(shí)提供相關(guān)協(xié)助或信息。事假結(jié)束后，及時(shí)返回甲方工作崗位，并向甲方提交書面的返崗報(bào)告，說(shuō)明事假期間的工作交接及工作進(jìn)展情況。三、工資待遇及相關(guān)福利1.乙方休事假期間，甲方不支付工資。2.乙方休事假期間，甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳（如有）。3.乙方休事假期間，不再享受甲方提供的其他福利待遇，如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。四、工作交接與安排1.乙方應(yīng)在休事假前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、未完成事項(xiàng)等，并形成書面交接清單，由交接雙方簽字確認(rèn)。2.對(duì)于乙方負(fù)責(zé)的重要工作或項(xiàng)目，乙方應(yīng)在交接時(shí)提供詳細(xì)的工作進(jìn)展情況說(shuō)明及后續(xù)工作計(jì)劃，確保接手人能夠順利開(kāi)展工作。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方休事假期間，根據(jù)實(shí)際工作需要，合理調(diào)配資源，確保乙方負(fù)責(zé)的工作能夠正常進(jìn)行。五、保密及競(jìng)業(yè)限制條款1.保密條款乙方在甲方工作期間及休事假期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，且甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的，乙方應(yīng)在休事假前與甲方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期間，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提前提交書面事假申請(qǐng)或未完成工作交接手續(xù)，擅自休事假的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于扣除相應(yīng)工資、解除勞動(dòng)合同等。2.若乙方在休事假期間違反本協(xié)議約定的保密及競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_