小企業(yè)招人協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為小企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)完成以下工作任務(wù)：具體工作內(nèi)容1：____________________具體工作內(nèi)容2：____________________......3.工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和考核，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納手續(xù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的簽訂甲乙雙方應(yīng)在乙方入職后______日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款應(yīng)與本協(xié)議一致。勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。五、保密協(xié)議1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、價(jià)格體系等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。2.保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。乙方不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。4.違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。2.競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付期限為______個(gè)月。甲方應(yīng)在乙方離職后______日內(nèi)，將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。3.競業(yè)限制義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得違反競業(yè)限制義務(wù)。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)定期向甲方報(bào)告自己的工作情況，不得隱瞞或虛報(bào)。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)內(nèi)容]。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用等，共計(jì)人民幣_(tái)_____元。3.服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求為甲方服務(wù)______年。服務(wù)期限自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期限/服務(wù)期限）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行；如國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定發(fā)生變化的，本協(xié)議應(yīng)