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文檔簡介
加大健康知識普及力度行動計劃
一、各類信息系統(tǒng)不互通且安全等級不高
各級建設的各類信息系統(tǒng)普遍不符合國家標準規(guī)范要求,安全等
級不達標,導致信息系統(tǒng)之間存在數(shù)據(jù)不互通、無法實現(xiàn)對接等問題,
未能有效發(fā)揮信息化對提升醫(yī)療工作效率、優(yōu)化業(yè)務流程、完善運營
管理的作用。除市六院和三和醫(yī)院外,其他醫(yī)療機構均未落實網(wǎng)絡安
全等級保護。
二、十四五期間面臨的機遇和挑戰(zhàn)
(一)機遇
1、健康中國戰(zhàn)略為衛(wèi)健事業(yè)提供政策支持
人民健康是百姓幸福和國家可持續(xù)發(fā)展的重要標志?!蛾P于實施
健康中國行動的意見》(以下簡稱《意見》),標志著我國衛(wèi)生健康
工作理念、服務方式從以治病為中心向以人民健康為中心的重大轉變,
為建立我國大衛(wèi)生、大健康的政策體系、全方位全周期保障人民健康
提供了根本遵循。2020年4月,惠州市成立健康惠州行動推進委員會,
深入統(tǒng)籌推進健康惠州行動工作,加快推進惠州2+1現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)深度融
合,推動衛(wèi)生健康事業(yè)和生命健康產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。大健康理念已成
為全社會共識,國家、省、市的健康建設行動為惠陽區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)
發(fā)展提供了指引和政策支持。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為衛(wèi)健事業(yè)提供經(jīng)濟基礎
惠陽毗鄰深港,身處大灣區(qū),優(yōu)質的產(chǎn)業(yè)基礎和生態(tài)環(huán)境,成為
惠陽長足發(fā)展的潛力和動力。一帶一路、粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示
范區(qū)、莞深惠都市圈等區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境改善,惠陽(象嶺)智慧科技產(chǎn)
業(yè)園、惠陽(新玨)智能制造產(chǎn)業(yè)園、惠陽科信技術5G智能產(chǎn)業(yè)園等
重大項目落地,深圳經(jīng)濟、人口外溢等多重利好將推動惠陽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
高質量發(fā)展,為惠陽衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供良好的經(jīng)濟基礎。
3、科技創(chuàng)新賦能為衛(wèi)健事業(yè)注入新動力
計算機技術和醫(yī)學信息技術正推動公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展與
變革,為醫(yī)療衛(wèi)生技術進步和變革提供了新的推動力?!督】抵袊?/p>
2030規(guī)劃綱要》明確提出發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的引領支撐作用。新
冠疫情防控期間,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療價值得到充分肯定,后續(xù)有利政策有望
持續(xù)推出??萍紕?chuàng)新賦能醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),大數(shù)據(jù)及人工智能、物聯(lián)網(wǎng)
技術、5G等新一輪科技革命蓬勃發(fā)展,將為惠陽區(qū)智慧醫(yī)療、分級診
療提供新動力,有助于預防一診斷一治療全鏈條醫(yī)療解決方案實現(xiàn),
提升醫(yī)療質量和效率,改善就醫(yī)體驗。
(二)挑戰(zhàn)
1、醫(yī)療衛(wèi)生機構體制機制制約
公立醫(yī)院資源配置、人事制度、價格制定等受多個行政部門制約
或干預,在一定程度上制約了醫(yī)改工作的深入推進。社會辦醫(yī)不合理
的定位,將會與公立醫(yī)療機構形成不良競爭,不利于形成雙方優(yōu)勢互
補、差異化服務群眾的多元辦醫(yī)格局。
2、鄰近地區(qū)虹吸效應帶來壓力
惠陽地理位置鄰近深圳和東莞兩個經(jīng)濟發(fā)達的城市,既是機遇又
是挑戰(zhàn)。深圳和東莞擁有豐富的優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源,形成了對惠陽衛(wèi)
生人才、患者和醫(yī)療費用的三大虹吸效應,導致患者和醫(yī)療衛(wèi)生人才
雙流失,對惠陽衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展帶來了競爭壓力。
3、人口結構變化及傳染病、慢性病防控形勢嚴峻
惠陽人口結構變化對衛(wèi)健事業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)?;蓐柪淆g人口增
速加快,流動人口規(guī)模巨大,給醫(yī)療衛(wèi)生資源和服務供給與優(yōu)化提出
了更高要求。同時,伴隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和生活行為方式變化,慢
性非傳染性疾病成為居民的主要死亡原因和疾病負擔?;蓐枀^(qū)流動人
口大,肝炎、結核病、性病、艾滋病、新冠肺炎等重大傳染病及慢性
病防控形勢嚴峻,對突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、疫情防控等帶來了挑戰(zhàn)。
三、推進人才強衛(wèi)部署,加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設
(一)優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置
以調(diào)整存量、做優(yōu)增量、補齊短板、提升能力為原則,加大衛(wèi)生
人才培養(yǎng)力度。探索區(qū)級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過醫(yī)療聯(lián)合體的方式,
在技術支持、人員培訓等方面進行合作,鼓勵區(qū)級醫(yī)院醫(yī)務人員定期
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行技術指導,促進人員雙向流動,打造一支素質能力
優(yōu)秀、機構分布合理的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,到2025年每千人口執(zhí)業(yè)
(助理)達3.3人,其中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達0.62人,
每千人口注冊護士數(shù)達3.54人,每千人口注冊藥師(士)數(shù)達0.54
人,每千人口公共衛(wèi)生人數(shù)對比2020年增長30%,每萬人口全科醫(yī)師
數(shù)達4人,為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務提供強有力的人才保障。
(二)加強緊缺專業(yè)人才隊伍建設
根據(jù)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的迫切需求,加強產(chǎn)科、兒科、病理等
各類急需緊缺專業(yè)人才隊伍建設。通過公開招聘、高層次人才引進、
定向培養(yǎng)、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、在崗醫(yī)師轉崗培訓等方式多渠道開
展醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘引進工作,為區(qū)第二人民醫(yī)院、淡水第二及第三
社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位儲備優(yōu)秀人才。
(三)加大醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊伍建設力度
建立引進衛(wèi)生技術人才綠色通道,出臺吸引人才落地的激勵措施。
積極協(xié)調(diào)編辦、人社、財政等部門做好衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進工作,
爭取在崗位聘用、人才經(jīng)費等方面獲得大力支持。落實醫(yī)療衛(wèi)生單位
用人自主權,加大醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)力度。
四、完善醫(yī)療資源配置,全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力
(一)擴大市第六人民醫(yī)院優(yōu)質資源供給
1、加快推進基礎工程
按照三級甲等醫(yī)院標準,科學高效推進市第六人民醫(yī)院南站新院
區(qū)立項和建設,建成整體布局合理,功能齊全,融醫(yī)療、教學、研究、
預防、保健、突發(fā)應急于一體的現(xiàn)代綜合醫(yī)院。同時推動老院區(qū)整體
升級改造項目(一期),按三甲醫(yī)院建設標準對全院區(qū)進行整體規(guī)劃
設計改造,改建建筑面積約32432平方米,投資估算為2.372元
(含醫(yī)療設備)。
2、打造臨床重點專科
優(yōu)化醫(yī)療資源配置,重點扶持神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤血液內(nèi)
科、心血管內(nèi)科、重癥醫(yī)學科、兒科、口腔科等??瓢l(fā)展,在繼續(xù)保
持和發(fā)展原有學科特色與優(yōu)勢的基礎上,以建設省級高水平學科為目
標,加強學科整合、緊跟學科前沿發(fā)展動向,借助醫(yī)院發(fā)展的機遇,
力爭2025年達到本市領先水平,逐步向省級高水平??茦藴士待R。
建成以系統(tǒng)疾病診療為中心的綜合學科中心。完善胸痛中心、卒
中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中
心五大醫(yī)療中心建設。重點打造胃腸病醫(yī)學中心(涵蓋消化內(nèi)科、胃
腸外科、內(nèi)鏡中心)、骨科中心(涵蓋創(chuàng)傷骨科、脊柱外科、關節(jié)外
科、骨科微創(chuàng)中心)、神經(jīng)醫(yī)學中心(涵蓋神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科及神
經(jīng)康復);完善手術治療、化療、放療、靶向治療等多種腫瘤治療手
段,加強腫瘤相關學科整合及科學布局,加快建成腫瘤醫(yī)學中心。
(二)推進婦幼保健院服務能力建設
推進區(qū)婦幼保健院資源擴容,區(qū)婦幼保健院迂建工程項目總體規(guī)
劃建設分三期實施,其中:2025年前,總投資約2.8億(不含專業(yè)醫(yī)
療設備),完成二期工程建設,總建筑面積約25480平方米(一棟住
院樓,含地下停車庫)。力爭在短時間內(nèi),把區(qū)婦幼保健院打造成醫(yī)
術精湛、管理規(guī)范、設備齊全、服務一流且富有婦幼特色的和諧型區(qū)
級醫(yī)院。
(三)推進惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院新建項目建設
2025年前,完成惠陽區(qū)第二人民醫(yī)院新建項目(一期)建設,占
地面積51120平方米,建筑面積65210平方米,設置250張床位,總
投資約6?5億元(含醫(yī)療設備)。
(四)推進惠陽區(qū)中醫(yī)院遷建項目建設
2026年前,完成惠陽區(qū)中醫(yī)院遷建項目(一期)建設,總占地面
積50429平方米,建筑面積108690平方米,擬設置500張床位,總投
資約11.4823億元(含醫(yī)療設備)。
(五)完善基層醫(yī)療服務體系
1、完善基層醫(yī)療資源配置
加固筑牢基層雙網(wǎng)底功能,完成一街道一中心、一鎮(zhèn)一院、一村
一站標準化建設。一是優(yōu)化淡水醫(yī)療衛(wèi)生資源,按淡水實際服務人口,
設立第二、第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心。二是力爭2022年底前,完成沙田
衛(wèi)生院新業(yè)務大樓建成并交付使用,三和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面
投入使用;力爭2024年前,完成秋長社區(qū)衛(wèi)生服務中心擴建,新坪鎮(zhèn)
約場門診部綜合樓建成并交付使用;在現(xiàn)有3間發(fā)熱門診和11間發(fā)熱
診室的基礎上,規(guī)范化建設并使用基層醫(yī)療機構發(fā)熱門診、預檢分診
點,全面優(yōu)化全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構資源配置。
2、促進基層基本醫(yī)療和基本公衛(wèi)協(xié)調(diào)發(fā)展
一是推廣全科醫(yī)師團隊責任制服務模式:以全科醫(yī)師為主、社區(qū)
護士為輔、公衛(wèi)醫(yī)師參與,開展好基本醫(yī)療服務,包括慢性病患者健
康管理、高危人群及中老年人健康管埋,常見病、多發(fā)病診斷與治療,
現(xiàn)場應急護理及轉診服務等。二是全面落實家庭醫(yī)生簽約服務,促進
公共衛(wèi)生與家庭醫(yī)生簽約相互融合,齊頭并進,進一步提升醫(yī)療服務
體系的公共衛(wèi)生服務功能。三是完善公共衛(wèi)生服務項目,強化基層公
共衛(wèi)生體系,提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。
3、規(guī)范村衛(wèi)生站工作開展
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立管理工作領導小組,制
定相關系列工作實施方案和考核方案,明確責任人,對村衛(wèi)生站進行
業(yè)務指導。二是加強村衛(wèi)生站規(guī)范管理:做到看病有登記、用藥有處
方、收費有憑證、標牌標識規(guī)范統(tǒng)一。三是加強國家基本用藥的管理,
做到用藥規(guī)范。
(六)加強專業(yè)公共衛(wèi)生機構建設
一是加強區(qū)公立職業(yè)衛(wèi)生技術支撐機構建設。區(qū)疾控中心是我區(qū)
職業(yè)病防治的公立技術支撐機構,需盡快加大投入,牽頭開展行政轄
區(qū)內(nèi)的重點職業(yè)病和職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康風險評估、職業(yè)
病防治情況統(tǒng)計和調(diào)查分析、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病報告、應急處置、
職業(yè)健康宣傳教育與健康促進等技術支撐工作。二是按惠陽區(qū)當?shù)爻?/p>
住人口比例增加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員車輛編制及經(jīng)費投入,保障衛(wèi)
生監(jiān)督執(zhí)法的工作開展。三是在區(qū)慢病站新規(guī)劃的約1萬平方米建筑
用地中,按照二級醫(yī)院病房建設標準建設業(yè)務用房,包括精神科病房、
結核病門診,通過增加床位,緩解病房長期處于超載運行的問題。
(七)完善醫(yī)防網(wǎng)絡化聯(lián)動機制
一是健全疾控機構與社區(qū)聯(lián)動工作機制。進一步明確鎮(zhèn)(街道)
和村(社區(qū))承擔公共衛(wèi)生管理工作的機構,落實常見傳染病控制、
愛國衛(wèi)生、疫情防控等工作網(wǎng)絡化管理職責,完善網(wǎng)格化的基層疾病
防控網(wǎng)絡,保持社區(qū)防控三人小組常態(tài)化機制。二是加強醫(yī)療與疾控
機構協(xié)同合作。建立醫(yī)療與疾控機構在人員、信息、資源互聯(lián)互通工
作機制,推動醫(yī)療服務與公共衛(wèi)生高效協(xié)同、無縫對接。
(八)大力推進社會化辦醫(yī)
一是規(guī)范醫(yī)療機構設立審批機制,減少運營審批限制,將社會辦
醫(yī)納入惠陽區(qū)醫(yī)療資源規(guī)劃,為社會辦醫(yī)預留規(guī)劃空間。二是引導社
會辦醫(yī)向高水平、規(guī)模化、??苹较虬l(fā)展。鼓勵發(fā)展民營高端醫(yī)療
服務,加大民營高端醫(yī)療品牌扶持力度,打造在省、市內(nèi)外享有較高
聲譽的民營專科醫(yī)療品牌,鼓勵社會力量舉辦醫(yī)學檢驗機構。三是大
力支持三和醫(yī)院以國家五大中心創(chuàng)建為抓手,努力打造有文化品牌專
科特色的集醫(yī)療、科研、教學、保健、康復于一體的民營三級甲等綜
合醫(yī)院。四是完善配套支持政策,支持社會辦醫(yī)院納入醫(yī)保定點范圍,
完善規(guī)劃布局,優(yōu)化投融資引導政策,完善財稅價格政策,社會辦醫(yī)
院醫(yī)療服務價格實行市場調(diào)節(jié)價。加強行業(yè)監(jiān)管,保障醫(yī)療質量和安
全,促進社會辦醫(yī)
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