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文檔簡(jiǎn)介

懂規(guī)矩守紀(jì)律心得體會(huì)第一章深刻理解懂規(guī)矩守紀(jì)律的重要性

1.在當(dāng)今社會(huì),懂規(guī)矩、守紀(jì)律是每個(gè)公民的基本素質(zhì),更是每個(gè)職場(chǎng)人士不可或缺的職業(yè)操守。無(wú)論是在企業(yè)、機(jī)關(guān)還是學(xué)校,規(guī)矩和紀(jì)律都是維持正常秩序、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要保障。近年來(lái),我國(guó)政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)調(diào)黨員干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,這不僅僅是對(duì)黨員干部的要求,更是對(duì)全社會(huì)的一種價(jià)值引導(dǎo)。

2.在實(shí)際工作中,懂規(guī)矩、守紀(jì)律意味著我們要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及職業(yè)操守。這不僅是對(duì)自己的一種約束,更是對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的一種尊重。例如,在企業(yè)中,我們要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退,保證工作效率;在公共場(chǎng)合,我們要遵守交通規(guī)則,不闖紅燈,不亂扔垃圾,維護(hù)社會(huì)秩序。

3.懂規(guī)矩、守紀(jì)律的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

a.提高個(gè)人素質(zhì):懂規(guī)矩、守紀(jì)律有助于培養(yǎng)我們的自律意識(shí),提高個(gè)人修養(yǎng),使我們成為更有素質(zhì)、更有擔(dān)當(dāng)?shù)墓瘛?/p>

b.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,懂規(guī)矩、守紀(jì)律的成員能夠更好地配合他人,形成合力,提高團(tuán)隊(duì)的整體效率。

c.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定:懂規(guī)矩、守紀(jì)律有助于維護(hù)社會(huì)秩序,減少矛盾沖突,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

d.塑造良好形象:懂規(guī)矩、守紀(jì)律的人在社會(huì)上更容易獲得他人的尊重和信任,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

4.在實(shí)際生活中,我們要通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)踐行懂規(guī)矩、守紀(jì)律:

a.學(xué)習(xí)法規(guī)制度:了解和熟悉我國(guó)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及職業(yè)操守,增強(qiáng)法治意識(shí)。

b.培養(yǎng)自律意識(shí):在日常生活中,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

c.互相監(jiān)督提醒:在團(tuán)隊(duì)中,相互監(jiān)督、提醒,共同維護(hù)良好的紀(jì)律氛圍。

d.積極參與社會(huì)實(shí)踐:通過(guò)參與各類(lèi)社會(huì)活動(dòng),提高自己的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

第二章融入日常生活,規(guī)矩紀(jì)律從我做起

1.懂規(guī)矩守紀(jì)律不是一句空話,它得在我們每天的一言一行中體現(xiàn)出來(lái)。比如說(shuō),早上出門(mén),等公交車(chē)的時(shí)候,隊(duì)伍排得老長(zhǎng),這時(shí)候得耐心排隊(duì),不能因?yàn)榧本屯皵D,這就是守規(guī)矩的體現(xiàn)。

2.到了公司,按時(shí)打卡,這是基本的職業(yè)紀(jì)律,不能因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)懶惰就遲到早退,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。在辦公室里,不大聲喧嘩,不隨意使用他人的物品,這些都是小事,卻能體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)。

3.在餐館吃飯,吃完后應(yīng)該將餐具放整齊,垃圾分類(lèi)投放,這不僅是環(huán)保的行動(dòng),也是對(duì)他人勞動(dòng)的尊重。在公共場(chǎng)所,不亂涂亂畫(huà),不隨意張貼廣告,這些都是生活中的小細(xì)節(jié),卻能反映出一個(gè)人的公德心。

4.在網(wǎng)絡(luò)世界里,懂規(guī)矩守紀(jì)律同樣重要。不傳播不實(shí)信息,不隨意發(fā)表攻擊性言論,不侵犯他人隱私,這些都是網(wǎng)絡(luò)文明的基本要求。

5.在家庭生活中,守規(guī)矩同樣重要。比如,按時(shí)作息,不熬夜影響家人休息;教育孩子遵守家規(guī),培養(yǎng)他們良好的生活習(xí)慣;對(duì)待長(zhǎng)輩有禮貌,這些都是家庭和諧的基礎(chǔ)。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)上,比如交通出行,紅燈停綠燈行,不逆行不搶道,這些都是遵守交通規(guī)則的表現(xiàn)。在超市購(gòu)物,不隨意打開(kāi)包裝品嘗,不破壞商品,這也是對(duì)他人勞動(dòng)的尊重。

7.總的來(lái)說(shuō),懂規(guī)矩守紀(jì)律不是高大上的口號(hào),它是我們每個(gè)人在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是我們應(yīng)該做到的,也是我們能夠做到的。從自己做起,從現(xiàn)在做起,讓規(guī)矩和紀(jì)律成為我們生活的一部分。

第三章工作中規(guī)矩紀(jì)律的實(shí)踐與感悟

1.在工作中,懂規(guī)矩守紀(jì)律的重要性體現(xiàn)在每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。比如,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不遲到不早退,這是對(duì)會(huì)議的尊重,也是對(duì)他人時(shí)間的尊重。

2.在辦公室,保持工作區(qū)的整潔,不隨意打擾他人工作,這些都是基本的職場(chǎng)規(guī)矩。遇到同事,主動(dòng)打招呼,不傳播八卦,不背后說(shuō)人壞話,這些都是職場(chǎng)禮儀的一部分。

3.在項(xiàng)目合作中,遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,按時(shí)完成自己的工作部分,不推諉責(zé)任,不擅自改變計(jì)劃,這些都是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行的關(guān)鍵。如果遇到問(wèn)題,及時(shí)溝通,不藏著掖著,這也是團(tuán)隊(duì)合作的重要環(huán)節(jié)。

4.對(duì)于公司規(guī)章制度,要認(rèn)真遵守,不越級(jí)匯報(bào),不私自使用公司財(cái)產(chǎn),不泄露商業(yè)機(jī)密,這些都是職場(chǎng)中必須堅(jiān)守的紀(jì)律。

5.在實(shí)際工作中,規(guī)矩紀(jì)律的實(shí)踐還包括對(duì)待工作的態(tài)度。比如,對(duì)待客戶(hù)要有禮貌,耐心解答問(wèn)題,不因?yàn)閭€(gè)人情緒影響服務(wù)質(zhì)量。對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不馬虎敷衍,不因?yàn)樗绞掠绊懝ぷ鬟M(jìn)度。

6.在處理人際關(guān)系時(shí),要公正無(wú)私,不偏袒不公正,對(duì)待同事要平等對(duì)待,不搞小團(tuán)體,不拉幫結(jié)派。

7.實(shí)操細(xì)節(jié)上,比如,使用公司郵箱時(shí),不發(fā)送垃圾郵件,不濫用郵件功能。使用公司電話時(shí),不長(zhǎng)時(shí)間占用,不撥打私人電話。這些都是工作中的小細(xì)節(jié),卻能體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)規(guī)矩紀(jì)律的重視程度。

8.通過(guò)工作中的這些實(shí)踐,我逐漸體會(huì)到,懂規(guī)矩守紀(jì)律不僅能讓工作更加順利,也能贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四章團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的規(guī)矩紀(jì)律體現(xiàn)

1.在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,懂規(guī)矩守紀(jì)律特別重要,因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)就像一個(gè)大家庭,每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任。比如,開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議時(shí),大家都準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),不遲到,這就是對(duì)會(huì)議的尊重,也是對(duì)其他團(tuán)隊(duì)成員時(shí)間的尊重。

2.在團(tuán)隊(duì)合作中,遵守規(guī)矩紀(jì)律體現(xiàn)在任務(wù)分配上,比如領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí),不推三阻四,不挑肥揀瘦,而是積極主動(dòng)地接受任務(wù),盡力完成。即使遇到困難,也會(huì)主動(dòng)尋求幫助,而不是把問(wèn)題推給別人。

3.團(tuán)隊(duì)合作中,溝通是一個(gè)大頭。遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,不藏著掖著,大家一塊兒商量解決辦法。說(shuō)話時(shí)注意語(yǔ)氣,不因?yàn)橐庖?jiàn)不合就吵吵嚷嚷,保持和諧的溝通氛圍。

4.在實(shí)際操作中,比如共同完成一個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)人都得按時(shí)提交自己的部分,不能因?yàn)閭€(gè)人的延誤影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。如果知道自己要遲交,提前通知大家,說(shuō)明原因,爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)的理解和支持。

5.團(tuán)隊(duì)里的規(guī)矩紀(jì)律還包括對(duì)成果的分享。項(xiàng)目完成了,大家一起分享成果,不搶功,不獨(dú)占榮譽(yù)。如果有獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì),按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)規(guī)定合理分配,不私吞。

6.實(shí)操細(xì)節(jié)上,比如使用團(tuán)隊(duì)共享的資源,比如會(huì)議室、辦公設(shè)備等,用完之后歸位,保持原狀,不給自己留下方便,給別人帶來(lái)麻煩。

7.在團(tuán)隊(duì)中,還要注意保護(hù)團(tuán)隊(duì)的秘密,不隨意泄露給外人,這是對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的一種責(zé)任。同時(shí),不傳播負(fù)面情緒,保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,這也是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。

8.總的來(lái)說(shuō),懂規(guī)矩守紀(jì)律在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中非常重要,它能夠增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任,提高團(tuán)隊(duì)效率,讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)和諧。

第五章面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)規(guī)矩紀(jì)律的考驗(yàn)

1.在工作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),這時(shí)候懂規(guī)矩守紀(jì)律的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。比如,項(xiàng)目緊張時(shí),大家都在趕進(jìn)度,這時(shí)候不拖延、不偷工減料,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù),是對(duì)自己也是對(duì)團(tuán)隊(duì)的一種責(zé)任。

2.面對(duì)困難,有的人可能會(huì)急躁,亂了分寸,但懂規(guī)矩的人會(huì)保持冷靜,按照既定的流程和規(guī)則來(lái)處理問(wèn)題。比如,電腦突然壞了,不會(huì)慌亂,而是按照公司的IT支持流程來(lái)處理,該報(bào)修的報(bào)修,該找備份的找備份。

3.在挑戰(zhàn)面前,守紀(jì)律還意味著不抱怨不指責(zé)。即使項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題,也不會(huì)怪罪他人,而是從自己做起,找原因,找解決辦法。不會(huì)因?yàn)閴毫Υ缶桶l(fā)泄情緒,影響團(tuán)隊(duì)的氛圍。

4.實(shí)操細(xì)節(jié)上,比如,遇到緊急情況需要臨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,這時(shí)候會(huì)遵守團(tuán)隊(duì)的決定,即使自己的計(jì)劃被打亂,也會(huì)靈活調(diào)整,積極配合。

5.在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),守規(guī)矩的人還會(huì)主動(dòng)提供幫助,比如,看到同事忙不過(guò)來(lái),會(huì)主動(dòng)伸出援手,而不是旁觀或者落井下石。這種互助精神也是團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的一部分。

6.有時(shí)候,挑戰(zhàn)可能來(lái)自外部,比如客戶(hù)的要求變更,這時(shí)候守規(guī)矩的人會(huì)按照公司的客戶(hù)服務(wù)流程來(lái)處理,不擅自做主,不輕易承諾,保持與團(tuán)隊(duì)和上級(jí)的溝通。

7.在壓力下,還應(yīng)該保持職業(yè)操守,不因?yàn)榧庇谇蟪啥扇∵`規(guī)行為,比如篡改數(shù)據(jù)、虛報(bào)成績(jī)等。這些行為不僅違反了紀(jì)律,也可能給公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

8.總結(jié)來(lái)說(shuō),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),懂規(guī)矩守紀(jì)律不僅是對(duì)自己的一種考驗(yàn),也是對(duì)團(tuán)隊(duì)信任和協(xié)作的一種體現(xiàn)。通過(guò)這樣的考驗(yàn),我們能夠更好地理解規(guī)矩紀(jì)律的重要性,也能夠提升自己的應(yīng)對(duì)能力和團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。

第六章規(guī)矩紀(jì)律在個(gè)人成長(zhǎng)中的作用

1.在職場(chǎng)中,懂規(guī)矩守紀(jì)律對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有著不可忽視的作用。就像種地一樣,遵守農(nóng)時(shí)、規(guī)律耕作,才能收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的莊稼。在工作中,遵守規(guī)章制度,才能一步步穩(wěn)固自己的職業(yè)發(fā)展。

2.懂規(guī)矩守紀(jì)律能幫助個(gè)人建立良好的職業(yè)形象。比如,每天穿著得體、按時(shí)完成任務(wù),時(shí)間長(zhǎng)了,領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)覺(jué)得這個(gè)人靠譜、值得信賴(lài)。這樣的形象對(duì)個(gè)人的晉升和加薪都有好處。

3.守規(guī)矩的人在工作中更容易獲得機(jī)會(huì)。比如,公司有個(gè)新項(xiàng)目需要人手,領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)優(yōu)先考慮那些遵守紀(jì)律、表現(xiàn)穩(wěn)定的員工。而那些不守規(guī)矩的員工,可能會(huì)因?yàn)樾湃味炔粔蚨e(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。

4.在實(shí)際操作中,比如參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新技能,守規(guī)矩的人會(huì)按照課程安排認(rèn)真學(xué)習(xí),不遲到早退,不偷懶。這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度,不僅能夠?qū)W到真本事,也能得到老師和同事的認(rèn)可。

5.守規(guī)矩還能幫助個(gè)人培養(yǎng)良好的習(xí)慣。比如,每天規(guī)劃好自己的工作,不拖延,不偷工減料,這樣的工作習(xí)慣會(huì)讓工作效率更高,也能讓自己更有成就感。

6.在面對(duì)誘惑時(shí),懂規(guī)矩守紀(jì)律的人能夠堅(jiān)守原則,不輕易動(dòng)搖。比如,遇到有人送禮或者請(qǐng)客吃飯,守規(guī)矩的人會(huì)考慮是否符合公司規(guī)定,不會(huì)因?yàn)樾±`反原則。

7.實(shí)操細(xì)節(jié)上,比如,定期對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,看看自己是否遵守了規(guī)矩紀(jì)律,有哪些地方需要改進(jìn)。這種自我監(jiān)督的方式,能夠幫助個(gè)人不斷成長(zhǎng)。

8.總的來(lái)說(shuō),懂規(guī)矩守紀(jì)律對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的促進(jìn)作用。它不僅能夠幫助我們?cè)诼殘?chǎng)上站穩(wěn)腳跟,還能讓我們成為更好的人。通過(guò)守規(guī)矩,我們能夠不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。

第七章規(guī)矩紀(jì)律與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系

1.在職場(chǎng)中,規(guī)矩紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)力是緊密相連的。一個(gè)懂得遵守規(guī)矩、嚴(yán)于律己的人,往往更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)力,成為團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)軍人物。

2.領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是管理技能,更是一種榜樣力量。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),如果他能夠身體力行,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,那么他就能贏得員工的尊重和信任。

3.在實(shí)際工作中,一個(gè)守規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)公平對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,不偏袒,不徇私。這種公正的態(tài)度會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員感到被尊重,從而更加積極地投入到工作中。

4.守規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)在遇到問(wèn)題時(shí),會(huì)按照既定的流程去解決,而不是亂發(fā)脾氣或者獨(dú)斷專(zhuān)行。這種穩(wěn)定和成熟的態(tài)度能夠穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)的軍心,讓大家更有信心面對(duì)挑戰(zhàn)。

5.在團(tuán)隊(duì)管理中,規(guī)矩紀(jì)律的實(shí)操細(xì)節(jié)也很重要。比如,領(lǐng)導(dǎo)要求團(tuán)隊(duì)成員做到的,自己首先做到,不遲到、不早退,嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。這樣的行為無(wú)聲中給團(tuán)隊(duì)樹(shù)立了榜樣。

6.領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)或者討論時(shí),會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取每個(gè)人的意見(jiàn),即使有不同觀點(diǎn),也會(huì)尊重他人的發(fā)言,不會(huì)隨意打斷。這種尊重他人的行為,能夠營(yíng)造一個(gè)良好的溝通環(huán)境。

7.守規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),比如定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任。同時(shí),也會(huì)關(guān)注員工的成長(zhǎng),提供必要的培訓(xùn)和支持。

8.總的來(lái)說(shuō),規(guī)矩紀(jì)律是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。一個(gè)守規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo),能夠更好地管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。而這樣的領(lǐng)導(dǎo)力,也是通過(guò)日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累起來(lái)的。

第八章規(guī)矩紀(jì)律在組織管理中的作用

1.在一個(gè)組織里,規(guī)矩紀(jì)律就像glue(膠水),把每個(gè)人緊緊地粘在一起,讓組織運(yùn)行得更加順暢。沒(méi)有規(guī)矩,組織就像一盤(pán)散沙,難以集中力量辦大事。

2.管理層特別需要重視規(guī)矩紀(jì)律,因?yàn)樗麄兊男袨橹苯佑绊懼麄€(gè)組織的風(fēng)氣。管理層如果能夠嚴(yán)于律己,下面的人就會(huì)跟著學(xué),整個(gè)組織的紀(jì)律性就會(huì)上一個(gè)檔次。

3.在組織管理中,規(guī)矩紀(jì)律能幫助明確每個(gè)人的職責(zé)和權(quán)限。比如,誰(shuí)負(fù)責(zé)什么工作,誰(shuí)有權(quán)做出什么決策,這些都很清晰。這樣就能避免工作中出現(xiàn)混亂和沖突。

4.實(shí)操細(xì)節(jié)上,比如公司制定了一套考核標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)人都知道自己要達(dá)到什么目標(biāo),怎么努力。這樣的規(guī)矩能夠激勵(lì)員工積極工作,也能讓管理層公正地評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)。

5.規(guī)矩紀(jì)律還能提高組織效率。比如,公司有一個(gè)明確的項(xiàng)目管理流程,從項(xiàng)目啟動(dòng)到結(jié)束,每個(gè)階段該做什么,誰(shuí)負(fù)責(zé),都非常清楚。這樣就能避免項(xiàng)目延期或者資源浪費(fèi)。

6.在組織內(nèi)部,規(guī)矩紀(jì)律還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。比如,公司鼓勵(lì)員工分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不允許互相封鎖信息。這樣的規(guī)矩能夠讓大家互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

7.對(duì)于違規(guī)行為,組織要有明確的處理措施。比如,如果有人違反了公司的規(guī)定,要及時(shí)處理,該警告的警告,該處罰的處罰,不能讓違規(guī)行為成為常態(tài)。

8.總的來(lái)說(shuō),規(guī)矩紀(jì)律在組織管理中起著至關(guān)重要的作用。它能夠確保組織的穩(wěn)定運(yùn)行,提高效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,還能塑造良好的組織文化。一個(gè)好的組織,離不開(kāi)嚴(yán)明的規(guī)矩紀(jì)律。

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第十章讓規(guī)矩紀(jì)律成為習(xí)慣,成就更好的自己

1.時(shí)間久了,懂規(guī)矩守紀(jì)律就不能只停留在表面,得讓它成為自己的一種習(xí)慣,就像每天刷牙洗臉一樣自然。

2.成為一個(gè)習(xí)慣,就意味著不管是在公司還是在家里,或者出門(mén)在外,都會(huì)自覺(jué)地按照規(guī)矩辦事,不給自己找借口。

3.實(shí)操上,比如,每天下班前檢查一下自己的工作區(qū)域,確保一切都井井有條,這就是一種習(xí)慣。或者是,定期回顧自己的工作表現(xiàn),看看哪里做得好,哪里還需要改進(jìn)。

4.讓規(guī)矩紀(jì)律成為習(xí)慣,還需要在日常生活中不斷練習(xí)。比如,排隊(duì)等車(chē),不插隊(duì),即使有時(shí)候很急。又比如,在餐館吃飯,不浪費(fèi)食物,吃不完的打包帶走。

5.

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