按摩店員工合同協(xié)議書?甲方（按摩店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營按摩店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的按摩服務(wù)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方按摩店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為一家依法設(shè)立并經(jīng)營按摩店業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營范圍，有權(quán)與乙方簽訂本合同并要求乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。2.乙方為具備按摩專業(yè)技能的個(gè)人，自愿接受甲方的雇傭，為甲方按摩店提供按摩服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方按摩店提供的服務(wù)包括但不限于全身按摩、局部按摩、保健按摩等各類按摩項(xiàng)目，具體服務(wù)內(nèi)容以甲方按摩店實(shí)際經(jīng)營的項(xiàng)目為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用專業(yè)的按摩技能為顧客提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的按摩服務(wù)。按摩服務(wù)應(yīng)遵循國家相關(guān)衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客的身體健康和安全。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方不符合要求的工作行為提出改進(jìn)意見。有權(quán)按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法向甲方主張權(quán)利或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方按摩店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的按摩服務(wù)。愛護(hù)甲方按摩店的財(cái)物，合理使用勞動(dòng)工具和設(shè)備，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方按摩店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位或個(gè)人處工作，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。定期參加甲方組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照以下方式計(jì)算：基本工資：乙方的基本工資為每月______元。提成工資：乙方根據(jù)為顧客提供按摩服務(wù)所獲得的業(yè)務(wù)收入，按照______%的比例提取提成工資。提成工資的計(jì)算以甲方按摩店實(shí)際收到的顧客支付款項(xiàng)為準(zhǔn)。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和市場(chǎng)行情，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前______日通知乙方。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月的______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資的組成部分、金額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。乙方有權(quán)對(duì)工資清單進(jìn)行核對(duì)，如有異議應(yīng)及時(shí)向甲方提出。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方按摩店的營業(yè)時(shí)間執(zhí)行，一般為每周______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要確定，并提前通知乙方。2.甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方的基本工資計(jì)算。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息______天、法定節(jié)假日休息等。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間，甲方將根據(jù)乙方請(qǐng)假的天數(shù)扣除相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在工作期間因工傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照工傷保險(xiǎn)待遇支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方在甲方按摩店工作滿______年的，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方一定的年終獎(jiǎng)金或其他福利待遇。具體的年終獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和其他福利待遇由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于按摩技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。（二）發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。乙方如有晉升意愿，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并通過甲方的考核和評(píng)估。2.甲方將為乙方提供公平、公正的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)乙方不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方按摩店的商業(yè)秘密和顧客信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方按摩店的經(jīng)營模式、服務(wù)項(xiàng)目、客戶名單、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。2.乙方不得將甲方按摩店的商業(yè)秘密和顧客信息泄露給任何第三方，也不得利用甲方按摩店的商業(yè)秘密和顧客信息為自己或他人謀取利益。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在與甲方解除或終止本合同后的______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位或個(gè)人處工作，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方按摩店的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)提前______日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方按摩店的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在解除或終止本合同后的______日內(nèi)，將甲方按摩店的財(cái)物、勞動(dòng)工具和設(shè)備等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______日內(nèi)，按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同或未辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同