




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于成立職業(yè)病防治機構(gòu)及下發(fā)
S3制度的蒯
各項目部、機關(guān)各部室:
為進一步加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管
理水平,確保井下從業(yè)人員職業(yè)安全與身心健康,根據(jù)國家
有關(guān)法律法規(guī)和晉煤勞發(fā)[2022]1499號文件《關(guān)于切實加
強全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》要求,公司決
定成立職業(yè)危害防治組織機構(gòu),并制定下發(fā)職業(yè)危害防治管
理制度。
望各單位接到通知后,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),加強落實,并結(jié)
合自身實際情況,相應(yīng)成立職業(yè)危害防治機構(gòu),配備專職人
員,切實做好職業(yè)病防治工作,維護泛博職工權(quán)益。
一、組織機構(gòu)
成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組:
組長XXXX
副組長:XXXXXX
成員:入資源部、安監(jiān)站、培I川部、總眩輯辦公室、
工會負(fù)責(zé)人、各項目部經(jīng)理
辦公室:設(shè)在人力資源部。
職責(zé):
1、認(rèn)真宣傳貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī),并監(jiān)督
實施.
2、建立員工健康檔案,定期組織員工進行職業(yè)健康體
檢,做好職業(yè)危害項目的申報工作.
3、定期對井下各作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測和效
果評價,對監(jiān)測結(jié)果進行公示;對超標(biāo)場所,分析原因,提出整
改方案,監(jiān)督整改.
4、時常性開展職業(yè)安全健康教育工作,普及和提高全
體員工的職業(yè)安全健康知識提高自救、互救能力。
5、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康體檢和離崗前的健康體
檢工作,對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,調(diào)離原崗
位,并妥善安置。
6、負(fù)責(zé)退休、退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作.
二、職業(yè)病防治管理制度
L職業(yè)危害防治管理制度
2、職業(yè)危害防治計劃和實施方案
3、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度
4、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度
5、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
6、職業(yè)危害申報制度
7、職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度
8、職業(yè)危害告知制度
9、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度
2
10、職業(yè)病危害的預(yù)防控制措施
XX年X月XX日
主題辭:成立機構(gòu)下發(fā)制度通知
抄送:公司班子成員、副總工程師打印40份
3
職業(yè)危害防治管理制1
1、為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法
律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害
防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,特制訂
本制度。
2、本制度所指的職業(yè)危害因素主要指粉塵(包括煤塵、巖
塵、水泥塵等)和噪聲。
3、井下各作業(yè)場所必須堅持〃以人為本、預(yù)防為主、綜合
管理”的職業(yè)危害防治方針。
4、按規(guī)定定期對員工崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檢查,
并要將檢查結(jié)果如實告知勞動者。
5、新工人上崗前必須到同煤集團職業(yè)病防治院進行職業(yè)健
康檢查,體檢合格后方可登記接受各種培訓(xùn)(包括職業(yè)安全衛(wèi)生
培訓(xùn))。
6、認(rèn)真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。新工人經(jīng)過體檢合格、培
訓(xùn)考核、參加井下意夕的害保險后,簽訂勞動合同方準(zhǔn)下井作業(yè)。
簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其
后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者。并以職業(yè)危害因
素警示標(biāo)識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職
業(yè)病危害的防范意識。
7、在崗期間,員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌人員,
應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
4
8、由公司或者委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu),定期組織勞動者進
行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
9、井下各作業(yè)地點必須安設(shè)有效的防塵設(shè)施,減少并控制產(chǎn)
塵源。
(1)施工各巷道、碉室、掘進工作面都必須安設(shè)防塵灑水管
路,并按規(guī)定距離留設(shè)閘閥,安裝噴霧灑水裝置。
(2)掘進機都必須有內(nèi)、外噴霧,壓力符合規(guī)定要求,做到
有水開機、無水停機,并設(shè)置捕塵網(wǎng).
(3)工作面放炮前必須灑水噴霧,進行滅塵。
(4)在放炮和機組割煤過程中,必須打開水幕凈化風(fēng)流。
(5)堅持使用水炮泥和濕式鉆眼法.
(6)皮帶機頭、刮板機頭等各轉(zhuǎn)載點必須安裝噴霧灑水裝
置。
10.構(gòu)筑合格的通風(fēng)設(shè)施,合理分配風(fēng)量,防止風(fēng)速過大引
起煤塵飛揚.
11、定期沖洗巷道。
12、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防
治規(guī)定》組織開展對各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工
作,建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案,并妥善保存。
13、各項目部會同礦方每月對作業(yè)場所粉塵檢測次數(shù)不得
少于1次,確保全塵、呼吸性粉塵濃度不超規(guī)定.
14、負(fù)責(zé)向接觸粉塵人員發(fā)放符合(AQI05I—2022)國家
5
標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,并造冊登記,建立檔
案。作業(yè)人員在工作時必須佩戴防塵口罩或者防塵用具。
15、在易產(chǎn)生粉塵處的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識,以提示作業(yè)
人員引起重視.
16、建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,落實人員、職責(zé)、資金、
物品、藥品以備急需。
17、對職工身心影響太大的噪聲,作業(yè)場所必須采取降低
噪聲的措施。
6
職業(yè)危害防治計劃和實施方案
為嚴(yán)格落實職業(yè)危害防治工作制度,保護職工身心健康及合
法權(quán)益,特制定公司年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,
進一步完善職業(yè)健康體系;堅持"預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作
方針,積極控制職業(yè)危害因素,努力防范職業(yè)事故發(fā)生提高全
員職業(yè)衛(wèi)生意識;做好職業(yè)健康監(jiān)護工作,依法保護職工健康權(quán)
益;提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平,促進職工健康。
二、總體目標(biāo)
1、建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生
狀況,建檔合格率100%.
2、加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身
體健康.按照要求安排,對從事有毒有害作業(yè)職工進行健康體檢,
體檢率達到目的100%.
三、工作計劃:
1、完善職業(yè)危害防治管理制度,加強職業(yè)危害防治管理.
2、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓(xùn),組織職業(yè)危害作業(yè)人員
進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職業(yè)危害作業(yè)人員的個人防護檢查,有效控制和杜絕
職業(yè)病事故.
4、定期檢測粉塵濃度,對粉塵超出規(guī)定的地點,必須采取措
7
施進行管理。
5、加大井下作業(yè)場所防塵設(shè)施的檢查力度。堅持濕式鑿巖,
相關(guān)作業(yè)人員必須帶口罩工作;完善噴霧灑水裝置進行降塵,對職
工身心影響太大的噪聲,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的措施.
四、保證措施
L按期為作業(yè)人員配備專門的個人防護用品,如工作服、
防護手套、防塵口罩等.
2、定期對井下各作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價,
提出整改措施。
3、嚴(yán)格落實煤礦三大規(guī)程,加強監(jiān)督考核.
工作場所職業(yè)病危害因素
監(jiān)測及評價制度
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使職工
免受作業(yè)過程危害因素的傷害,達到保護職工健康的目的.針對
礦井施工中有危害的作業(yè)過程和作業(yè)環(huán)境制定職業(yè)病危害監(jiān)測
及評價害因素制度.以消除職業(yè)病危害濃度或者強度,減少職業(yè)
病對勞動者健康的影響與傷害。
1、公司由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測
管理,同時要設(shè)專職監(jiān)測專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常檢測和管理工作.
2、各項目部要協(xié)同業(yè)主方定期開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素
日常監(jiān)測,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。具體要求
8
如下:
(1)要明確監(jiān)測的具體分布點.
(2)要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。
(3)要明確分項目的監(jiān)測周期。
(4)要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。
3、公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場
所進行職業(yè)病危害檢測與評價.具體要求如下:
(1)檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。
(2)要向勞動者發(fā)布.
4、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的
要組織整改處理。
5、煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。
(1)煤礦作業(yè)場所粉塵接觸濃度管理限值判定標(biāo)準(zhǔn)如下:
呼吸性粉塵濃度
粉塵種類游離SiO2含量(%)監(jiān)測周期
(mg/m3)
艙<55。06個月1次
5~102。56個月1次
10~301.06個月1次
巖塵
30-500。56個月1次
>500.26個月1次
水泥塵<101.56個月1次
(2)粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求如下:
9
類別生產(chǎn)工藝測塵點布置
掘進機作業(yè)、機械裝巖、人工裝巖、刷幫、
掘進距作業(yè)地點回風(fēng)側(cè)4~5m處
挑頂、拉底
工作
掘說幾司機操作掘進機、硼宣、切割聯(lián)絡(luò)眼、
面在,人作業(yè)地點
工作面爆破作業(yè)
距作業(yè)地點3~5m處巷道中
風(fēng)鉆、電煤鉆H眼、打目西裝巖機同時作業(yè)
錨噴部
轉(zhuǎn)載打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料距作業(yè)地點回風(fēng)側(cè)5~10m處
點刮板輸送機作業(yè)、帶式輸送機作業(yè)、裝煤
回風(fēng)側(cè)5-10m處
(巖)點及翻罐籠
井下
其他維修巷道作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3~5m處
場所
(3)掘進井巷和碉室時,必須采用濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,
使用水炮泥,爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8MPa)
或者壓氣噴霧降塵、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。
(4)在煤、巖層中鉆孔,應(yīng)采取濕式作業(yè)。
(5)采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置,內(nèi)噴霧壓力不得低
于2MPa,外噴霧壓力不得低于4MPa,如果內(nèi)噴霧裝置不能正
常使用,外噴霧壓力不得低于8MPa。無水或者噴霧裝置不能正
常使用時,必須停機;液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置,
10
實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩,并加裝噴
霧裝置
10
或者用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口,必須安裝
高壓噴霧裝置(噴霧壓力不低于8MPa)。掘進機掘進作業(yè)時,
應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng),并對掘
進頭含塵氣流進行有效控制。
(6)采掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道風(fēng)流凈化水幕。
(7)井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機
走廊,都必須安設(shè)噴霧裝置或者除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或
者用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降
塵時,噴霧壓力不得低于8MPa。
(8)錨噴支護防塵。打錨桿眼應(yīng)實施濕式鉆孔。錨噴支護作
業(yè)時,沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應(yīng)在下井前灑
水預(yù)濕。距離錨噴作業(yè)點下風(fēng)流方向100m內(nèi),應(yīng)設(shè)置2道以
上風(fēng)流凈化水幕。
(9)轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應(yīng)小于0.5m,若超過
0.5m,必須安裝溜槽或者導(dǎo)向板。各轉(zhuǎn)載點應(yīng)實施噴霧降塵(
噴霧壓力應(yīng)大于0.7MPa)或者采用密閉塵源除塵器抽塵凈化
措施。在裝煤點下風(fēng)側(cè)20m內(nèi),必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。
運輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動控制風(fēng)流凈化水幕.
6、煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款.
(1)煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn):煤礦作業(yè)場所從業(yè)人
員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,噪聲聲級限
值為85dB(A);每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據(jù)實際接
11
觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3
dB(A)的原則確定其聲級限值,最高不得超過115dB(A)。
(2)煤礦作業(yè)場所噪聲每半年至少監(jiān)測1次.
(3)煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:風(fēng)動鑿巖機、
風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、掘進機、帶式輸送機、
運輸車等地點。在每一個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值.
(4)局扇安裝消聲器;在壓風(fēng)機房設(shè)備進氣口安裝消聲器;
對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理,局部設(shè)置隔聲屏;在采煤工
作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。
12
職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實
際情況,組織M員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)
程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、
維護的培訓(xùn),特制定本制度.
一、公司人力資源管理部門和培訓(xùn)部共同負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育
培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)本公司
的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn).
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防
護用品;
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;
6、公民健康素質(zhì)基本知識與技能.
三、教育培訓(xùn)I的對象與方式:
1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前由礦職業(yè)健康安全辦公
室進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并進行考核,合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培
訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來暫時工人,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其
13
從事勞動時不受到危害。
4、各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí),
生產(chǎn)單位每3個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),輔助單位
單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記
錄。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日
期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。
6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各
單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提
高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬,并有專人保
管.
8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或者考核不合格的員工不得
上崗作業(yè).
四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)經(jīng)費.
公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施.
五、每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行.有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其
他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)
生管理制度執(zhí)行。
14
煤礦應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康
體檢。為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健
康監(jiān)護的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護
管理,保護員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康監(jiān)護技
術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實際情況制定本制度.
1、公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、
接觸水平等情況,嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,
組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機
構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出
勤。
2、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工(包
括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員
工進行上崗前健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可
從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由人力資源部門
提供。
3、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行
在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)
人員進行登記,每年5~6月向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,領(lǐng)導(dǎo)小組核實后,
結(jié)合各生產(chǎn)隊實際制訂體檢計劃并組織實施。
4、辦公室要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組通報即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)
生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體
15
檢.如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi),可視為離
崗體檢。在未對其進行體檢時,不得解除或者終止與其訂立的勞
動合同。員工可以選擇拋卻進行離崗前體檢,并簽訂相關(guān)協(xié)議。
5、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員,所在單位應(yīng)即將報告
,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
6、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門
和單位通告,并要求其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察.
7、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將體檢結(jié)果即時告知相關(guān)采區(qū)及個人。除職
業(yè)禁忌證外,其他體檢結(jié)果不得公開,確保醫(yī)學(xué)資料的機密,維
護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán).體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保
存。
8、對各基層單位管理崗位、輔助崗位的員工每3~5年由辦
公室組織進行一次健康性體檢,領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要匯同相關(guān)部
門開展作業(yè)場所健康促進工作,開展健康教育、健康風(fēng)險評估,
改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危(wei)
險因素、降低病傷及缺勤率。
9、各基層單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員
工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。
10、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事
對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
11、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔,安
16
裝規(guī)定期限妥善保管,接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與
考核.
12、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、
治療等費用由公司領(lǐng)導(dǎo)小組、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行.
13、辦公室對各單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬,領(lǐng)導(dǎo)小
組對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查,查出的
不符合項將下發(fā)整改通知書,限期整改,逾期未整改的,將根據(jù)公
司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核.
17
職業(yè)危害申報制度
1、各項目部要及時、如實向公司安監(jiān)站申報職業(yè)危害盾況.
同時,安監(jiān)站要及時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦
安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
2、煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害
因素分類目錄》確定。
3、職業(yè)危害申報材料包括
(1)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》
(2)企業(yè)的基本情況;
(3)職業(yè)危害因素的種類、濃度或者強度情況;
(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(5)職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式.紙制
《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應(yīng)加蓋項目部公章并由主要負(fù)
責(zé)人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報。
5、職業(yè)危害申報每年申報一次,應(yīng)于每年3月31日前完成
上一年度申報工作。
職業(yè)危害防護?JfM制度
L為了加強對職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防
護設(shè)施在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)
18
危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防
治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
2、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱〃防護設(shè)施〃),是指以控制
或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化
系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻撓職業(yè)危害因素對勞動者健
康影響的裝置和設(shè)備。
3、各項目部設(shè)專(兼)職人員負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督
和日常管理工作。
4、各項目部要建立、健全職業(yè)危害防護設(shè)施責(zé)任制,確保
責(zé)任到人,保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行。
5、建立防護設(shè)施責(zé)任制,并采取下列管理措施:
(1)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防
護設(shè)施管理員;
(2)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度;
(3)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。
6、職業(yè)危害防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要
求,購置防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求:
(1)產(chǎn)品名稱、型號;
(2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
(3)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性
能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項;
(4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測的內(nèi)容、
19
應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
(5)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生
技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
7、對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
(1)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)
參數(shù)等);
(2)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;
(3)防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;
(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告.
8、防護設(shè)施效果檢測
(1)對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型
的防護設(shè)施項目的”方護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)
的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。
(2)未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防
護設(shè)施,不得使用。
9、日常維護,各單位要對防護設(shè)施進行定期或者不定期檢查、
維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效
果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效
果。
10、知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。各單位要對勞動者進行使用防護設(shè)
施操假期呈、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)
20
勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
11、各單位、部門不得擅自拆除或者停用防護設(shè)施。如因
檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取暫時防護措施,并向勞動者配發(fā)防
護用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,
應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做
好記錄.
21
職業(yè)危害告知制度
為了加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理,保護職工職業(yè)健
康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職
業(yè)危害防治規(guī)定》制定本制度。
1、各項目部要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴
勞動者,在醒目位置設(shè)置公告欄,發(fā)布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制
度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害
因素檢測結(jié)果.
2、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警
示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種
類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
(1)在員工崗前培訓(xùn)時,要告知員工本單位主要存在哪些職
業(yè)病危害因素,應(yīng)如何預(yù)防。
(2)在與員工簽訂勞動合同時,要告知員工在工作過程中可
能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等,并在
合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
(3)使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時,應(yīng)當(dāng)有中文說明書,
并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)
當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事
項、職業(yè)危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性
職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報警裝置.
(4)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當(dāng)告知職工本人及
22
時通知用人單位。
(5)勞動者要履行下列義務(wù):
①自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生
操作規(guī)程。
②正確使用佩戴職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。
3、告知的責(zé)任部門為公司人力資源部、培訓(xùn)部、各基層單
位。
4、公司針對此項工作的考核每季度進行一次,并進行獎罰
通報。
從業(yè)人員防護用品
配備發(fā)放和使用管理制1
為保證安全生產(chǎn),改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保護勞動
者的健康,使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或者減輕事故傷害及職
業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備,加強員工勞動防護用品和
保健品的管理,特制定本制度。
一、合用范圍
本制度合用于本公司內(nèi)各部門、基層單位。
二、職責(zé)與分工
L主管部門:人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
2、相關(guān)部門:各部門、單位為本制度的執(zhí)行部門。
三、內(nèi)容與要求
23
1、在生產(chǎn)過程中,因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)
生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)
生危害因素,均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。
2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,并
不以貨幣形式或者其他物品替代,具體執(zhí)行按照《勞動防護用品
發(fā)放規(guī)定》.
3、員工在公司內(nèi)調(diào)動工作時,其享有的勞動保護用品可隨身
轉(zhuǎn)帶.工種變化的勞動防護用品(除特殊工種外),防治辦公室有
權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整.
4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的,須經(jīng)生
產(chǎn)部和安監(jiān)部共同認(rèn)定后配置或者借用。
5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定
發(fā)放保健品.
6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具,如
安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼
鑲耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕繳粼、
絕緣墊等均屬防護器具,必須妥善保管,正確使用。
7、勞動防護用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品守安規(guī)定入
庫,發(fā)放給使用人員,填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》.
四、勞動防護用具(品)的使用
L員工進入井下或者施工作業(yè)現(xiàn)場,必須按照規(guī)定穿戴
防護用品,否則按照違章處罰.
24
2、各采區(qū)對常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所,
做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
3、對使用方法比較復(fù)雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器
等必須認(rèn)真研讀使用說明,正確掌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025甘肅金昌市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員1人模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 2025廣西西平鄉(xiāng)人民政府招聘村級財務(wù)會計委托代理服務(wù)中心會計人員2人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解參考
- 2025海南省三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)招聘145人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 2025年中國環(huán)氧樹脂延長劑行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025福建省華興集團有限責(zé)任公司招聘考前自測高頻考點模擬試題帶答案詳解
- 2025年濰坊諸城市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員(9名)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(考點梳理)
- 2025江西南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘外包保潔員2人模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 2025年馬鞍山和縣公開引進高中教師12人模擬試卷有答案詳解
- 2025年南通醋酸纖維有限公司招聘(36人)模擬試卷及答案詳解一套
- 2025廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才22人模擬試卷附答案詳解
- 2025年新能源商用車輛在汽車租賃行業(yè)的應(yīng)用場景與市場分析報告
- Hytera海能達HM780 說明書
- 遼寧省點石聯(lián)考2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期開學(xué)英語試題(含答案)
- 電子商務(wù)師(二級)理論知識習(xí)題與參考答案
- 河南省南陽市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期期末考試 英語 含答案
- 2025年事業(yè)單位筆試-福建-福建計算機信息管理(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫含答案解析(5卷)
- 九連環(huán)解法教學(xué)課件
- 智慧城市的數(shù)據(jù)中心基石建設(shè)方案
- 銷售目標(biāo)管理課件
- 物業(yè)三輪清掃車管理制度
- 生態(tài)水利工程概論課件
評論
0/150
提交評論