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文檔簡介
人事助理合同協(xié)議書
甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,決定聘用乙方擔任人事助理一職,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議:一、聘用期限本合同聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及職責1.乙方負責協(xié)助甲方進行員工招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。2.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù),完善員工人事檔案管理。3.負責員工考勤統(tǒng)計與管理工作,及時準確記錄員工出勤情況。4.協(xié)助制定并執(zhí)行公司培訓計劃,跟進培訓效果反饋。5.協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)工作,如解答員工咨詢、協(xié)調(diào)員工糾紛等。6.完成領(lǐng)導交辦的其他人事相關(guān)臨時性工作任務。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周周一至周五,每天工作[X]小時,上午[具體上班時間]-下午[具體下班時間],中午休息[X]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假等帶薪休假權(quán)利,具體休假規(guī)定按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的試用期工資為每月人民幣______元(大寫:______元整)。試用期滿后,乙方的月工資為人民幣______元(大寫:______元整)。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等,具體福利待遇按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)工作需要為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具,并對乙方進行相關(guān)業(yè)務培訓,以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。六、保密及競業(yè)限制條款1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息,乙方應嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.在本合同履行期間及合同終止后[X]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務,不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。若乙方違反競業(yè)限制約定,應按照甲方因此遭受的實際損失向甲方支付違約金。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供相應福利待遇,應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款,應按照約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章)
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