夜場店長合同協(xié)議書模板

夜場店長合同協(xié)議書甲方（聘用方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[夜場具體名稱]，需要專業(yè)的管理人才負(fù)責(zé)夜場的日常運(yùn)營管理工作，乙方具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方擔(dān)任夜場店長事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位與職責(zé)1.職位：乙方受聘擔(dān)任甲方[夜場具體名稱]的店長，全面負(fù)責(zé)夜場的日常經(jīng)營管理工作。2.職責(zé)：-制定并執(zhí)行夜場的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，確保夜場的業(yè)績達(dá)到或超過預(yù)期指標(biāo)。-負(fù)責(zé)夜場的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、獎(jiǎng)懲等，打造高效團(tuán)隊(duì)。-維護(hù)夜場的正常運(yùn)營秩序，確保場所內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，環(huán)境整潔安全。-制定并執(zhí)行有效的營銷策略，提高夜場的知名度和美譽(yù)度，吸引客戶，增加客源。-負(fù)責(zé)夜場的財(cái)務(wù)管理，合理控制成本，確保財(cái)務(wù)收支平衡，提高經(jīng)濟(jì)效益。-協(xié)調(diào)與相關(guān)部門（如工商、稅務(wù)、公安、消防等）的關(guān)系，確保夜場合法合規(guī)經(jīng)營。二、聘用期限本合同聘用期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共[X]年。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)夜場的經(jīng)營特點(diǎn)確定，需保證夜場營業(yè)時(shí)間內(nèi)的正常管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排工作時(shí)間，確保工作任務(wù)的完成。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)提前合理安排工作交接，確保夜場運(yùn)營不受影響。四、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方將在每月的[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績效獎(jiǎng)金：乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)夜場的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核指標(biāo)和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：-業(yè)績指標(biāo)：以夜場每月的營業(yè)額、利潤等為考核指標(biāo)，完成既定業(yè)績指標(biāo)的，發(fā)放績效獎(jiǎng)金人民幣[X]元；超過業(yè)績指標(biāo)一定比例的，按照相應(yīng)比例增加績效獎(jiǎng)金。-工作表現(xiàn)：包括團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度、安全管理等方面，經(jīng)甲方考核評(píng)定優(yōu)秀的，發(fā)放額外績效獎(jiǎng)金人民幣[X]元。3.其他福利：-甲方為乙方提供工作餐及住宿（如有）。-乙方享有甲方提供的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利。-根據(jù)夜場經(jīng)營情況，甲方在年終時(shí)可給予乙方一定的年終獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：-有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，提出改進(jìn)意見和建議。-根據(jù)夜場的經(jīng)營需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前與乙方溝通協(xié)商。-如乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)：-按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方的薪酬待遇。-為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方開展工作。-協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：-有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利。-有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以順利開展工作。-對(duì)夜場的經(jīng)營管理工作有提出建議和意見的權(quán)利。2.義務(wù)：-遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。-嚴(yán)格按照本合同約定的職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保夜場的正常運(yùn)營和發(fā)展。-保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。在合同期滿或解除后，仍需履行保密義務(wù)。-未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和管理能力，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，以更好地適應(yīng)夜場的發(fā)展需求。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。七、合同變更與解除1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除：-雙方協(xié)商解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。-甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方指出后仍不改正的；-因乙方的故意或重大過失，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。-乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；-甲方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)不符合法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；-乙方因自身原因需要離職，但應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或造成損失的一定比例向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或擅自離職等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本