勞務(wù)合同協(xié)議書怎么簽

一、明確合同雙方信息在勞務(wù)合同協(xié)議書開頭，需詳細(xì)填寫雙方當(dāng)事人的信息。甲方（用人單位）應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名、地址、聯(lián)系電話等；乙方（勞動(dòng)者）要填寫姓名、性別、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等。確保雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤，這是合同有效性和后續(xù)溝通的基礎(chǔ)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：清晰、具體地描述乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。例如，若乙方是從事軟件開發(fā)工作，應(yīng)詳細(xì)說明其負(fù)責(zé)的軟件項(xiàng)目模塊、需完成的功能開發(fā)、代碼編寫要求等。避免模糊不清的表述，防止日后因工作內(nèi)容界定不明產(chǎn)生糾紛。2.工作地點(diǎn)：明確乙方工作的具體地點(diǎn)。如果工作地點(diǎn)可能發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)在合同中約定變動(dòng)的條件和通知方式。如因業(yè)務(wù)拓展，甲方需將乙方調(diào)至另一城市工作，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并說明調(diào)動(dòng)原因、新工作地點(diǎn)等相關(guān)事宜。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間安排。常見的有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（每日工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天）、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等。若采用不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需注明已獲得勞動(dòng)行政部門的審批。同時(shí)，明確加班的條件和加班報(bào)酬的計(jì)算方式。例如，平時(shí)加班每小時(shí)支付[X]元，周末加班每小時(shí)支付[X]元，法定節(jié)假日加班每小時(shí)支付[X]元。2.休息休假：詳細(xì)列出乙方享有的各類休息休假權(quán)利，包括但不限于每周的休息日、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等。明確年假的天數(shù)計(jì)算方式，如工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天等。對(duì)于病假，規(guī)定需提供的病假證明材料等。四、勞務(wù)報(bào)酬與支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：明確乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。可以是固定金額，也可以是根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作量等計(jì)算的浮動(dòng)金額。例如，乙方每月勞務(wù)報(bào)酬為基本工資[X]元+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)工作任務(wù)完成情況評(píng)定，最高[X]元）。同時(shí)，注明勞務(wù)報(bào)酬是否包含加班工資、福利待遇等內(nèi)容。2.支付方式：約定勞務(wù)報(bào)酬的支付周期和支付方式。一般支付周期為每月，如每月[X]日支付上月勞務(wù)報(bào)酬。支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并確保按時(shí)足額支付。若因甲方原因延遲支付，需按照一定比例支付違約金，如每日按照未支付金額的[X%]支付違約金。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，明確甲方是否為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若繳納，詳細(xì)列出繳納的險(xiǎn)種（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）以及雙方各自承擔(dān)的繳費(fèi)比例。若因乙方個(gè)人原因不參加社會(huì)保險(xiǎn)，需在合同中明確乙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，并聲明甲方不因此免除任何法定責(zé)任。2.福利待遇：說明甲方為乙方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼（每月[X]元）、交通補(bǔ)貼（每月[X]元）、餐飲補(bǔ)貼（每月[X]元）、節(jié)日福利等。對(duì)于福利待遇的發(fā)放條件和方式也應(yīng)作出規(guī)定，例如節(jié)日福利在法定節(jié)日前發(fā)放，住房補(bǔ)貼在每月勞務(wù)報(bào)酬中一并支付等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等。同時(shí)，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止乙方在工作過程中受到傷害。2.勞動(dòng)條件：描述乙方開展工作所需的工作條件，包括辦公設(shè)備、工具等。例如，甲方應(yīng)為乙方配備性能良好的電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新，以保證乙方工作的順利進(jìn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)：若乙方工作可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。在合同中明確職業(yè)危害的種類、防護(hù)措施以及職業(yè)健康檢查的周期和費(fèi)用承擔(dān)方。七、合同期限與終止、解除條件1.合同期限：明確勞務(wù)合同的起始日期和結(jié)束日期。若為固定期限合同，例如自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；若為無(wú)固定期限合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，需準(zhǔn)確表述合同期限的確定方式。2.終止條件：列舉合同終止的情形，如合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、甲方破產(chǎn)等。同時(shí)，規(guī)定合同終止時(shí)雙方應(yīng)履行的手續(xù)，如甲方應(yīng)在合同終止后[X]天內(nèi)支付乙方剩余勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)在合同終止后[X]天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)等。3.解除條件：分別約定甲方和乙方解除合同的條件。例如，若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作等，甲方有權(quán)解除合同；若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬、未提供必要的勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除合同。解除合同需提前通知對(duì)方，一般提前[X]天書面通知。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：明確乙方在工作過程中可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息屬于保密范圍。規(guī)定乙方的保密義務(wù)，包括不得向任何第三方披露、使用保密信息等。同時(shí)，約定保密期限，一般在合同履行期間及合同終止后[X]年內(nèi)乙方仍需履行保密義務(wù)。若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制：如果甲方有需求，可與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款。明確競(jìng)業(yè)限制的范圍（如與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類行業(yè)、企業(yè)等）、地域和期限（一般不超過2年）。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如每月支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[X]元。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額可根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失等因素確定。九、違約責(zé)任詳細(xì)規(guī)定雙方在履行合同過程中若出現(xiàn)違約行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。除上述提及的違約金外，還應(yīng)明確違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。例如，若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，除支付違約金外，還需承擔(dān)乙方為追討報(bào)酬而支付的律師費(fèi)[具體金額或按照律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式]。十、爭(zhēng)議解決約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。一般有協(xié)商解決、仲裁或訴訟三種方式。若選擇仲裁，需明確仲裁機(jī)構(gòu)的名稱；若選擇訴訟，需確定管轄法院。建議優(yōu)先選擇協(xié)商解決爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，再根據(jù)具體情況選擇合適的仲裁或訴訟方式。同時(shí)，在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。十一、其他條款1.合同變更：規(guī)定合同變更的條件和程序。例如，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。若因法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致合同部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同相關(guān)條款。2.通知與送達(dá)：明確雙方在合同履行過程中通知對(duì)方的有效方式和送達(dá)地址。例如，通知應(yīng)以書面形式通過郵政特快專遞（EMS）發(fā)送至合同中約定的雙