煤礦用工合同協(xié)議書

甲方（煤礦企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方煤礦從事[具體崗位]工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)按照甲方的工作安排和崗位要求執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為[煤礦具體地址]。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度]，具體為[詳細(xì)工時(shí)說明，如每天工作8小時(shí)，每周工作5天等]。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、計(jì)件制等]。若為月薪制，每月工資為______元；若為計(jì)件制，按照[具體計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算工資。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，應(yīng)提前或順延支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用由甲乙雙方按照規(guī)定比例共同承擔(dān)。2.乙方享有甲方提供的符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品、安全衛(wèi)生條件以及其他福利待遇，如[列舉其他福利，如免費(fèi)食宿、定期體檢等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的安全知識培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。3.對于煤礦作業(yè)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。以完成一定工作任務(wù)為期限的，工作任務(wù)為[具體工作任務(wù)描述]。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他符合法定解除的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若甲方認(rèn)為有必要，可與乙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后的一定期限內(nèi)（最長不超過兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同約定，擅自解除合同、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表